「転職エージェントの併用が発覚することで転職活動に支障が出る」などの不安があるため、複数の転職エージェントの利用を躊躇している。
複数の転職エージェントは併用できるのか、複数の転職エージェントを併用するメリットやデメリット、複数の転職エージェントを活用するポイントなどについて詳しく知りたいなぁ。
「複数の転職エージェントを併用しても良いのだろうか…。」
「複数の転職エージェントを併用する場合に、併用を知られたらどうなるのか不安…。」
上記のような悩みを抱えたことはありませんか?
複数の転職エージェントを併用することで転職活動に影響するのかについて、不安を感じる人も少なくありません。
複数の転職エージェントを併用することで、「幅広い求人をチェックできる」「キャリアアドバイザーから面接の応対や応募書類などの添削を受けられる」などのメリットが得られます。
また、「転職エージェントの併用状況について伝える」「同一の求人に応募しない」などの注意点についてもチェックすることで、効率的に転職活動を進められます。
今回は複数の転職エージェントを併用できる理由、併用する際のメリットやデメリット、転職エージェントの活用術、併用する際の注意点について解説します。
本記事を参考にして、理想の転職を実現しましょう。
複数の転職エージェントは併用できる!併用できる理由
複数の転職エージェントを併用できる理由として、以下の3点が挙げられます。
大手の転職エージェントは、転職エージェントの併用を認めています。
また、転職活動中で、複数の転職エージェントを併用している求職者が多くいます。
他には、転職エージェントを複数利用している点について、それぞれの転職エージェントの担当者に伝えることも大切です。
転職エージェントで併用を認めている
大手の転職エージェントは、転職エージェントの併用を認めています。
大手のリクルートエージェントでは、ホームページ内に以下の文章が記載されているためです。
前提として、転職エージェントは複数社の利用が可能です。
転職エージェントは基本的に無料で利用できるサービス。
そのため、複数の転職エージェントを活用して転職活動を行っている求職者もいます。
転職支援のためのツールが充実していたり、業界・職種に特化していたりなど、転職エージェントによって特徴は異なります。
「1社では不安」「選択肢を広げたい」という方は、興味を持った転職エージェントに相談し、掛け持ちで利用してみましょう。
引用元:リクルートエージェント
他には、「doda」「マイナビエージェント」にも、複数の転職エージェントの併用を認める内容が掲載されています。
doda以外にも複数の転職エージェントに登録する予定でいます。並行して利用しても構いませんか?
はい。複数社ご利用いただいて構いません。
担当のキャリアアドバイザーに複数社の転職エージェントを利用している旨をお知らせいただければ、できる限り選考スケジュールを調整するなどの対応をいたします。
引用元:doda
転職エージェントの複数利用は可能ですか?
はい。可能です。
転職エージェント毎に非公開求人や独占求人があるので、複数利用することでより多くの求人情報を知る事ができます。
担当者するキャリアアドバイザーとの相性もあるので、1~2社登録されている方も少なくありません。
引用元:マイナビエージェント
また、転職エージェントは、求職者に適した仕事を紹介する事業です。
求職者の意思を尊重しながら仕事選びをサポートするため、転職エージェントの登録数を制限していません。
複数の転職エージェントを併用しながら、主体的に転職活動を進めましょう。
転職エージェントを併用する求職者が多い
転職活動中で、複数の転職エージェントを併用している求職者が多くいます。
リクルートエージェントの調査結果によると、求職者の70%以上が複数の転職エージェントを併用しています。
引用元:リクルートエージェント
複数の転職エージェントを併用しながら主体的に転職活動へ取り組み、転職チャンスを最大限に広げましょう。
転職エージェントに伝えることを推奨している
転職エージェントを複数利用している点について、それぞれの転職エージェントの担当者に伝えましょう。
