転職エージェントのデメリットは?メリットや裏事情、おすすめな人の特徴も紹介!

転職エージェントのデメリット
転職エージェントのデメリットが気になる人
転職エージェントのデメリットが気になる人

転職エージェントは、「転職エージェントはひどい」「転職エージェントを二度と使わない」などの意見が目立つ。

転職エージェントを利用するデメリットやメリット、裏事情などについて幅広く知り、転職エージェントの利用を検討したいなぁ。

「転職エージェントにおけるマイナスな意見も見聞きするため、利用前に躊躇している…。」

「転職エージェントが良いサービスなのか、見極められない…。」

上記のようなお悩みを抱えたことはありませんか?

転職エージェントにおけるマイナスの意見も見聞きするため、利用前の段階で悩み続ける人も少なくありません。

転職エージェントは、「求人の応募に数日かかる」「得意な業種が異なる」「主体的に幅広い求人をチェックできない」などのデメリットがあります。

転職エージェントのデメリットについてチェックすることで、前向きに転職エージェントを利用できます。

今回は転職エージェントのデメリットやメリット、転職エージェントの裏事情、転職エージェントの利用がおすすめな人の特徴についてご紹介します。

本記事を参考にして、理想の職場へ転職しましょう。

  1. 転職エージェントを利用する際のデメリット
    1. 求人の応募に数日かかる
    2. 転職エージェントが得意な業種が異なる
    3. 主体的に幅広い求人をチェックできない
    4. サポート期間が限定的な転職エージェントがある
    5. 低品質な転職エージェントを見分けにくい
  2. 転職エージェントを利用するメリット
    1. 無料で利用できる
    2. 非公開求人を閲覧できる
    3. 担当者へ気軽にキャリア相談できる
    4. 履歴書や職務経歴書の書類作成をスムーズに進められる
    5. 応募先企業のリアル情報を入手できる
    6. 応募先企業に合った面接対策が受けられる
    7. 給与や入社時期の交渉を代行してもらえる
    8. 円満退社に関するアドバイスが得られる
    9. 自分に適した職業を紹介してもらえる
    10. オンライン上から転職相談できる
    11. 各分野に精通した担当者にサポートしてもらえる
    12. 転職を強制せずにサポートしてもらえる
    13. 一部の転職エージェントは英文の書類作成に対応している
    14. 転職に役立つセミナーへ参加できる
  3. 「転職エージェントは使うな」って本当?
  4. 転職エージェントには裏事情がある?
  5. 転職エージェントの利用がおすすめな人の特徴
    1. 転職活動の経験が少ない
    2. 転職活動の面談が苦手
    3. 自分に合った求人を選びたい
    4. 転職できる可能性を最大限に広げたい
    5. 転職セミナーや説明会へ積極的に参加したい
  6. 【転職経験が少ない人向け】おすすめの転職エージェント3選
    1. UZUZ
    2. 就職カレッジ
    3. type転職エージェント
  7. 【20代から30代向け】おすすめの転職エージェント3選
    1. リクルートエージェント
    2. doda
    3. マイナビエージェント
  8. 【40代以上でハイキャリアの方向け】おすすめの転職エージェント3選
    1. ビズリーチ
    2. doda X
    3. リクルートダイレクトスカウト
  9. 転職エージェントのデメリットに関するQ&A
  10. 転職エージェントのデメリットを理解して利用を検討しよう

転職エージェントを利用する際のデメリット

デメリットをチェックしている人

転職エージェントを利用する際のデメリットとして、以下の5点が挙げられます。

転職エージェントのデメリット デメリットの詳細
求人の応募に数日かかる 求人の応募前にキャリアアドバイザーと面談が必要
転職エージェントが得意な業種が異なる 転職希望の業界に精通している担当者が在籍していない場合は、有意義に転職活動を展開できない
主体的に幅広い求人をチェックできない 面談時にチェックした求職者の保有スキルや実務経験をもとに、最適な求人を紹介する
サポート期間が限定的な転職エージェントがある 6ヵ月以上の転職活動は転職意欲が低いと判断されやすい
低品質な転職エージェントを見分けにくい 職業紹介事業数が豊富なため、良質な転職エージェントを見極めることが必要

