在宅ワークの仕事へ転職したい。
転職前に在宅ワークの仕事内容、メリットやデメリット、在宅ワークの仕事は辛いのかなどについて、詳しく知りたいなぁ。
「在宅ワークは辛いといった意見を見聞きし、前向きな気持ちで在宅ワークの仕事へ転職できない…。」
「在宅ワークの仕事内容について知らないため、自分に向いている働き方なのかわからない…。」
上記のようなお悩みを抱えたことはありませんか?
在宅ワークへ転職後に働きにくくなったという意見を見聞きし、在宅ワークへの転職を慎重に検討している人も少なくありません。
在宅ワークは、「通勤時間がかからない」「仕事に集中しやすい」「育児や介護と両立しやすい」などのメリットが得られる働き方です。
「計画性を持ちながら仕事ができる」「オンとオフの切り替えが上手」「自宅で介護している」人は在宅ワークへ転職することで、効率的に仕事を進められます。
今回は、正社員の在宅ワークではどのような仕事があるのか、在宅ワークは辛いのか、在宅ワークのメリットやデメリット、在宅ワークが向いている人の特徴や転職する際のポイントについてご紹介します。
本記事を参考にして、理想の職場へ転職しましょう。
正社員の在宅ワークはどんな仕事がある?
正社員の在宅ワークは、以下のような仕事があります。
- 「コールセンター」「カスタマサポート」「テクニカルサポート(ヘルプデスク)」などの営業職
- 「一般事務・OA」「調査・リサーチ業務」「データ入力」「翻訳」「文字起こし」「オンライン秘書」などの事務・オフィスワーク
- 「Webデザイナー」「イラストレーター」「Webライター」「Webデザイナー」などのクリエイティブ系
- 「システムエンジニア(SE)」「Webマーケティング」「プログラマー」などのIT系
例えば、「システムエンジニア(SE)」「Webマーケティング」「プログラマー」「Webデザイナ」「Webライター」などのIT系は、インターネット上からマーケティング戦略を考える企業が多く、需要が高まっている職種です。
在宅ワークは辛い?
在宅ワークは、人によって辛いと感じる働き方です。
在宅ワークが辛いと言われる理由は、以下の通りです。
- 入社時には職場の上司や同僚の人柄について把握できず、遠慮して人間関係に溶け込めない状態をストレスに感じる
- 生活と仕事の環境が同じになり、仕事の「オン」「オフ」の切り替えができない
- 運動不足になり、心身のコンディションが不調になりやすい
- 眼精疲労が蓄積して「頭痛」「肩こり」が発生し、体の不調を抱えやすい
在宅ワークが辛いと感じる理由として、「在宅ワークでの人間関係の築き方」「在宅ワークの眼精疲労や運動不足による心身の不調」などが多くなっています。
それぞれの原因ごとで以下のような対策に取り組むことで、在宅ワークの辛さを解消しやすくなります。
在宅ワークで辛いと感じる部分 | 在宅ワークの辛さを解消する方法 |
---|---|
人間関係を築きにくい | テキストのやり取りは、誤解されない言葉を選ぶ テキストでコミュニケーションの意図を的確に伝えにくい場合は、ビデオ通話でコミュニケーションを図る 「オンライン上でランチ会を開催する」「ミーティング前にアイスブレイクの時間を設ける」など、雑談する機会を意識的に作る |
「頭痛」「肩こり」などの体調不良が起こる | 眼精疲労が回復する目薬を指す 筋肉の緊張を和らげるストレッチを取り入れる ジムでトレーニングし、運動不足を解消する パソコンやタブレット画面から、目を離す習慣を身につける オンの勤務時間は仕事に集中し、オフの休日で体を徹底的に休める |
「人間関係の築き方」「肉体面の体調不良を改善する」などのポイントを意識しながら、在宅ワークでも快適に働けるよう工夫しましょう。
在宅ワークのメリット
在宅ワークのメリットとして、以下の5点が挙げられます。
在宅ワークは、通勤時間がかかりません。
また、「パーテーション」「ノイズキャンセリング機能付きのイヤホン」などを活用することで、仕事に集中しやすい環境を整えられます。
他には、「育児や介護と両立しやすい」「勤務地を制限されない」「感染症を予防できる」などのメリットも得られます。
通勤時間がかからない
在宅ワークは、通勤時間がかかりません。
在宅で仕事に取り組み、会社へ出勤する必要がないためです。
例えば、首都圏に住んでいる人なら、郊外へ移住しながら在宅ワークに取り組めます。
また、1日に1時間以上かかる通勤時間を短縮する場合は、1ヵ月で30時間を仕事以外に有効活用できます。
1日1時間の空き時間を、「仕事術の本を読む」「帰宅時間が早くなり、家族団らんで暖かい時間を過ごせる」などに活用できます。
通勤時間が長いことに悩んでいる人は在宅ワークに転職し、有意義に時間を活用しましょう。
仕事に集中しやすい
在宅ワークは、仕事に集中しやすい働き方です。
「パーテーション」「ノイズキャンセリング機能付きのイヤホン」などを活用しながら集中できる環境を整えることで、効率的に在宅ワークに取り組めるためです。
例えば、出勤時なら従業員がオフィス内で移動していて、気が散って集中力が途切れやすくなります。
一方で、在宅ワークを集中できる環境に整えた場合なら、家族や周囲の人が室内を移動していても集中できます。
在宅ワークでも仕事スペースを整えることで、集中しやすくなりますよ。
育児や介護と両立しやすい
在宅ワークは、育児や介護と仕事を両立しやすくなります。
育児や介護で家から出られない人は、「パソコン」「Webカメラ」「インターネットに接続可能な環境」などを用意するだけで、完全在宅で仕事に取り組めるためです。
具体的には、「親を介護しながらエンジニアとして在宅勤務する」「子育てしながらテレアポ業務を在宅ワークで取り組む」などのケースが当てはまります。
また、応募先企業によって、一時的に介護や育児などで離職した求職者を積極的に採用しています。
過去に応募職種に関する実務経験があるため、即戦力として仕事に携われるためです。
育児や介護で働きに出られない人は、在宅ワークの仕事に転職することもおすすめですよ。
勤務地を制限されない