転職状況を各担当者に伝えることで、同じ求人へニ度応募する事態を予防できるためです。
また、複数の転職エージェントを利用している点に加えて、以下の転職状況についても伝えましょう。
複数の転職エージェント利用時に伝えるべき点 | 伝えるべき点の詳細 |
---|---|
何社の転職エージェントを併用しているか | 利用している転職エージェント数を伝える |
現在の応募状況や内定、面談などの転職状況をこまめに共有する | 併用状況や応募した求人について伝える |
どれくらいの期間で転職したいか | 「3ヵ月」「6ヵ月」など、転職したい期間を伝える |
こまめな情報を共有しながら複数の転職エージェントを併用している点を伝えることで、転職エージェントの担当者がスムーズに自分に合った求人を紹介しやすくなります。
複数の転職エージェントを併用するメリット
転職エージェントを併用するメリットとして、以下の5点が挙げられます。
複数の転職エージェントを併用することで、転職チャンスを最大限広げられます。
また、複数の転職エージェントを併用することで、幅広い求人情報をチェックできます。
他には、「求職者に役立つ情報を収集できる」「応募先企業の内情をリサーチできる」「キャリアアドバイザーとの出会いの幅を広げられる」などのメリットが得られます。
転職チャンスを広げられる
複数の転職エージェントを併用することで、転職チャンスを最大限広げられます。
転職エージェントが独自に保有する求人があり、一般的にチェックできない非公開求人に応募できるためです。
例えば、以下の転職エージェントによって、保有している非公開求人数が異なります。
転職エージェント | 非公開求人数 |
---|---|
リクルートエージェント | 23万件以上(2023年12月12日時点) |
doda | 22万件以上(2023年12月11日時点) |
マイナビエージェント | 18,000件以上(2023年12月12日時点) |
UZUZ | 非公開 |
就職カレッジ | 非公開 |
type転職エージェント | 18,000件以上(2023年12月12日時点) |
JACリクルートメント | 非公開 |
ビズリーチ | 非公開 |
「リクルートエージェント」「マイナビエージェント」の非公開求人数を比較した場合は、20万件以上の差があります。
幅広い非公開求人をチェックするためにも、3社以上の転職エージェントを併用しましょう。
幅広い求人をチェックできる
複数の転職エージェントを併用することで、幅広い求人情報をチェックできます。
利用先の転職エージェントによって、保有している求人数が異なるためです。
一例として、以下の転職エージェントでは、保有している求人数に違いがあります。
転職エージェント | 保有している求人数 |
---|---|
リクルートエージェント | 36万件以上(2023年12月13日時点) |
doda | 22万件以上(2023年12月11日時点) |
マイナビエージェント | 6万件以上(2023年12月13日時点) |
UZUZ | 非公開 |
就職カレッジ | 非公開 |
また、「IT」「外資系」「金融」「人事・総務」など、職種に特化した転職エージェントも存在します。
特化している職種 | 転職エージェント | 掲載している求人数 |
---|---|---|
IT・Web業界 | Geekly | 19,000件以上(2023年12月13日時点) |
マイナビクリエイター | 4,000件以上(2023年12月13日時点) | |
外資系 | JACリクルートメント | 11,000件以上(2023年12月13日時点) |
randstad | 4,000件以上(2023年12月13日時点) | |
金融 | マイナビ金融エージェント | 68,000件以上(2023年12月13日時点) |
コトラ | 23,000件以上(2023年12月13日時点) | |
管理・士業 | MS Agent | 9,000件以上(2023年12月13日時点) |
最速転職 HUPRO | 10,000件以上(2023年12月13日時点) | |
医療系 | e-doctor | 16,000件以上(2023年12月13日時点) |