今回紹介するデメリットを参考にしながら、転職エージェントの利用を検討しましょう。

求人の応募に数日かかる

転職エージェントは求人の応募前にキャリアアドバイザーと面談が必要となっていて、応募完了まで数日間かかる点について留意しましょう。

転職エージェントは面談を実施し、求人に推薦できる求職者を選考する必要があるためです。

一方で、転職サイト利用時は気になる求人があれば、求職者側からその場で求人へ応募できます。

転職エージェントは数多くのメリットがありますが、マイペースに転職活動が展開できない点について留意しましょう。

転職エージェントが得意な業種が異なる

「IT」「建築業」など、転職エージェントによって得意な業界が異なる点について留意しましょう。

例えば、リモートワークへ転職したい場合なら、「IT」「Web業界」業界を得意とする転職エージェントを選ぶ必要があります。

一方で、転職希望の業界に精通している担当者が在籍していない場合は、有意義に転職活動を展開できません。

転職エージェントの登録前に、得意な業界についてリサーチしましょう。

主体的に幅広い求人をチェックできない

転職エージェントは、主体的に幅広い求人をチェックできない点について留意しましょう。

転職エージェントは面談時にチェックした求職者の保有スキルや実務経験をもとに、最適な求人を紹介するためです。

具体的には、担当者側が最適な求人を紹介するため、求職者側は自発的に求人を閲覧できません。

自発的に転職活動へ取り組みたい人は、求職者側が主体的に求人をチェックできる「転職サイト」を活用しましょう。

サポート期間が限定的な転職エージェントがある

3ヵ月間などの短期間において、限定的な就業サポートを実施している転職エージェントが存在する点について留意しましょう。

6ヵ月以上の期間で転職活動を続けたい人は、転職意欲が低いと転職エージェント側から判断されるケースがあるためです。

転職意欲が低いと受け止められた場合には、就業サポートを後回しにされる可能性があります。

転職サポートをスムーズに受けるためにも、3ヵ月程度の期間を目安に転職を希望しましょう。

低品質な転職エージェントを見分けにくい

数多くの転職エージェントが存在するため、低品質なサービスを見分けにくい点について留意しましょう。

2023年2月7日時点において有料職業紹介事業数は26,000件以上となっており、良質な転職エージェントを見極めることが必要なためです。

具体的には、インターネット上から閲覧できる口コミや評判を参考にしながら、良質な転職エージェントに登録します。

口コミや転職後の評価を参考にしながら、低品質な転職エージェントを見分けましょう。

転職エージェントを利用するメリット

メリットをチェックしている人

転職エージェントのメリットとして、以下の14点が挙げられます。

転職エージェントのメリット メリットの詳細
無料で利用できる 求職者は完全無料で利用できる
非公開求人を閲覧できる 一般には公開されていない非公開求人を保有
担当者へ気軽にキャリア相談できる 専門的なアドバイスが得られる
履歴書や職務経歴書の書類作成をスムーズに進められる 書類審査の通過率が高まる
応募先企業のリアル情報を入手できる 雇用体系や職場の雰囲気など情報収集が可能
応募先企業に合った面接対策が受けられる 面接で質問される内容を把握できる
給与や入社時期の交渉を代行してもらえる 伝えにくい年収や入社日の調整を代行
円満退社に関するアドバイスが得られる 退職トラブルや円満退社のアドバイスが得られる
自分に適した職業を紹介してもらえる スキルや強みに最適な求人を提案してもらえる
オンライン上から転職相談できる ビデオ通話による面談を実施
各分野に精通した担当者にサポートしてもらえる 「IT」「営業」などの担当者が在籍
転職を強制せずにサポートしてもらえる 長期的な目線で求職者に最適な求人を紹介
一部の転職エージェントは英文の書類作成に対応している 自信を持って英文の書類作成が進められる
転職に役立つセミナーへ参加できる 現職の方にセミナーを通して接する機会がある

今回紹介するメリットを参考にしながら、転職エージェントの利用を検討しましょう。

無料で利用できる

転職エージェントは、無料で利用できます。

転職エージェントは求人を掲載している企業から報酬を受け取っていて、求職者側は完全無料で利用できるためです。

また、無料で利用しながら、「キャリア相談」「求人紹介」「面接練習」「応募書類の添削」「作成指導」「内定後における給与の条件交渉」などの幅広いサポートが受けられます。

無料で転職エージェントを利用しながら、転職活動に取り組みましょう。

非公開求人を閲覧できる

転職エージェントに登録することで、非公開求人を閲覧できます。

転職エージェントは、一般には公開されていない非公開求人を保有しているためです。

非公開求人は求人情報にマッチする人材を採用したい企業が転職エージェントのみに限定し、求人を掲載していることです。

非公開求人は条件に合致した求職者を的確に採用できるため、転職後にミスマッチが発生するリスクを軽減できます。

また、転職エージェントごとに、保有している非公開求人が異なります。

複数の転職エージェントを併用することで、幅広い非公開求人へ応募できるチャンスを広げられますよ。

担当者へ気軽にキャリア相談できる

転職エージェントは、担当者へ転職に関するキャリア相談ができます。

転職経験が少ない人は「キャリアチェンジ」「年収アップ」など、様々な悩みを抱えがちです。

転職エージェントの担当者に相談することで、専門家から客観的な視点でアドバイスをもらえます。

また、転職活動の状況によっては、転職先が決まるまで長期間かかるケースもあります。

内定がもらえず無職期間が長引く場合は転職エージェントの担当者に相談することで、心身のコンディションを良好に保てますよ。

履歴書や職務経歴書の書類作成をスムーズに進められる

転職エージェントは、履歴書や職務経歴書の書類作成をサポートしてもらえるサービスです。

転職エージェントは数多くの求職者の転職を成功させた実績があり、転職に関するノウハウを持っているためです。

例えば、転職エージェントの担当者は、書類審査の通過率を高めるコツを把握しています。

また、提出する応募書類は、応募先企業に合わせて記載内容を調整する必要があります。

現職の仕事が多忙な人は転職エージェントを活用することで、効率的に書類を作成できますよ。

応募先企業のリアル情報を入手できる

転職エージェントを活用することで、応募先企業のリアルな情報を入手できます。

転職エージェントは応募先企業の人事担当者と連絡を取り合っており、企業の内情について把握しているためです。

具体的には、応募書類のみでは把握できない「雇用体系」「職場の雰囲気」などの情報を収集できます。

また、応募先企業の口コミや評判についてリサーチすることで、応募先企業の転職後にミスマッチが発生するリスクを軽減できます。

応募先企業のリアルな情報について収集し、納得できる企業へ転職しましょう。

応募先企業に合った面接対策が受けられる

転職エージェントを利用することで、応募先企業に合った面接対策に取り組めます。

転職エージェントの担当者から応募先企業に関する情報を収集することで、面談前に徹底して対策に取り組めるためです。

例えば、応募先企業から面接時に質問されるケースが多い内容について、面談前にリサーチできます。

担当者から得られた情報をもとに、念入りに面接対策を取り組みましょう。

給与や入社時期の交渉を代行してもらえる

転職エージェントは転職時の給与や入社時期の条件交渉について、代行してもらえます。

多くの転職エージェントは「給与交渉」「入社時期」など、条件交渉を代行してもらえることを明記しているためです。

例えば、マイナビエージェントの公式サイトには、以下のような記載があります。

年収などの条件交渉もしてもらえますか?