在宅ワークは、仕事の勤務地を制限されません。
「パソコン」「ネット環境」「Webカメラ」などの環境が整っていることで、出社せずに仕事に取り組めるためです。
例えば、「四国」「九州」など地方に在住しながら、「東京都」「千葉県」「埼玉県」など首都圏の会社へ勤務できます。
地方や海外へ移住したい人は、在宅ワークの仕事へ転職することも一案ですよ。
感染症を予防できる
在宅ワークは、流行している感染症に罹患する可能性を最小限に抑えられます。
在宅ワークは出社が不要なため、従業員が感染源を持っていても影響を受けないためです。
例えば、世界的にパンデミックしたコロナ禍においてテレワークを活用することで、人との接触を可能な限り避けられます。
今後の世界情勢が変化し、様々な感染症が発生することも考えられます。
万が一、世界的な感染症が流行した際にも、在宅ワークは仕事がなくなるといった影響を受けにくいですよ。
在宅ワークのデメリット
在宅ワークのデメリットとして、以下の5点が挙げられます。
在宅ワークは、自己管理ができない場合に仕事に支障をきたします。
また、在宅ワークはテキスト形式の会話で細かな表情や仕草が的確に伝わりにくいため、丁寧なコミュニケーションを積み重ねる姿勢が大切です。
他には、在宅ワークは、運動不足になりやすい働き方です。
自己管理ができないと仕事に支障が出る
在宅ワークは、自己管理ができない場合に仕事に支障をきたします。
個別の空間で仕事の進捗状況を管理しており、適したペース配分や集中しやすい方法などを取り入れる必要があるためです。
例えば、仕事スペースに「ゲーム機」「コミック本」などを置いているなら、仕事中に漫画やゲームについて意識が向きます。
「ゲーム機」「コミック本」について考えることで、気が散って集中にしくくなります。
そのため、以下の方法に取り組み、在宅ワークの環境を集中しやすい場所へ変えましょう。
在宅ワークの仕事場を集中しやすい環境へ変えるポイント
- 仕事モード用の服を新調し、パジャマや普段着から仕事用の衣類へ着替える
- 室内でできるストレッチに取り組む
- ノイズキャンセリング機能が付いたイヤホンを使用する
- パーテーションで仕事スペースを仕切り、家族が部屋内で移動していても集中しやすくする
- 納期や進捗状況を可視化し、デスクトップの右端など目に入る場所にセットする
上記で紹介したポイントをチェックしながら、集中しやすい在宅ワークの仕事環境を整えましょう。
丁寧なコミュニケーションを図る意識が大切
在宅ワークは、丁寧なコミュニケーションを積み重ねることを心がけましょう。
テキストの会話となり、細かな表情や仕草が的確に伝わりにくいためです。
そのため、自分自身が意図していない意味として、会話が認識される可能性があります。
例えば、「大丈夫です」という言葉を例に挙げましょう。
「大丈夫です」という言葉は、「結構です(不要です)」「その認識で合っています(オッケーです)」という2種類の意味があります。
在宅ワークは明確に意図が伝わるようにコミュニケーションを図りながら、仕事のイメージや状況をチーム内で共有しましょう。
運動不足になりやすい
在宅ワークは、運動不足になりやすい働き方です。
体を動かさずに椅子へ座り続ける姿勢を続けていき、通勤で歩く機会がなくなるためです。
運動不足になることで、以下の体調不調が起こりやすくなります。
運動不足になることで起こりやすい体の不調
- 目の疲れ
- 足のむくみ
- 「肩」「腰」「首」などのだるさ
- 集中力の欠如
- 寝つくまでに時間がかかる
運動不足による不調を引き起こさないためにも、以下の点を意識して取り組みましょう。
運動不足による体調不調を改善する方法
- 休日はジムで運動する
- 昼休みは近所の公園まで散歩する
- 近距離のスーパーまで徒歩で移動する
「ジムで運動する」「買い物の際に徒歩で移動する」など、日頃から体を動かす習慣を身につけましょう。
成果物をもとに仕事の評価が決まりやすい
在宅ワークは、成果物をもとに仕事の評価が決まりやすくなります。
在宅ワークは個別に仕事を進めていき、上司が仕事の進捗状況について把握しにくいためです。
例えば、在宅ワークは近くに上司がいないため、「仕事の進捗状況」などに関する情報を把握していません。
ただし、「在宅ワーク」「出勤」どちらの勤務方法でも、仕事で結果を求められます。
そのため、「在宅ワークは出勤時と同じく成果を求められる」といった点に意識を向けながら、仕事に取り組みましょう。
万全のセキュリティ対策が必要
在宅ワークは、万全のセキュリティ対策に取り組む必要があります。
オフィス以外で在宅ワークに取り組む場合は、「情報漏えい」「端末のウイルス感染」といったリスクが潜んでいるためです。
具体的には、以下のようなセキュリティ被害が発生する可能性があります。
在宅ワークで発生するセキュリティ被害
- 個人情報が記録されたUSBメモリの紛失
- フィッシングサイトへの誘導
- Web会議システムの認証情報への攻撃
- 機密性の高い情報が社外へ出てしまう
在宅ワークでセキュリティ対策を意識するためにも、以下の方法について取り組みましょう。
在宅ワークで取り組めるセキュリティ対策
- セキュリティソフトを導入する
- 駅構内やコワーキングスペースなど、フリーWi-Fiは極力利用しない
- 一時的に不特定多数の場所でテレワークする場合は、背後や周辺の覗き見を警戒する
- 「チャットツール」「個人的に使用するデバイス」は、2段階認証を設定してセキュリティレベルを高くする
- OSやアプリケーションのアップデートをこまめに実行し、虚弱性を改善する
セキュリティ対策を徹底しながら、在宅ワークに取り組みましょう。
在宅ワークが向いている人の特徴
在宅ワークが向いている人の特徴として、以下の3点が挙げられます。
在宅ワークは、計画性を持ちながら仕事ができる人におすすめです。
また、在宅ワークは仕事場と家庭環境が同じ場所となりやすく、意識的にオンとオフを切り替えられる人にも最適です。
他には、自宅で介護している人は、在宅ワークを続けながら家事の手伝いや通院の援助がしやすいですよ。