医療機器転職.jp | 150件以上(2023年12月13日時点) |
特化型の転職エージェントを併用することで、一般的に公開されていない求人情報をチェックできますよ。
求職者に役立つ情報を収集できる
複数の転職エージェントを併用することで、求職者に役立つ情報を収集できます。
利用先の転職エージェントによって、「人気企業」「面接力アップのポイント」「転職エージェントの活用方法」などの情報を掲載しているためです。
例えば、以下の転職エージェントでは、転職に関する情報掲載、転セミナーや転職相談会などを実施しています。
転職エージェント | 実施している取り組み |
---|---|
リクルートエージェント | 自己PRと志望動機の作成セミナー 面接力向上セミナー 転職エージェントフル活用LIVE(転職エージェントを活用しながら、転職活動を成功させるセミナー) |
doda | 面接力アップセミナー 女性向けの転職支援セミナー |
マイナビエージェント | 「働きながら転職したい」「キャリアアップ転職」「営業職やWebデザイナー」など、業種や目的別の無料相談会 |
就職カレッジ | 「ビジネスマナー」「企業研究の方法」などが学べる無料就職講座 |
転職経験が少ない方なら、「リクルートエージェント」「doda」などの各種セミナーやイベントを活用しましょう。
応募先企業の内情をリサーチできる
複数の転職エージェントを併用することで、応募先企業の内情をリサーチできます。
転職エージェントの担当者に質問し、応募先企業の内情について情報収集できるためです。
一例として、リクルートエージェントの公式ホームページには、以下のような記載があります。
企業から収集した情報を元に、求人票・企業レポートを作成しているため、求人サイトだけでは得られない情報を提供しております。
また、志望業界の動向など、最新の転職情報にも精通していますので、是非お気軽にご相談ください。
引用元∶リクルートエージェント
求人サイトでは把握できない情報を収集し、面談や企業選びに活用しましょう。
キャリアアドバイザーとの出会いの幅を広げられる
複数の転職エージェントを併用することで、キャリアアドバイザーと出会える幅を広げられます。
利用先の転職エージェントや担当者によって、受けられるサポート内容が異なるためです。
例えば、リクルートエージェントを利用した方から、以下2種類の口コミがあります。
本当に担当さんとの相性とかもあるので何ともですが、私はリクルートエージェントが一番親身になってくれました😌
— もちむぎ (@mochi_mugi39) December 11, 2023
ただ、リクルートは全体的に数応募!って感じなのでそこはあまり合わずで、、書類添削とかそういった部分メインで使わせてもらった感じです🥹
知り合いも同時期にリクルートエージェント使ってましたが、その子はとりあえず数応募しましょう!でゴリゴリだったので合わなかったとのことでした🥲
— もちむぎ (@mochi_mugi39) December 6, 2023
相性のいい人に当たるとかなり心強いと思います!
きいさんがいい担当の人に当たりますように🥹✨
利用する転職エージェントを限定することで、満足できる転職サポートを得にくい場合があります。
複数の転職エージェントを併用することで、自分に合ったキャリアアドバイザーと出会いやすくなりますよ。
複数の転職エージェントを併用するデメリット
転職エージェントを併用するデメリットとして、以下3点が挙げられます。
転職エージェントを併用することで、内定時期を調整しにくくなります。
また、転職エージェントを併用時に転職時期を伝えないことで、転職する時期も遅くなる点に留意しましょう。
他には、複数の転職エージェントを併用する場合には、それぞれの担当者とのやりとりや面談の時間を確保する必要があります。
内定時期を調整しにくくなる
転職エージェントを併用することで、内定時期を調整しにくくなります。
それぞれの転職エージェントの担当者にスケジュールを共有しながら、内定時期を調整する必要があるためです。
1社の転職エージェントを利用している場合より、個人的なスケジュール管理の負担が大きくなります。