はい。給与や入社時期などの細かい条件交渉を転職エージェントが代行いたします。

条件交渉だけではなく、応募書類の添削や面接の日程調整なども行っています。

引用元∶マイナビエージェント

実際には、採用企業側へ給与や雇用条件の要望を伝えることは、求職者の立場で難しいこともあります。

また、採用企業側の受け止め方によっては、求職者の評価が下がる可能性も考えられます。

転職エージェントの担当者に仲介してもらうことで、直接的に伝えにくい年収や入社日を調整できますよ。

円満退社に関するアドバイスが得られる

仕事と転職活動を並行している人は、円満退社に関するアドバイスが得られます。

入社日と退社日を調整していても、予想外の引き止めや内定取り消しのトラブルが想定されます。

スムーズに円満退社できるのか不安な人は、転職エージェントの担当者に相談しながら退職手続きを進めましょう。

自分に適した職業を紹介してもらえる

転職エージェントは、自分に適した求人を紹介してもらえます。

転職エージェントは求職者と面談し、面談時に把握した「保有スキル」「実務経験」などをもとに求人を紹介しているためです。

一方で、「転職サイト」を利用する場合は、自分自身で応募先を選ぶ必要があります。

求職者が転職サイトを利用する場合は、求人選びの段階で悩みを抱えがちです。 

転職エージェントは自分自身のスキルや強みを把握し、最適な求人をスムーズに紹介してもらえますよ。

オンライン上から転職相談できる

多くの転職エージェントは、オンライン上から転職相談できます。

近年はリモートワークの普及に伴い、ビデオ通話で面談を実施してもらえるためです。

例えば、地方在住の方でも、「東京都」「千葉」「埼玉」「神奈川」などの首都圏まで移動せずに自宅から転職相談できます。

リモートワークに対応可能な転職エージェントを活用して、有意義に転職活動をはじめましょう。

各分野に精通した担当者にサポートしてもらえる

転職エージェントは「IT」「営業」「金融」「コンサルタント」など、各分野に精通した担当者が在籍しています。

また、利用先の転職エージェントによって、在籍しているキャリアアドバイザーの得意分野が異なります。

例えば、IT転職に特化した転職エージェントなら、エンジニア職の実務経験がある担当者が多く在籍しています。

転職エージェントの利用前に、転職希望の分野に精通した担当者の有無についてチェックしましょう。

転職を強制せずにサポートしてもらえる

多くの転職エージェントは、転職を強制せずにサポートしてもらえます。

求職者が内定決定後から短期間で離職した場合なら、転職エージェントは報酬を受け取れないためです。

具体的には、転職エージェントは求職者へ仕事を紹介しながら、求職者の年収額における3分の1の金額を報酬として受け取っています。

そのため、一時的な転職ではなく、長期的な視点で働ける求人を求職者に紹介しています。

主体性を持ちながら転職エージェントを活用することで、納得できる職場へ転職できますよ。

一部の転職エージェントは英文の書類作成に対応している

一部の転職エージェントは、英文の書類作成に対応しています。

例えば、外資系企業向けの転職エージェントである「JACリクルートメント」は、無料で英文のレジュメ作成をサポートしてもらえます。

海外マーケティング企業へ転職したい人なら、JACリクルートメントを活用することで英文の書類作成を効率的に進められます。

転職エージェントの担当者と相談しながら、英文の書類作成をスムーズに進めましょう。

転職に役立つセミナーへ参加できる

多くの転職エージェントを利用することで、各種セミナーへ参加できます。

以下の転職エージェントでは、無料で参加できる転職セミナーや転職フェアを開催しているためです。

転職エージェント求人数開催している転職セミナー
リクルートエージェント39万件以上(2024年4月27日時点)自己PRと志望動機の作成セミナー
「Uターン」「Iターン」転職希望者向けのオンラインセミナー
職務経歴書の書き方セミナー
転職エージェントFULL活用セミナー
doda24万件以上(2024年4月25日時点)
面接力アップセミナー
英文履歴書・英語面接対策セミナー
自己分析セミナー
UIターン転職セミナー(「Uターン転職」や「Iターン転職」を目指す人向けの進め方やノウハウ)
マイナビエージェント7万件以上(2024年4月27日時点)「未経験者で年収アップしたい」「将来性のある業界に転職したい」「マーケティング分野に携わりたい」など、個別相談会を実施している

転職セミナーに参加することで、セミナーを通して現職の方の話を聞く機会が得られます。

転職セミナーや説明会のイベントに参加し、自分の技能や興味のある分野を見つめることで、転職後のミスマッチが予防できますよ。

「転職エージェントは使うな」って本当?