計画性を持ちながら仕事ができる人
在宅ワークは、計画性を持ちながら仕事ができる人におすすめです。
在宅ワークはパソコンの前で仕事に取り組み、一人で進捗状況を管理する必要があるためです。
具体的には、全体的な進捗状況について報告しますが、日頃の進捗状況は自分自身で管理する必要があります。
例えば、「1ヵ月で達成すべきタスク」をイメージし、「1週間で進めておくべき進捗状況」「1日ごとに達成すべき仕事量を分割する」ことで進捗状況を細かく管理できます。
チーム全体で自分自身が与えられた役割をチェックし、仕事の進捗状況を把握しながら在宅ワークに取り組みましょう。
オンとオフの切り替えが上手な人
在宅ワークは、オンとオフの切り替えが上手な人におすすめです。
在宅ワークは仕事場と家庭環境が同じ場所となりやすく、意識的にオンとオフを切り替える必要があるためです。
具体的には、以下のような方法に取り組むことで、在宅ワーク中の仕事のオンとオフを切り替えやすくなります。
在宅ワークで仕事のオンとオフを切り替える方法
- 「仕事スペース」「リビングをはじめとしたプライベート空間」を分ける
- 就寝時はパジャマに着替える
- 在宅ワーク中にイヤホンを付けて、音楽を聴きながら仕事に集中する
上記で紹介したポイントを参考にしながら、在宅ワーク中でもオンとオフを切り替えて仕事に打ち込みましょう。
自宅で介護している人
自宅で介護している人は、在宅ワークがおすすめです。
つきっきりの介護まで必要ない場合なら、在宅ワークを続けながら家事の手伝いや通院の援助がしやすいためです。
また、介護者と同じ在宅環境にいるため、事故や怪我を心配することなく仕事に集中できます。
自宅で介護していて、仕事をはじめたい人は在宅ワークがおすすめですよ。
在宅ワークに転職する際のポイント
在宅ワークに転職する際のポイントとして、以下の7点が挙げられます。
- 前向きな動機で転職する
- キャリアを棚卸しする
- IT業界への転職を優先的に検討する
- 計画的に転職活動を進める
- 応募先企業の情報を幅広くリサーチする
- 3社以上の転職エージェントを併用する
- 将来的に独立して完全在宅で働ける実力を身につける
在宅ワークの求人へ応募する場合は、前向きな動機で転職しましょう。
また、在宅ワークの求人へ応募する場合でも、キャリアを棚卸しする姿勢が大切です。
他には、「IT業界への転職を優先的に検討する」「計画的に転職活動を進める」「応募先企業の情報を幅広くリサーチする」などのポイントを意識しましょう。
前向きな動機で転職する
在宅ワークの求人へ応募する場合は、前向きな動機で転職しましょう。
転職は「前向きな動機」「後ろ向きな動機」の2種類があり、前向きな動機で転職する場合なら仕事の意を採用担当者にアピールできるためです。
前向きな転職理由の一例として、以下が挙げられます。
前向きな転職理由 | 転職理由の詳細 | 転職理由が前向きな背景 |
---|---|---|
キャリアアップしたい | これまでにエステサロンの店長を経験していて、大手のエステサロンで幅広い顧客の施術を担当したい | 今以上に社会的に役立てる方法を探している 現職から逃げたい不平不満の要素が含まれていない |
これまでの経験を活かせる異業種へキャリアチェンジしたい | これまでメーカーの製造工程を担当していたが、製品の設計や企画を担当できる企業へ転職したい | これまでの経験を活かして有益なサービスや商品を生み出したい気持ちに、仕事の意欲を感じさせる |
次世代で活用できるアプリ開発の仕事に携わりたい | ベンチャー企業のアプリ開発会社へ転職し、現代のニーズに合ったアプリを提供したい | ベンチャー企業で日々変化するニーズに対応しながら、社会的に良質なサービスを提供したい気持ちを感じる |
親を介護しながら、完全在宅で働ける仕事へ転職したい | 親の介護をしながら完全在宅で働き、プロジェクトマネージャーの実務経験を活かせる仕事に就職したい | プロジェクトマネージャー職の実務経験や高いプログラミングスキルなどがあり、即戦力として活躍できる点をアピールできる |
地元で同業種の企業に転職したい | 地元の求職者に重点を置き、現職と同じキャリアコンサルタントとして求職者の転職活動をサポートしたい | 首都圏のキャリアコンサルタント業は多いが、地元の就職サポートを希望する部分に仕事への熱意を感じる |
「社会的に役立ちたい」「これまでの実務経験を活かせる応募先企業へ転職したい」など、愚痴や不平不満の要素が含まれていません。
一方で、後ろ向きな気持ちの転職動機として、以下が挙げられます。
後ろ向きな転職理由 | 転職理由の詳細 | 転職理由が後ろ向きな背景 |
---|---|---|
現職の人間関係から逃げたい | 現職の人間関係を一新し、気持ちを新たに立て直したい | 現職で思い通りに仕事を進められない点が課題として残っている 転職後にも同じ状況に陥ることで、離職するケースが想定できる |
仕事を変えて気分転換したい | 現職に喜びを見い出せないため、転職することで気分を一新したい | 人間関係や仕事内容で躓く原因を分析できていないため、転職先の仕事でも腑に落ちないことがある場合に離職する |
仕事に喜びを感じられない | 仕事に喜びを感じられず、充実感を得たいため転職したい | 仕事をマイナスに受け止めているため、転職後も早期離職しやすいと受け止められる |
会社の経営方針が気に入らない | 会社の経営方針が気に入らないため、別の仕事でやりがいを持って働きたい | 転職後で意に沿わない仕事に取り組む場合は、離職する可能性がある |
仕事を教えてもらえない | 仕事内容に関する疑問を上司や先輩の従業員に相談したが、詳しく教えてもらえなかった | 上司や先輩職員に分からない部分を丁寧に聞き、自分自身で仕事を覚えように取り組んだ |
世間体で好印象を与えられる仕事に転職したい | 公務員や学歴が必要な仕事など、世間体を気にして仕事を選ぶ | 自分自身が社会的に貢献したい思いではなく、自分自身の周囲からの評価を気にしている |