最大限に転職チャンスを広げたい人は複数の転職エージェントを活用しながら、自分自身のスケジュール管理を徹底しましょう。
転職時期を伝えないと転職が遅くなる
転職エージェントを併用時に転職時期を伝えないことで、転職が実現する時期も遅くなります。
転職エージェントは、転職に意欲的な求職者を優先的にサポートするためです。
例えば、「3ヵ月後に転職したい人」「転職時期は未定で転職を検討してみたい人」なら、3ヵ月後に期間を決めている求職者を優先的にサポートする傾向にあります。
転職エージェントは、求職者の就職が決定後に紹介料を受け取るビジネスとしての側面があるためです。
転職時期を焦って伝える必要はありませんが、具体的に転職したいスケジュールをイメージすることで転職しやすくなります。
また、「6ヵ月後に転職する」など、明確な数値を設定することで意欲的な姿勢を表現できます。
転職したい時期を数字で提示することで、転職しやすくなりますよ。
やり取りや面談の時間を確保する必要がある
複数の転職エージェントを併用する場合には、それぞれの担当者とのやりとりや面談の時間を確保する必要があります。
同時進行で採用面接や各担当者との面談を進めていくため、1社のみ利用している場合より面談回数が多くなるためです。
例えば、応募先企業が増えることで、面談回数やスケジュール調整が難しくなります。
他には、各エージェントの担当者との電話連絡などもあるため、現職の仕事を続けながら時間をやりくりする必要があります。
対策として、1ヵ月間を1ページで見渡せるスケジュール帳を購入することで、全体的なスケジュールを把握しやすくなります。
1ヵ月間を1ページで見渡せるスケジュール帳を購入し、ミスなくタイムスケジュールを調整しましょう。
複数の転職エージェントを利用して転職するコツ【5選】
複数の転職エージェントを利用して転職するコツとして、以下の5点が挙げられます。
複数の転職エージェントの利用前に、転職したい動機について振り返りましょう。
また、キャリアの棚卸に取り組むことで、自分自身の長所を的確に把握しやすくなります。
他には、「主体的に転職活動を進める」「応募先企業の企業研究を徹底する」「応募先企業の評判や口コミをリサーチする」などを意識することも大切です。
転職したい動機を振り返る
複数の転職エージェントの利用前に、転職したい動機について振り返りましょう。
転職したい動機には、「前向きな転職」「後ろ向きな転職」の2種類があるためです。
前向きな転職なら、採用担当者に意欲的な仕事の姿勢を伝えられます。
一方で、後ろ向きな気持ちで転職した場合には、採用担当者に採用後離職されるケースを懸念されます。
また、一時的に後ろ向きな動機で転職できた場合でも、採用後に人間関係で軋轢が生じることで、早期退職するケースもあります。
目先における転職成功の有無ではなく、前向きな理由で転職を検討することが、理想の転職を実現する重要なポイントです。
複数の転職エージェントを利用する前に、転職したい動機について振り返りましょう。
具体的には、現職の不平不満やメリットなどについて、用紙に可能な限り書き出す方法がおすすめです。
例えば、以下のように仕事への思いを用紙に書き出します。
転職したい動機 | 動機の詳細 |
---|---|
人間関係が辛い | 直属の上司とそりが合わない |
職場が楽しくない | 営業ノルマに追われていて、仕事を楽しめるゆとりが持てない |
仕事がルーティングワーク化している | 自分自身の創造性やオリジナリティを追求できない |
職場までの通勤時間が長い | 通勤時間が通勤ラッシュのため、移動に想定以上の時間がかかる |
家族との時間を多く確保したい | 通勤時間が1時間半程度かかるため、終業時刻によっては遅い時間帯に帰宅する |
技能が上達しなくて悩んでいる | 入社から半年後が経過したが、仕事の技能が身についていないと感じている |
会社の将来性に不安を感じる | 現職の会社が今後存続できるのか不安を感じ、継続的に生活していけるのか悩む |
今の仕事が向いていないと感じる | 同期で入社した従業員より成長スピードを遅いため、仕事が不向きだと感じている |
キャリアアップしたい | 現状のスキルを今以上に活かせる職種へ転職し、キャリアアップしたい |