考えているビジネスマン

転職エージェントは、転職活動で活用すべきサービスです。

転職エージェントを利用することで、個人的に転職活動を進める場合では得られない以下のメリットがあるためです。

転職エージェントを利用することで得られるメリットの一例

  • 非公開求人を閲覧できる
  • 担当者へ気軽にキャリア相談できる
  • 履歴書や職務経歴書の書類作成をスムーズに進められる
  • 応募先企業のリアル情報を入手できる
  • 給与や入社時期の交渉を代行してもらえる
  • 円満退社に関するアドバイスが得られる
  • 転職に役立つセミナーに参加できる

また、一部の方から「転職エージェントは使うな」といった意見があります。

転職エージェントの利用に否定的な意見の理由として、以下があります。

「転職エージェントは使うな」と言われる理由

  • 求人を選択できる自由度が低い
  • 「直接求人へ応募する」「転職エージェントを経由して求人に応募する」の2種類で、内定率に差がないケースがある
  • 興味のない求人を紹介される

転職エージェントのメリットに魅力を感じる人は、前向きに利用を検討しましょう。

転職エージェントには裏事情がある?

転職を検討している人

転職エージェントは、裏事情があります。

転職エージェントはサポートしている求職者か転職に成功した場合に、成功報酬を獲得しているビジネスモデルなためです。

具体的には、転職サポートを受けた求職者における年収額の3分の1程度の金額について、転職エージェントが報酬額として受け取っています。

ビジネスモデルとして、転職エージェントのサービスが確立しています。

完全無料な点に疑問を感じやすいですが、転職エージェントがビジネスである側面を知り、気兼ねなく活用しましょう。

転職エージェントの利用がおすすめな人の特徴

転職を検討している人

転職エージェントの利用がおすすめな人の特徴として、以下の5点が挙げられます。

転職活動の経験が少ない人は、転職エージェントの利用がおすすめです。

また、転職活動の面談が苦手な人は面接トレーニングを受けられるため、面談前に徹底して対策に取り組めます。

他には、「自分に合った求人を選びたい」「転職できる可能性を最大限に広げたい」「転職セミナーや説明会へ積極的に参加したい」などの人にも最適です。

転職活動の経験が少ない

転職活動の経験が少ない人は、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントの担当者と相談しながら転職活動を進めることで、転職の成功率を高められるためです。

例えば、以下の転職エージェントは、転職経験が少ない「フリーター」「第二新卒」における転職活動のサポートが充実しています。

転職経験が少ない人でも転職しやすい業者

就職カレッジなら、ビジネスマンとしてのスキルを身につけられる「無料就職講座」を受けられます。

転職経験が少なくて不安を感じている人は、転職エージェントを活用しましょう。

転職活動の面談が苦手

転職活動の面談が苦手な人は、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは面談前に面接トレーニングを受けられるため、面談時の対策に取り組めるためです。

具体的には、転職エージェントによって、企業の担当者の方と情報を共有する機会があります。

そのため、「応募先企業が求める人材」「職場の雰囲気」など、内部事情について把握しているケースが多くあります。

面談前に応募先企業に関する情報を収集することで、転職活動の面談に関する準備を徹底できます。

転職活動の面談が苦手な人は、転職エージェントを活用しましょう。

自分に合った求人を選びたい

自分に合った求人を選びたい人は、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは求職者と面談し、保有スキルやこれまでの実務経験をもとに求人を紹介しているためです。

具体的には、転職活動で転職先を探す場合は、「転職サイト」「転職エージェント」2種類のサービスが利用できます。

「転職サイト」「転職エージェント」の違いは、以下の通りです。

転職で利用するサービス特徴メリットデメリット
転職サイトサイト内に掲載されている求人を求職者自身が閲覧し、気になる求人へ応募する自分自身のペースで、転職活動を進められる

転職活動の期間に制限がなく、現職の仕事における負担を軽減しながら転職先を探せる

転職サイトに掲載されている求人は、何社でも応募できる
「履歴書」「職務経歴書」の添削サポートを受けられない

面接トレーニングを受けられない

企業との面談日程について、求職者自身で調整する必要がある
転職エージェント専任のキャリアアドバイザーのカウンセリングを受けて、自分に合った求人の紹介を受けた後に転職先に応募する専任のキャリアアドバイザーにおける客観的なカウンセリングをもとに、自分自身の強みや特性を分析できる

転職先企業に合わせた職務経歴書や履歴書の書き方について、アドバイスを受けられる

キャリアアドバイザーの面接トレーニングを受けることで、面談前に準備できる

一般的な転職サイトには掲載されていない独自求人を保有している
求人へ応募前に、転職エージェントの担当者と面談する必要がある

求人へ応募するまでに数日間かかる

利用先の転職エージェントによって、得意な業界が異なる

質の低い転職エージェントサービスを見極める視点が必要

一般的に、3ヵ月程度のサポート期間が決まっている転職エージェントが多い

例えば、転職エージェントの担当者と面談する時間が持てない場合を想定しましょう。

転職サイトを利用することで、スキマ時間を活用しながら理想の職場へ転職できます。

他には、転職経験が少なく、履歴書や職務経歴書の作成に不安を感じている人を想定しましょう。

転職エージェントを利用することで、履歴書や職務経歴書の作成に関するサポートを受けられます。

「転職サイト」「転職エージェント」それぞれのメリットやデメリットについてチェックした上で、自分に合ったサービスを活用しましょう。

転職できる可能性を最大限に広げたい

転職できる可能性を最大限に広げたい人は、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは独自求人を保有しており、一般的に公開されていない求人を紹介してもらえるためです。

具体的には、利用先の転職エージェントによって、異なる非公開求人数を保有しています。

転職エージェント非公開求人数
リクルートエージェント33万件以上(2024年4月24日時点)
doda38,000件以上(2024年4月26日時点)
マイナビエージェント14,000件以上(2024年4月27日時点)
type転職エージェント17,000件以上(2024年4月27日時点)
エン エージェント15,000件以上(2024年4月24日時点)