とりあえず現職を離職したい | 転職の仕事が合ったいないと感じており、一度現職を離職したい | 明確な転職理由がなく、現職の仕事を離れたいと思っている |
「仕事に喜びを感じられない」「会社の経営方針が気に入らない」などのマイナスな気持ちは、仕事で不都合なことや人間関係の軋轢などが生じた場合に早期離職するイメージを抱かれます。
継続的な雇用が見込めないため採用が遠ざかり、転職活動をスムーズに進められない原因になります。
次に、「仕事を変えて気分転換したい」といった転職理由を掲げているケースを想定しましょう。
一見するとポジティブな転職理由に受け止められますが、「現職の人間関係から逃げたい」といった転職理由と根本的には同じと考えられます。
「環境を一新したい」意味では前向きに感じますが、「上司との人間関係に悩み転職したい」といったマイナスの転職理由が潜んでいるケースも多いためです。
奥深くに潜む転職理由について考えることで、ネガティブな転職理由を見つけやすくなります。
他には、「世間体で好印象を与えられる仕事に転職したい 」場合は、自分自身の体裁の良さや世間体の評価を最優先しています。
会社に貢献できることより、自分自身のステータスを重視していると考えられるためです。
転職したい動機を用紙に書き出すことで、表面的には前向きに感じる転職動機について深堀りできます。
また、後ろ向きな転職理由だった場合でも、転職理由について掘り下げることで前向きな転職理由に変換できます。
例えば、以下のように考えることで、後ろ向きな転職理由を前向きな理由に変換できます。
後ろ向きな転職理由 | 改善のために取り組んだこと |
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現職の人間関係から逃げたい | 直属の上司が苦手:上司に不明点を質問し、恐れずに上司の懐に飛び込む 気の合わない同僚と仕事することがストレス:話したくない私情を捨てて、業務的な内容を伝えてコミュニケーション力を磨く 上記のように現職から逃げたい動機を分析し、改善策に取り組む |
仕事を変えて気分転換したい | 気分転換に「ガーデニング」「トレーニング・ヨガ」などの趣味をはじめる |
仕事に喜びを感じられない | 「3年後にはプロジェクトマネージャーとして仕事に携わる」「顧客のニーズを分析し、3年後に数億円の売り上げを達成できる顧客ニーズに合致した商品を生み出す」など、仕事で達成したい目標を立てる 10年後の人生設計をイメージし、「家族団らんで過ごしたい」「将来的に独立し、飲食店を経営したい」など人生全般の喜びを明確化する |
会社の経営方針が気に入らない | 「残業や休日就業は当たり前」「女性の立ち位置が低い」「有給休暇が取りづらい」など、古い慣習が残っている点に不満を感じる 会社が提供しているサービスや商品に社会的な意義(貢献できる要素)を感じない:会社が提供しているサービスや商品のニーズを分析し、特定のユーザーに役立っているといった点を振り返る 上記のように、会社の経営方針や理念について客観的に分析する |
仕事を教えてもらえない | 仕事の内容に関する不明点を主体的に質問し、仕事のスキルアップを目指す |
世間体で好印象を与えられる仕事に転職したい | 「計算が得意だから経理の仕事への転職を目指す」「体力に自信があるから引越し業者への転職を目指す」など、得意なことを分析し、適性がある仕事へ転職することを検討してみる |
とりあえず現職を離職したい | 現職の不満点を書けるだけ用紙に記入し、不満点の改善を目指す |
転職したい理由について振り返り、前向きな動機で転職活動をはじめましょう。
キャリアを棚卸しする
在宅ワークの求人へ応募する場合でも、キャリアを棚卸しましょう。
キャリアの棚卸しとは、これまでの実務経験や身につけたスキルを仕事ごとに振り返る作業です。
具体的には、以下のような方法でキャリアを棚卸しします。
- STEP1現職における一日の業務を書き出す
はじめに、現職における一日の業務内容を書き出しましょう。
例えば、「9時から12時に販売促進資料作成や顧客向けDMの送信」「13時から定例ミーティング」「16時からクライアントへのアポ取り」などが該当します。
少しでも携わる業務内容を全て書き出し、現状の仕事状況について振り返りましょう。
- STEP2STEP1で書き出した業務の実績や工夫した点を記入する
次に、STEP1で書き出した業務の実績や工夫した点を記入しましょう。
例えば、「13時の定例ミーティングで打ち出したアイディアが採用され、現職の人気商材として販売されている」「16時からクライアントへのアポ取りで、顧客から感謝の言葉をいただいた。さらに、その顧客と業務提携することになり、共同で商品開発を進めている」などです。
他には、「商談の場で一方的に話すのではなく、はじめにお客様のニーズに耳を傾ける姿勢に徹した」など、仕事の際に心掛けたことを書き出すのも一案です。
また、記入時には「売り上げや満足度向上率の数値」「感謝の言葉などのエピソードを交える」点を意識しましょう。
- STEP3STEP1とSTEP2の作業をこれまでのキャリア分繰り返す
STEP1「現職における一日の業務を書き出す」、STEP2「書き出した業務の実績や工夫した点を記入する」の作業を、異動やポジションが変更になったごとに記載しましょう。
例えば、「転職したタイミング」「部署が変わったタイミング」など、環境の変化ごとに区切って書き出します。
- STEP4書き出した項目を一覧にまとめる
はじめて就職した時まで書き出せたら、エクセルなどのツールを使用しながら横軸を「洗い出した項目」、縦軸を「時系列」にまとめしょう。
横軸には以下の項目を記載しましょう。
所属部署(プロジェクト)/在籍期間/職場(チーム)の規模/仕事内容/実績/使用ツール/取得した資格/仕事に対する姿勢/やりがいを感じたこと/苦手だったこと/失敗から学んだこと/習得したスキル/不満に感じていたこと
また、縦軸には以下の項目を記載します。