これまでの実務経験を今以上に活かせる企業へ転職したい | 中小企業より大企業へ転職し、社会的に幅広いスケールで仕事に取り組みたい |
例えば、今の仕事が向いていないと感じるなら「上司の助言をメモする」「仕事で必要な資格やスキルを習得する」など、最大限の努力に取り組みましょう。
努力した結果、仕事を続けることが難しいと感じた場合は、転職エージェントに相談しながら別の業種へ転職を検討します。
最大限努力したことで、ネガティブな動機が前向きな動機へと切り替えられます。
最大限努力したことで、後ろ向きな後悔の気持ちが解消されるためです。
転職に関する思いを用紙に書き出しながら、自分自身が転職したいと考えた動機についてチェックしましょう。
キャリアの棚卸しに取り組む
複数の転職エージェントを利用する際には、キャリアの棚卸しに取り組みましょう。
キャリアの棚卸に取り組むことで、自分自身の長所を的確に把握しやすくなるためです。
キャリアの棚卸しとは、これまでの職務経験や実務経験をもとに身に付けたスキルや実績などを振り返る作業です。
具体的には、以下のようにキャリアの棚卸しを進めていきます。
- STEP1現職における一日の業務を書き出す
はじめに、現職における一日の業務内容を書き出しましょう。
例えば、「9時から12時に販売促進資料作成や顧客向けDMの送信」「13時から定例ミーティング」「16時からクライアントへのアポ取り」などが該当します。
少しでも携わる業務内容を全て書き出し、現状の仕事状況について振り返りましょう。
- STEP2STEP1で書き出した業務の実績や工夫した点を記入する
次に、STEP1で書き出した業務の実績や工夫した点を記入しましょう。
例えば、「13時の定例ミーティングで打ち出したアイディアが採用され、現職の人気商材として販売されている」「16時からクライアントへのアポ取りで、顧客から感謝の言葉をいただいた。さらに、その顧客と業務提携することになり、共同で商品開発を進めている」などです。
他には、「商談の場で一方的に話すのではなく、はじめにお客様のニーズに耳を傾ける姿勢に徹した」など、仕事の際に心掛けたことを書き出すのも一案です。
また、記入時には「売り上げや満足度向上率の数値」「感謝の言葉などのエピソードを交える」点を意識しましょう。
- STEP3STEP1とSTEP2の作業をこれまでのキャリア分繰り返す
STEP1「現職における一日の業務を書き出す」、STEP2「書き出した業務の実績や工夫した点を記入する」の作業を、異動やポジションが変更になったごとに記載しましょう。
例えば、「転職したタイミング」「部署が変わったタイミング」など、環境の変化ごとに区切って書き出します。
- STEP4書き出した項目を一覧にまとめる
はじめて就職した時まで書き出せたら、エクセルなどのツールを使用しながら横軸を「洗い出した項目」、縦軸を「時系列」にまとめしょう。
横軸には以下の項目を記載しましょう。
所属部署(プロジェクト)/在籍期間/職場(チーム)の規模/仕事内容/実績/使用ツール/取得した資格/仕事に対する姿勢/やりがいを感じたこと/苦手だったこと/失敗から学んだこと/習得したスキル/不満に感じていたこと
また、縦軸には以下の項目を記載します。
「1年目/2年目/3年目~」のような年数、「営業時代/営業マネージャー時代/マーケティング部時代」などの職歴ごとに記載するなど、わかりやすい項目を取り入れましょう。
- STEP5特徴的な強みと具体的なエピソードをピックアップする
これまでのSTEPで書き出した内容を振り返り、「何度も出てくる言葉」「成果を出した仕事に共通する環境」などの特徴を把握しましょう。
自分の強みを可能な限りピックアップし、発見した強みを活かせる求人へ応募していきます。
また、応募先によって求めている人材が異なります。
そのため、「この企業はこの強みをアピールすることで、自分の良さを評価してもらえる」など、応募先企業に合わせて提示する強みを変更しましょう。
キャリアの棚卸に取り組み、自分自身の保有スキルや長所などを把握しましょう。
主体的に転職活動を進める
複数の転職エージェントを利用する際には、主体的に転職活動を進めましょう。