例えば、非公開求人数を数多くチェックしたい方は、「リクルートエージェント」「doda」を利用することで有意義に転職活動を進められます。

転職エージェントの非公開求人数についてチェックしながら、自分に合った転職エージェントを活用しましょう。

転職セミナーや説明会へ積極的に参加したい

転職セミナーや説明会へ積極的に参加したい人は、転職エージェントの利用がおすすめです。

利用先の転職エージェントによって、無料で転職セミナーや説明会を開催しているためです。

具体的には、利用先の転職エージェントごとに、異なる転職セミナーや説明会を開催しています。

転職エージェント求人数開催している転職セミナー
リクルートエージェント39万件以上(2024年4月27日時点)自己PRと志望動機の作成セミナー
「Uターン」「Iターン」転職希望者向けのオンラインセミナー
職務経歴書の書き方セミナー
転職エージェントFULL活用セミナー
doda24万件以上(2024年4月25日時点)面接力アップセミナー
英文履歴書・英語面接対策セミナー
自己分析セミナー
UIターン転職セミナー(「Uターン転職」や「Iターン転職」を目指す人向けの進め方やノウハウ)
マイナビエージェント7万件以上(2024年4月27日時点)「未経験者で年収アップしたい」「将来性のある業界に転職したい」「マーケティング分野に携わりたい」など、個別相談会を実施している

例えば、複数の転職エージェントを活用することで、それぞれで開催されている転職セミナーや説明会に参加できます。

転職エージェントの登録前に開催されているセミナーや説明会について、チェックしましょう。

【転職経験が少ない人向け】おすすめの転職エージェント3選

転職エージェントを利用したい人

転職経験が少ない人向けにおすすめの転職エージェントとして、以下3つのサイトをご紹介します。

転職エージェント おすすめポイント
UZUZ11万人以上の方における就業をサポートした実績がある
「20代」「第二新卒」「フリーター」の方を主な対象者としている
就職カレッジ保有スキルや実務経験をもとに適した求人をピックアップ
就職講座を無料で受けられる
type転職エージェント34万件以上の転職支援実績がある
「ITやWeb」「営業」「事務・管理職」など、業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍

今回紹介した転職エージェントを参考にして、理想の職場へ転職しましょう。

UZUZ

UZUZ公式サイトのキャプチャ画像
対応可能なエリア要問い合わせ
登録者数116,000人以上(2021年度まで)
求人数非公開
転職可能な職種非公開
拠点本社オフィス(東京都新宿区)/大阪オフィス/旭川オフィス
運営会社株式会社UZUZ
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目11-20
オフィススクエアビル新宿3階
おすすめポイント11万人以上の方における就業をサポートした実績がある
「20代」「第二新卒」「フリーター」の求職者を対象としている

UZUZは、これまでに11万人以上の方における就業をサポートしている転職エージェントです。

入社半年後の定着率は94.5%となっており、多くの方が転職後に仕事を続けられています。

また、「第二新卒」「既卒のフリーター」の方向けの就業サポートを重視しており、就業経験が少ない20代や30代の人でも転職しやすくなっています。

「第二新卒」「既卒のフリーター」で、豊富な実績がある転職エージェントを利用したい人におすすめですよ。

就職カレッジ

就職カレッジの公式キャプチャ画像
対応可能なエリア全国(オンライン面談にも対応)
登録者数非公開
求人数非公開
転職可能な職種非公開
拠点東京本社/東北支店/大阪支店/名古屋支店/広島支店/九州支店
運営会社株式会社ジェイック
〒101-0051
東京都千代田区神田
神保町1-101 神保町101ビル7階
おすすめポイント保有スキルや実務経験をもとに適した求人をピックアップ
就職講座を無料で受けられる

就職カレッジは担当者と相談しながら、自分に合った転職先を探せる転職エージェントです。

求職者自身で求人を閲覧できませんが、保有スキルや実務経験をもとに適した求人を担当者からピックアップしてもらえます。

また、33,000人以上の転職支援実績があり、転職サポートの経験が豊富なスタッフが在籍しています。

社会人の経験が少なく、転職できるのか不安を抱えている人におすすめですよ。

type転職エージェント

対応可能なエリア要問い合わせ(オンライン面談にも対応)
登録者数非公開
求人数27,000件以上(2024年4月27日時点)
転職可能な職種システムエンジニア
SE/ITコンサルタント/インフラなど

Webエンジニア・クリエイター
スマホアプリ開発/Webデザイナーなど

営業
法人営業/個人営業/内勤営業など

販売・接客・コールセンター
SV/店長/小売/旅行/ブライダルなど

管理・マーケティング・経営
経理/人事/総務/マーケティングなど

事務・オフィスワーク
秘書/受付/事務/アシスタントなど

専門職
コンサルタント/金融/リサーチャーなど

クリエイティブ
広告/メディア/出版/イベントなど

医薬・化学・素材・食品
品質管理/生産管理/研究開発など

電気・電子・機械・自動車
回路/システム設計/品質管理/開発など

建築・土木・設備
設計/計測/施工管理など

教育・保育・医療・福祉・その他
公務員/教師/看護師/介護福祉士など
拠点本社オフィス(赤坂オフィス)/赤坂山王オフィス
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20
赤坂ロングビーチビル
おすすめポイント34万件以上の転職支援実績がある
「ITやWeb」「営業」「事務・管理職」など、業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍

type転職エージェントは、34万人以上の転職を支援した実績がある転職エージェントです。

「IT・WEB」「営業」など比較的転職しやすい職種に関する求人を保有していて、転職経験が少ない人でも仕事を探しやすくなっています。

また、転職経験が少ない「40代」「50代」の方でも、ハイキャリア転職に対応しているスタッフが在籍しています。

これまでの実務経験や保有スキルによって、高年収の仕事に転職が可能です。

転職経験が少なく、キャリアアップ転職も視野に入れながら仕事を探したい人におすすめですよ。

【20代から30代向け】おすすめの転職エージェント3選

転職エージェントを利用したい人

20代から30代向けのおすすめな転職エージェントとして、以下3つの業者をご紹介します。

転職エージェント おすすめポイント
リクルートエージェント39万件以上の豊富な求人を取り揃えている
「IT・Web」「事務」「医療関係」などの業種に精通した担当者が在籍
doda「フレックス勤務」「女性活躍」など、希望条件に合った求人を見つけやすい
チャット上から転職相談をはじめられる
マイナビエージェント2024年度のオリコン顧客満足度第1位を獲得
20代や30代の方が転職に成功している実績を数多く掲載

今回紹介した転職エージェントを参考にして、理想の職場へ転職しましょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェントの公式サイトのキャプチャ画像
対応可能なエリア全国(オンライン面談にも対応)
登録者数非公開(年間登録者数130万人:2022年度)
求人数39万件以上(2024年4月27日時点)
転職可能な職種営業・販売・カスタマーサービス/企画・マーケティング・経営/事務・管理/物流・購買・貿易・店舗開発/コンサルタント/金融専門職/不動産専門職/クリエイティブ/SE・ITエンジニア/エンジニア(設計・生産技術・品質管理)/建築・土木・設備/医療・医薬・化粧品/講師・調理師・介護
拠点東京本社/西東京支社/宇都宮支社/さいたま支社/千葉支社/横浜支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/名古屋支社/静岡支社/北海道支社/東北支社/岡山オフィス/広島オフィス/福岡支社
運営会社株式会社リクルート
〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
おすすめポイント39万件以上の豊富な求人を取り揃えている
「IT・Web」「事務」「医療関係」などの業種に精通した担当者が在籍している

リクルートエージェントは、39万件以上の豊富な求人を取り揃えている転職エージェントです。

21万件以上の非公開求人を保有していて、幅広い求人の紹介を受けながら転職チャンスを最大限に広げられます。

また、「ITエンジニア」「金融・不動産」「コンサルタント」などの業界に精通しているスタッフが在籍していて、様々な業界への転職を検討できます。

豊富な求人の中から、自分に合う仕事を探したい人におすすめですよ。

doda

dodaの公式サイト内におけるキャプチャ画像
対応可能なエリア全国(オンライン面談にも対応)
登録者数約665万人
求人数24万件以上(2024年4月25日時点)
転職可能な職種営業職企画/管理事務/アシスタント販売/サービス職専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)金融系専門職公務員・教員・農林水産関連職/技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/技術職(機械・電気)/技術職(組み込みソフトウェア)/技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)/技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)/技術職(食品・香料・飼料)医療系専門職/クリエイター・クリエイティブ職
拠点丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/北海道オフィス/北海道第二オフィス/東北オフィス/東北第二オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス
運営会社パーソルキャリア株式会社
〒100-6328
東京都千代田区丸の内2-4-1
丸の内ビルディング27F
おすすめポイント「フレックス勤務」「女性活躍」「定着率95%以上」など、希望条件に合った求人を見つけやすい
チャット上から転職相談をはじめられる

dodaは、チャット上から転職相談をはじめられる転職エージェントです。

多忙な人でもスキマ時間を活用しながら、転職サポートを受けられます。

また、「フレックス勤務」「女性活躍」「定着率95%以上」などの項目を選び、希望条件に合った求人を見つけられます。

チャット上から転職相談をはじめて、理想の転職先を探したい人におすすめですよ。

マイナビエージェント

マイナビエージェント公式サイトのキャプチャ画像
対応可能なエリア全国(オンライン面談にも対応)
登録者数非公開
求人数7万件以上(2024年4月27日時点)
転職可能な職種SE・システムエンジニア/機械、電気・電子、素材等/営業職/医療系専門職/コンサルタント、監査法人、士業関連/金融専門職(開発・運用・投資銀行系業務・審査・査定)/不動産専門職(マンション管理・賃貸管理・不動産開発)/クリエイティブ/経営・企画・管理・販売・サービス事務/建築設計・土木・プラント・設備
拠点銀座オフィス/神奈川支社/北海道支社/宮城支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/大阪支社/兵庫支社/福岡支社
運営会社株式会社マイナビ
〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
おすすめポイント2024年度のオリコン顧客満足度第1位を獲得
20代や30代の方が転職に成功している実績を数多く掲載

マイナビエージェントは2024年度において、オリコン顧客満足度第1位を獲得している転職エージェントです。

マイナビエージェントを利用した「20代」「30代」の方で、転職に成功した事例が多く掲載されています。

また、仕事で抱える悩みに耳を傾けながら、求職者に合った仕事を紹介してもらえます。

「20代」「30代」で、仕事の悩みを打ち明けられる転職エージェントを探している人におすすめですよ。

【40代以上でハイキャリアの方向け】おすすめの転職エージェント3選

転職エージェントを利用したい人

40代以上でハイキャリアの方向けにおすすめの転職エージェントとして、以下3つの業者があります。

転職エージェント おすすめポイント
ビズリーチ年収1,000万円以上の求人を3分の1以上取り揃えている
28,900社以上の企業と直接コンタクトを取れる
doda X4万件以上のハイクラス求人を取り揃えている
専門性の高い就業サポートを受けられる
リクルートダイレクトスカウト12万件以上のハイクラス向け求人を掲載
転職に成功した人は、平均年収が925万円以上