「1年目/2年目/3年目~」のような年数、「営業時代/営業マネージャー時代/マーケティング部時代」などの職歴ごとに記載するなど、わかりやすい項目を取り入れましょう。
- STEP5特徴的な強みと具体的なエピソードをピックアップする
これまでのSTEPで書き出した内容を振り返り、「何度も出てくる言葉」「成果を出した仕事に共通する環境」などの特徴を把握しましょう。
自分の強みを可能な限りピックアップし、発見した強みを活かせる求人へ応募していきます。
また、応募先によって求めている人材が異なります。
そのため、「この企業はこの強みをアピールすることで、自分の良さを評価してもらえる」など、応募先企業に合わせて提示する強みを変更しましょう。
用紙へ書き出しながら過去のキャリアで身につけたスキルや実務経験を振り返り、自分自身の強みを見つけられます。
在宅ワークの求人へ応募する前にキャリアの棚卸しに取り組み、自分自身の強みを認識しましょう。
IT業界への転職を優先的に検討する
在宅ワークに転職したい人は、IT業界での転職を優先的に検討しましょう。
「エンジニア」「コールセンター・カスタマサポート」「オンライン秘書」などのIT業界は、在宅ワークを推奨している企業が多いためです。
また、在宅勤務が可能な仕事でも、一部の在宅ワークを許可している場合もあります。
完全在宅ワークを希望する人は、エンジニアに転職することがおすすめです。
エンジニア職は、フルリモート環境で働ける職場が比較的多いためです。
プログラミングスキルを保有している人は、在宅ワークで仕事に取り組めるエンジニア職への転職を検討するのも一案ですよ。
計画的に転職活動を進める
計画的に転職活動を進めることで、理想の職場へ転職しやすくなります。
一般的な傾向として、転職活動には6ヵ月以上のまとまった期間が必要なためです。
そのため、計画性を持ちながら、長期的な視点で転職活動を進める視点が大切です。
具体的には、以下のようなスケジュールで転職活動を進めていきます。
転職活動の手順 | 転職活動にかかる期間 |
---|---|
自己分析・情報収集 | 2週間 |
書類作成・応募 | 2週間 |
面接 | 4~5週間 |
内定・入社検討 | 1週間 |
引き継ぎ・退職・入社準備 | 5週間 |
- STEP1自己分析・情報収集:2週間
はじめに、自己分析や応募を検討している企業の情報収集に取り組みます。
自己分析は長所や短所、これまでのキャリアから自分自身の強みを把握する工程です。
また、転職の目的を明確にすることで、応募先企業の選択がスムーズに進められます。
準備を重ねることで、理想の転職を実現できます。
- STEP2書類作成・応募:2週間
次に、書類作成や求人応募を進めていきます。
興味のある求人を見つけた際は、忘れずにリストアップしましょう。
リストアップ後は複数社を比較検討し、ステップ1の分析結果をもとに応募企業を選択します。
また、提出書類は転職エージェントを活用することで、伝わりにくい表現も加筆修正できます。
- STEP3面接:4~5週間
面接は現職の仕事と両立し、スケジュールをやりくりしながら日程調整しましょう。
面接は逆質問に答えられるよう、応募先企業の疑問点を洗い出しておきます。
また、面接本番においても、採用担当者が気持ち良く情報収集ができることに専念する姿勢が大切です。
余分な肩の力が抜けるため、自分の強みや長所を最大限アピールできます。
- STEP4内定・入社検討:1週間
内定意向の把握後は、指定の期日までに承諾の有無を回答しましょう。
回答期間として、平均的に1週間程度の場合が多いです。
また、こちらの事情で回答期間を先延ばしにしないよう注意しましょう。
退職日の関係で入社日が遅れることはありますが、内定承諾が遅い場合は、転職意欲がないと判断されます。
ステップ1の自己分析をもとに、スピーディかつスムーズに内定の承諾を判断しましょう。
- STEP5引き継ぎ・退職・入社準備:5週間
現職の人事や上司に退職意向を伝えましょう。
退職は各社の就業規則で定められているため、転職活動の早いタイミングで確認しておきます。
また、担当業務も後任者に引き継ぎが必要です。
後継者が決まらないことで、退職交渉が円滑に進められません。
引き継ぎのマニュアル作成や相談を前段階で進めておくことで、スムーズに退職できます。
そして、退職日の相談は内定取り消しにつながるケースもあるため、可能な限り避けましょう。
また、内定の獲得後は、業務の引き継ぎや退職時の手続きに5週間程度の期間がかかる点に注意しましょう。
内定の獲得後に退職に関する手続きが完了していない場合は、内定が取り消される可能性があります。
理想の職場へスムーズに転職するためにも、計画的に転職活動を進めましょう。
応募先企業の情報を幅広くリサーチする
在宅ワークの求人へ応募する前に、応募先企業の情報について幅広くリサーチしましょう。
求人から得られる情報以外に、実際に働いている従業員の方や福利厚生の制度についてもチェックする必要があるためです。
具体的には、以下における複数の口コミサイトを活用し、応募先企業の労働環境についてチェックします。
口コミサイト | 口コミサイトの詳細 |
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OpenWork | 社員や年収における1,500万件の口コミを掲載している 「働きがいのある企業ランキング」を毎年発表している |
enライトハウス | 気になる会社をフォローすることで、新着情報をリアルタイムで得られる 女性の口コミも多数掲載している |
キャリコネ | 登録企業数が62万社以上 「労働時間」「仕事のやりがい」などのランキングから、口コミを探せる |
転職会議 | 企業トップページに「業績情報」「総合評価」「残業時間」「有給消化率」の項目について、一覧で掲載されている |
はたらくホンネ | 「職場の雰囲気」「企業風土」「社員の裁量」などのデータについて、企業トップページから視覚的に把握できる 企業内の口コミを希望職種のみ検索できるため利便性が高い |