今回紹介した転職エージェントを参考にして、理想の職場へ転職しましょう。

ビズリーチ

ビズリーチ公式サイトの画像
対応可能なエリア要問い合わせ
登録者数170万人以上(2022年7月末時点)
求人数要問い合わせ
転職可能な職種経営/管理/マーケティング/営業コンサルタント/ITコンサルタント/専門職/IT技術職/ゲーム/電気・電子/半導体/機械/化学/金融/研究・臨床開発・治験/建築・土木/人事/サービス/プロジェクト管理/Webサービス・制作/デジタルマーケティング/広告/新聞・出版/テレビ・放送・映像・音響/デザイン/素材/食品/化粧品/日用品/不動産/施工管理/医療営業/生産管理・品質管理・品質保証/学術・PMS・薬事/医療・看護・薬剤
拠点首都圏拠点(渋谷区)/関西オフィス/名古屋オフィス/福岡オフィス/静岡オフィス/中四国オフィス
運営会社株式会社ビズリーチ
〒150-0002
東京都渋谷区 渋谷2-15-1
おすすめポイント年収1,000万円以上の求人を3分の1以上取り揃えている
28,900社以上の企業と直接コンタクトを取れる

ビズリーチは、年収1,000万円以上の求人を3分の1以上取り揃えている転職エージェントです。

「経営幹部」「管理職」など、プロフェッショナル人材を募集している求人を多く掲載しています。

また、厳選された28,900社以上の企業と直接コンタクトを取りながら、主体的に転職活動をはじめられます。

「経営幹部」「管理職」の実務経験があり、キャリアアップ転職を希望している人におすすめですよ。

doda X

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対応可能なエリア要問い合わせ
登録者数非公開
求人数47,000件以上(2024年4月27日時点)
転職可能な職種経営・事業統括・管理統括/企画・管理/コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人/営業職/SE・インフラエンジニア・Webエンジニア/技術職(組み込みソフトウェア・機械・電気・建設・建築・不動産・プラント・工場・化学・素材・化粧品・トイレタリー・食品・香料・飼料/医療系専門職/金融系専門職/クリエイター・クリエイティブ職/販売・サービス職
拠点丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/北海道オフィス/北海道第二オフィス/東北オフィス/東北第二オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス
運営会社パーソルキャリア株式会社
〒100-6328
東京都千代田区丸の内2-4-1
丸の内ビルディング27F
おすすめポイント4万件以上のハイクラス求人を取り揃えている
専門性の高い就業サポートを受けられる

doda Xは、4万件以上のハイクラス求人を取り揃えている現職エージェントです。

有料で「doda X キャリアコーチング」という求職者の強みを引き出すサービスを提供しており、専門性の高い就業サポートを受けながらキャリアアップ転職を目指せます。

また、求職者自身で求人へ応募しながら、「8,000人以上のヘッドハンティング」「企業」双方からスカウトを受けられます。

自分自身で求人を探しながらスカウト機能を併用し、転職チャンスを最大限に広げたい人におすすめですよ。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトにおける公式サイトのキャプチャ画像
対応可能なエリア要問い合わせ
登録者数非公開
求人数12万件以上(2023年7月5日時点)
転職可能な職種経営ボード(経営者・CEO・COO/CFO/CTO・CIO/ヴァイスプレジデント・執行役員)

経営企画・事業企画(事業企画・統括/経営企画・戦略/新規事業企画・立上げ/M&A・合併・提携/業務企画/その他経営企画・事業企画)

管理(財務/経理/管理会計/税務/内部監査・内部統制/総務・企業広報・社内広報/法務・コンプライアンス/知的財産・特許/IR/国際業務・貿易事務系/物流・資材・購買・業務管理/商品・在庫管理/秘書/翻訳・通訳/管理職)

人事(人事全般/採用・リクルーター/人材開発・人材育成・研修/制度企画・組織開発/労務・給与)

マーケティング(広告宣伝・PR/リサーチ・データ分析/商品企画・開発/販促/Web広告運用・SEO・CRM/MD・VMD・バイヤー・仕入れ/ブランディング)

広告(プロデューサー・ディレクター/メディアプランナー/クリエイティブ・アートディレクター/デザイナー/コピーライター)

マスコミ・メディア・出版(プロデューサー・ディレクター/映像制作・映像編集/編集・エディター・デスク・校正/記者・ライター)

クリエイティブ(工業デザイナー・グラフィックデザイナー/インテリアデザイナー/ファッションデザイナー/空間・店舗デザイナー/その他クリエイティブ)

営業(法人営業/個人営業/営業企画/営業事務・アシスタント/ルートセールス・渉外・外商/代理店営業・アライアンス/海外営業/営業支援・プリセールス/ビジネス開発・営業企画/インサイドセールス・内勤営業/キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー/コールセンター管理・運営(SV)/カスタマーサポート・ヘルプデスク/管理職/その他営業)

サービス(店舗・FC開発/店舗管理・店舗運営・店舗SV/店長/販売員/介護サービス関連職)
拠点丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/高崎オフィス/北海道オフィス/北海道第二オフィス/東北オフィス/東北第二オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/福井オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス/鹿児島オフィス
おすすめポイント12万件以上のハイクラス向け求人を掲載
転職に成功した人は、平均年収が925万円以上