主体的に転職活動を進めるためにも、複数の口コミサイトで応募先企業の情報についてチェックしましょう。
3社以上の転職エージェントを併用する
転職エージェントを利用する際には、3社以上の転職エージェントを併用しましょう。
転職エージェントによって、「保有している求人数」「利用可能な転職セミナーの種類」などが異なるためです。
具体的には、以下5つの転職エージェントを利用する際に、保有している求人数や利用可能な転職セミナーの種類に違いがあります。
転職エージェント | 求人数 | 開催している転職セミナー |
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リクルートエージェント | 39万件以上(2024年5月4日時点) | 自己PRと志望動機の作成セミナー 「Uターン」「Iターン」転職希望者向けのオンラインセミナー 職務経歴書の書き方セミナー 転職エージェントFULL活用セミナー |
doda | 23万件以上(2024年4月25日時点) | 面接力アップセミナー 英文履歴書・英語面接対策セミナー 自己分析セミナー UIターン転職セミナー(「Uターン転職」や「Iターン転職」を目指す人向けの進め方やノウハウ) |
マイナビエージェント | 7万件以上(2024年5月5日時点) | 「未経験者で年収アップしたい」「将来性のある業界に転職したい」「マーケティング分野に携わりたい」など、個別相談会を実施している |
例えば、リクルートエージェントなら、他の転職エージェントより豊富な求人数を取り揃えています。
また、「ITやエンジニア」「金融・不動産」など、幅広いジャンルにおける転職エージェントの担当者がいるため、転職チャンスを最大限に広げられます。
3社以上の転職エージェントを併用しながら、理想の職場に転職しましょう。
将来的に独立して完全在宅で働ける実力を身につける
在宅ワークへ転職後、将来的に独立して完全在宅で働ける実力を身につけましょう。
現状で完全在宅ワークの企業に勤務していても、状況が変化し、会社へ出勤することを求められる可能性があるためです。
例えば、多くのリモートワークが可能な求人内容では、フルリモート勤務について要相談と記載されています。
入社時は完全在宅だったが、週2回程度の在宅勤務へ変更になる場合も考えられます。
会社の規模や意向によって勤務形態が変動するリスクを考慮し、「エンジニア」「Web・クリエイティブ系」の職種で独立して完全在宅で働けるスキルや実績を備えましょう。
一例として、以下の副業に取り組むことで、完全在宅で仕事を進められるフリーランスとしてのスキルを身に付けられますよ。
フリーランスとして、将来的に完全在宅で仕事に取り組める副業
- Webライター
- Webデザイナー
- Webマーケター
- アフィリエイター(ブログ運営)
- 動画クリエイター
スキマ時間を活用しながら、将来的に独立できる完全在宅の仕事にも取り組みましょう。
在宅ワークへ転職したい人におすすめの転職エージェント【5選】
在宅ワークへ転職したい人におすすめの転職エージェントとして、以下5つの業者をご紹介します。
転職エージェント | おすすめポイント |
---|---|
リクルートエージェント | 39万件以上の豊富な求人を取り揃えている
「ITエンジニア」「Web・クリエイティブ系」の業界に精通しているキャリアアドバイザーが在籍 |
doda | 「フレックス勤務」「女性活躍」「定着率95%以上」など、希望条件に合った求人を検索しやすい
「自己分析セミナー」「Web面接セミナー」「ITエンジニアの転職フェア」など、幅広い種類の転職セミナーや説明会を開催 |
Geekly | 「IT」「Web」「ゲーム」業界に特化
14,000件以上の転職支援実績がある |
type転職エージェント | 34万件以上の転職支援実績がある
「IT」「ハイクラス」「営業」「女性」の転職サポートに強い |
レバテックキャリア | 「バックエンド」「フロントエンド」など、約50種類のIT専門職の転職をサポート
年間1万回以上の企業を訪問し、「現場のエンジニア」「プロジェクトマネージャー」にヒアリングを実施 |
今回紹介した転職エージェントを参考にしながら、自分に合ったサービスを活用しましょう。
リクルートエージェント
対応可能なエリア | 全国(オンライン面談にも対応) |
登録者数 | 非公開(年間登録者数130万人:2022年度) |
求人数 | 39万件以上(2024年5月4日時点) |
転職可能な職種 | 営業・販売・カスタマーサービス/企画・マーケティング・経営/事務・管理/物流・購買・貿易・店舗開発/コンサルタント/金融専門職/不動産専門職/クリエイティブ/SE・ITエンジニア/エンジニア(設計・生産技術・品質管理)/建築・土木・設備/医療・医薬・化粧品/講師・調理師・介護 |
拠点 | 東京本社/西東京支社/宇都宮支社/さいたま支社/千葉支社/横浜支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/名古屋支社/静岡支社/北海道支社/東北支社/岡山オフィス/広島オフィス/福岡支社 |
運営会社 | 株式会社リクルート 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
おすすめポイント | 39万件以上の豊富な求人を取り揃えている 「ITエンジニア」「Web・クリエイティブ系」の業界に精通しているキャリアアドバイザーが在籍「ITエンジニア」「Web・クリエイティブ系」の業界に精通しているキャリアアドバイザーが在籍 |
リクルートエージェントは、39万件以上の求人を掲載している転職エージェントです。
2024年5月4日時点において、39万件以上の公開求人数とは別に34万件以上の非公開求人数を保有しています。
また、「ITエンジニア」「Web・クリエイティブ系」の業界に精通しているキャリアアドバイザーが在籍しています。
豊富な求人数を保有していて、「エンジニア」「クリエイター」などの職種に転職したい人におすすめですよ。
doda
対応可能なエリア | 全国(オンライン面談にも対応) |
登録者数 | 約665万人 |
求人数 | 23万件以上(2024年4月25日時点) |
転職可能な職種 | 営業職企画/管理事務/アシスタント販売/サービス職専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)金融系専門職公務員・教員・農林水産関連職/技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/技術職(機械・電気)/技術職(組み込みソフトウェア)/技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)/技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)/技術職(食品・香料・飼料)医療系専門職/クリエイター・クリエイティブ職 |
拠点 | 丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/北海道オフィス/北海道第二オフィス/東北オフィス/東北第二オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
おすすめポイント | 「フレックス勤務」「女性活躍」「定着率95%以上」など、希望条件に合った求人を検索しやすい 「自己分析セミナー」「Web面接セミナー」「ITエンジニアの転職フェア」など、幅広い種類の転職セミナーや説明会を開催 |
dodaは、在宅勤務の求人に絞って仕事を探せる転職エージェントです。
「フレックス勤務」「女性活躍」「定着率95%以上」など、希望条件に合った求人を検索しやすくなります。
また、「自己分析セミナー」「Web面接セミナー」「ITエンジニアの転職フェア」など、幅広い種類の転職セミナーや説明会を開催しています。
「フレックス勤務」「在宅勤務」が可能な求人を検索し、理想の仕事を探したい人におすすめですよ。
Geekly
対応可能なエリア | 全国(オンライン面談にも対応) |
登録者数 | 約7万名以上 |
求人数 | 22,000件以上(2024年5月5日時点) |
転職可能な職種 | システムエンジニア/プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント/ネットワーク・サーバー/社内SE・テクニカルサポート/webディレクター・webデザイナー・webマスター/ゲーム/営業関連/ネットマーケティング/管理・経営企画・新規事業/制御系・組込み・通信系 |
拠点 | 本社(東京都渋谷区)/渋谷第2オフィス |
運営会社 | Geekly 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F |
おすすめポイント | 「IT」「Web」「ゲーム」業界に特化 14,000件以上の転職支援実績がある |
Geeklyは「IT」「Web」「ゲーム」業界に特化しており、14,000件以上の転職支援実績がある転職エージェントです。
216,000件以上の面談データをもとに、徹底した面接対策を受けられます。
また、平均年収アップ額は78万円となっていて、キャリアアップの転職も視野に入れながら転職活動を進められます。
豊富な面談のデータがあり、「IT」「Web」「ゲーム」業界の転職を希望している人におすすめですよ。
type転職エージェント
対応可能なエリア | 要問い合わせ(オンライン面談にも対応) |
登録者数 | 非公開 |
求人数 | 17,000件以上(2024年5月5日時点) |
転職可能な職種 | システムエンジニア SE/ITコンサルタント/インフラなど Webエンジニア・クリエイター スマホアプリ開発/Webデザイナーなど 営業 法人営業/個人営業/内勤営業など 販売・接客・コールセンター SV/店長/小売/旅行/ブライダルなど 管理・マーケティング・経営 経理/人事/総務/マーケティングなど 事務・オフィスワーク 秘書/受付/事務/アシスタントなど 専門職 コンサルタント/金融/リサーチャーなど クリエイティブ 広告/メディア/出版/イベントなど 医薬・化学・素材・食品 品質管理/生産管理/研究開発など 電気・電子・機械・自動車 回路/システム設計/品質管理/開発など 建築・土木・設備 設計/計測/施工管理など 教育・保育・医療・福祉・その他 公務員/教師/看護師/介護福祉士など |
拠点 | 本社オフィス(赤坂オフィス)/赤坂山王オフィス |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
おすすめポイント | 34万件以上の転職支援実績がある 「IT」「ハイクラス」「営業」「女性」の転職サポートに強い |
type転職エージェントは、34万人以上の転職支援実績がある転職エージェントです。
サービス開始から25年以上の蓄積されたノウハウがあり、転職に成功するよう適切なサポートを受けられます。
また、「IT」「ハイクラス」「営業」「女性」の転職サポートに強く、在宅ワークからハイクラスまで転職できる可能性を広げられます。
豊富な転職支援実績があり、ハイキャリアまで含めて在宅ワークが可能な求人を探したい人におすすめですよ。
レバテックキャリア
対応可能なエリア | 全国(オンライン面談にも対応) |
登録者数 | 20万人以上(関連サービスも含む) |
求人数 | 25,000件以上(2024年5月5日時点) |