リクルートダイレクトスカウトは、12万件以上のハイクラス向け求人を掲載している転職エージェントです。

年収800万から2,000万円の求人を多数保有していて、転職に成功した人の平均年収は925万円以上の高年収となっています。

また、レジュメ登録後から1ヵ月の平均スカウト受信数は23通となっていて、多くのスカウトメールを受け取れます。 

スカウトメールを受け取る機会を増やしながら、ハイキャリアの仕事へ転職したい人におすすめですよ。

転職エージェントのデメリットに関するQ&A

転職エージェントに関して疑問を抱えている人

転職エージェントのデメリットに関するQ&Aをご紹介します。

抱えている悩みと同じ項目を見つけた際には、参考にしてみてください。

Q
「転職エージェントはひどい」って本当?
A

利用者の中には、「転職エージェントはひどい」といった意見があります。

利用者によっては、転職エージェントの担当者におけるサポートの質に違いがあるためです。

具体的には、以下のように「利用者の態度」「転職エージェントの担当者におけるサポート度合い」によって、転職エージェントにマイナスなイメージを抱くケースがあります。

転職エージェントにマイナスなイメージを抱くケース

  • 担当者の対応がひどかった
  • 良い求人を紹介してもらえなかった
  • 応募を急かさせた
  • 担当者から返信がない
  • 求職者のスペックで対応が変わっていた

転職エージェントにおける担当者のサポートを妨げに感じるならば、他の転職エージェントを利用しましょう。

求職者自身が主体的に転職活動を進めることで、担当者との相性を乗り越えながら理想の職場へ転職できます。

Q
「転職エージェントを二度と使わない」と考える人の理由は?
A

「転職エージェントを二度と使わない」と考える人の理由は、以下の通りです。

「転職エージェントを二度と使わない」と考える人の理由

  • 100%内定が出るとは限らない
  • 内定が出た後は転職エージェントから連絡を受ける頻度が高くなり、転職先を決めることを急かされる
  • 企業から提示される年収額が低くなりやすい

全ての求職者において、上記の理由が当てはまるとは限りません。

利用先の転職エージェントや担当者によって、満足できない場合もある点について留意しましょう。

Q
転職エージェント以外で内定を獲得した場合はどう伝えるべき?
A

転職エージェント以外で内定を獲得した場合は、以下のポイントを意識しながら転職エージェントの担当者に伝えましょう。

転職エージェント以外で内定を獲得し、転職エージェントの担当者に伝える際のポイント

  • はじめに電話で連絡し、数日間折り返しの連絡がない場合はメールで内定を獲得した件を伝える
  • メールの冒頭文には、「いつもお世話になっております。〇〇です。」「日頃より親身にサポートしていただき、誠にありがとうございます。」といった内容を記載する
  • できるだけ早く連絡する

日頃のサポートにおける感謝の言葉を記載した上で、内定を獲得した点について伝えましょう。

Q
転職エージェントを使わないで年収交渉できる?
A

転職エージェントを使用せず、年収交渉できます。

具体的には、以下のようなポイントを押さえた上で年収交渉しましょう。

転職エージェントを利用せずに年収交渉する際のポイント

  • 希望する年収額を、理由も含めてロジカルに伝える
  • 面接官が気持ち良く面接に臨めるためにも、角の立たない言い方を心がける
  • 「保有している資格や実務経験などから会社への貢献度を明確化」し、「同じくらいの職務経歴の人は平均してこれぐらいの給与を受け取っている」など、客観的な交渉材料(エビデンス)を用意する(製造業であれば、他のオペレーターと比較して時間あたりの製造数が多い、不良品の発生率が低いなど)

年収交渉の場面では、「希望する年収額とエビデンス」「面接官が心地よく面接に臨める言動」を心がけましょう。

Q
転職エージェントに嘘をついてもバレる?
A

転職エージェントに嘘をつく場合は、嘘がバレるケースがあります。

具体的には、以下のようなケースにおいて、転職エージェントに嘘をついていることを見抜かれます。

転職エージェントに嘘をついていることを見抜かれるケース

  • 「応募書類の記載内容」と「面談時における会話の内容」が噛み合わない
  • 面談時に伝えた年収額と、「社会保険」「源泉徴収票」に記載されている金額に矛盾が生じる
  • 年金手帳の加入履歴に「国民年金」「厚生年金」の加入日が記載されていて、応募書類の職歴と在職期間に矛盾が生じる
  • 応募者のSNSをチェックし、「応募書類に記載された内容とSNSの情報に整合性が取れていない」

また、転職エージェントの利用時に嘘が発覚しなかった場合でも、応募先企業の転職後に嘘がバレるケースもあります。

保有スキルを過剰に申告していたなど、嘘の内容によっては転職先で解雇される場合も少なくありません。

嘘が発覚するリスクを考慮し、転職エージェントの利用時に嘘をつかないよう留意しましょう。

転職エージェントのデメリットを理解して利用を検討しよう

転職に成功した人

今回は転職エージェントのデメリットやメリット、転職エージェントの裏事情、転職エージェントの利用がおすすめな人の特徴について解説しました。

転職エージェントは、「求人の応募に数日かかる」「得意な業種が異なる」「主体的に幅広い求人をチェックできない」などのデメリットがあります。

また、利用前に転職エージェントのデメリットやメリットについてチェックすることで、前向きな気持ちで転職エージェントを活用できます。

本記事を参考にして、理想の職場へ転職しましょう。

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