転職可能な職種 | PG・SE アプリケーションエンジニア/サーバーサイドエンジニア/サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア/組込・制御エンジニア/インフラエンジニア/データベースエンジニア/セキュリティエンジニア/フロントエンドエンジニア/マークアップエンジニア/社内SE/ブリッジSE/セールスエンジニア/ゲームプログラマー/ゲームエンジンプログラマー/QAエンジニア/テストエンジニア/ローカライズエンジニア PM・PL プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー コンサル ITアーキテクト/ITコンサルタント/SAPコンサルタント マーケティング データサイエンティスト/マーケティング 事業責任者 幹部候補/CTO候補 事務 テクニカルサポート/ヘルプデスク ディレクター アートディレクター/Webディレクター/ゲームディレクター プロデューサー Webプロデューサー/ゲームプロデューサー プランナー ゲームプランナー/シナリオライター デザイナー UI・UXデザイナー/Webデザイナー/HTMLコーダー/2Dデザイナー/3Dデザイナー/グラフィックデザイナー/モーションデザイナー/エフェクトデザイナー/キャラクターデザイナー/Flashクリエイター オープンポジション |
拠点 | 本社(東京都渋谷区)/名古屋支所/大阪支所/福岡支所 |
運営会社 | レバテック株式会社 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F |
おすすめポイント | 「バックエンド」「フロントエンド」など、約50種類のIT専門職の転職をサポート 年間1万回以上の企業を訪問し、「現場のエンジニア」「プロジェクトマネージャー」にヒアリングを実施 |
レバテックキャリアは、「エンジニア」「クリエイター」に特化した転職エージェントです。
「バックエンド」「フロントエンド」「インフラ」「プロジェクトマネージャー」「ITコンサルタント」など、約50種類のIT専門職の転職をサポートしてもらえます。
また、年間1万回以上の企業を訪問し、「現場のエンジニア」「プロジェクトマネージャー」にヒアリングを実施しているため、応募先企業に関するリアルな情報を提供してもらえます。
「エンジニア」「クリエイター」特化型の転職エージェントを活用しながら、在宅ワークが可能な仕事を探したい人におすすめですよ。
在宅ワークの転職に関するQ&A
在宅ワークの転職に関するQ&Aをご紹介します。
抱えている悩みと同じ項目を見つけた際には、参考にしてみてください。
- Q在宅ワークの正社員はどんな仕事がある?
- A
在宅ワークの正社員は、以下のような仕事が挙げられます。
正社員で在宅ワークできる職種
- 「一般事務」「OA事務」「調査・リサーチ業務」「データ入力」「翻訳」などの事務職
- システムエンジニア(SE)
- Webマーケター
- プログラマー
- Webエンジニア
- Webデザイナー
- Webライター
- コールセンター・テレアポ
- インサイドセールス
- カスタマーサポート
- テクニカルサポート
- オンライン秘書
- イラストレーター
子持ちのママさんなら「コールセンター・テレアポ」「オンライン秘書」など、女性が活躍しやすい仕事を優先的に応募するのも一案ですよ。
- Qママさんが在宅ワークできる正社員の仕事を探す方法は?
- A
ママさんが在宅ワークできる正社員の仕事を探すには、以下の方法を活用しましょう。
ママさんが在宅ワークできる正社員の仕事を探す方法
- 転職エージェントを活用する
- 在宅ワークしやすい「ITやクリエイティブWeb系」、「テレアポやカスタマーサポートなどの営業系」「調査・リサーチ業務、データ入力、翻訳などの事務系」の職種への転職を検討する
また、在宅ワークの仕事を探しながら、以下のような副業に取り組みましょう。
万が一企業から出社を求められた際に、フリーランスとして完全在宅で働く手段を選べます。
在宅ワークの仕事を探しながら取り組めるおすすめの副業
- Webライター
- Webデザイナー
- Webマーケター
- アフィリエイター(ブログ運営)
- 動画クリエイター
今後の世界情勢や勤務先企業の変動に合わせて、在宅ワークを維持できる状態を作りましょう。
- Q在宅ワークへ転職することは辛い?
- A
求職者によって、在宅ワークで転職することで辛いと感じる人もいます。
テキスト化されるコミュニケーションでは、コミュニケーションの受け止め方に違いがあるためです。
具体的には、在宅ワークの場合なら、通常の通話よりテキストで詳細まで言葉で伝える姿勢が必要です。
例えば、「大丈夫です」という言葉を例に挙げましょう。
「大丈夫です」という言葉は、「結構です(不要です)」「その認識で合っています(オッケーです)」という2種類の意味があります。
文脈の流れによって、意図していない意味として情報を共有する可能性があります。
在宅ワークは的確な言葉を選び、テキスト上でやり取りする意識が大切です。
また、テレワークを取り組んでいる株式会社サイボウズの社員において、以下のテレワークに関するアンケート結果があります。
テレワークで辛いと感じる部分
- 会社の方と話す機会が減り、偶発的なコミュニケーションが減ったと感じる
- 「社内でお菓子を配る」といった共感ができない
- 気軽な相談でもテキスト化する必要があり、通常より時間がかかるケースもある
- 仕事とプライベートの切り替えがしにくい
在宅ワークでは、「自らコミュニケーションを図り、孤立感を感じないよう行動する」「明確に意味が伝わる言葉を選ぶ」点について意識しましょう。
在宅ワークへの転職を前向きに検討しよう
今回は、正社員の在宅ワークではどのような仕事があるのか、在宅ワークは辛いのか、在宅ワークのメリットやデメリット、在宅ワークが向いている人の特徴や転職する際のポイントについて解説しました。
在宅ワークは、「通勤時間がかからない」「仕事に集中しやすい」「育児や介護と両立しやすい」などのメリットが得られる働き方です。
「計画性を持ちながら仕事ができる」「オンとオフの切り替えが上手」「自宅で介護している」人は在宅ワークへ転職することで、効率的に仕事を進められます。
本記事を参考にして、理想の職場へ転職しましょう。
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