担当者に提案される情報収集のみでなく、どのように転職活動を進めていきたいのか主体性を持って取り組む姿勢が求められるためです。
例えば、転職エージェントから紹介を受けた求人をチェックしながら、紹介された求人の感想を伝えることなどが挙げられます。
求職者の感想を伝えることで、希望する求人を提案してもらえることにつながるためです。
複数の転職エージェントの担当者と関わりながらも、主体的に転職活動を展開しましょう。
応募先企業の企業研究を徹底する
複数の転職エージェントを利用する際には、応募先企業の企業研究を徹底しましょう。
転職エージェントが提案する求人の中には、社員による評判が良くないケースがあるためです。
例えば、求人票に記載されている待遇や労働環境が好条件でも、実際に働いた場合に記載内容と異なる労働条件になるケースが挙げられます。
具体的には、以下のような方法で応募先企業の研究に取り組めます。
情報収集の方法 | 詳細 |
---|---|
口コミサイトで応募先企業の評判をチェックする | 「OpenWork」「enライトハウス」「キャリコネ」などの口コミサイトから社員の評判をチェックし、労働環境や社風についてリサーチする |
応募先企業が販売している商品や提供サービスの評判をチェックする | 商品や提供サービスの評判の良さで、応募先企業の企業姿勢をチェックできる |
転職エージェントの担当者から、応募先企業の情報を教えてもらう | 応募先企業と接点がある転職の担当者に、転職相談できる |
転職エージェントの担当者から求人情報の提案を受けながら、主体的に幅広い情報を収集しましょう。
応募先企業の評判や口コミをリサーチする
複数の転職エージェント利用時には、応募先企業の評判や口コミをリサーチしましょう。
口コミは社員の方からの意見が掲載されており、実際の労働環境を内定前にチェックできます。
具体的には、以下のような口コミサイトを活用することで、応募先企業の評判をリサーチできます。
口コミサイト | 口コミサイトの詳細 |
---|---|
OpenWork | 社員や年収における1,500万件の口コミを掲載している 「働きがいのある企業ランキング」を毎年発表している |
enライトハウス | 気になる会社をフォローすることで、新着情報をリアルタイムで得られる 女性の口コミも多数掲載している |
キャリコネ | 登録企業数が62万社以上 「労働時間」「仕事のやりがい」などのランキングから、口コミを探せる |
転職会議 | 企業トップページに「業績情報」「総合評価」「残業時間」「有給消化率」の項目について、一覧で掲載されている |
はたらくホンネ | 「職場の雰囲気」「企業風土」「社員の裁量」などのデータについて、企業トップページから視覚的に把握できる 企業内の口コミを希望職種のみ検索できるため利便性が高い |
応募者企業のリサーチを徹底することで、納得した転職先に応募できますよ。
複数の転職エージェントを活用するポイント
複数の転職エージェントを活用するポイントとして、以下の3点が挙げられます。
希望職種があるなら、特化型エージェントを併用しましょう。
また、転職エージェントの担当者から紹介を受けた場合は、求人の面談を受けた感想を伝える姿勢も大切です。
他には、応募先企業の内情を転職エージェントの担当者に聞き、応募前に内情をリサーチしましょう。
希望職種があるなら特化型エージェントを併用する
希望職種があるなら、特化型エージェントを併用しましょう。
特化型エージェントは「IT」「外資系」など、一定の職種や業種に特化して転職活動を支援しているサービスです。
転職エージェントは「職種が特化している特化型」「幅広い求人を取り揃えている一般型」の2種類があります。
転職エージェント | 転職エージェントの種類 |
---|---|
リクルートエージェント | 一般型 |
doda | 一般型 |
マイナビエージェント | 一般型 |
Geekly | 特化型(IT系) |
レバテックキャリア | 特化型(IT系) |
JACリクルートメント | 特化型(外資系) |
randstad | 特化型(外資系) |
例えば、IT業界への転職を検討している場合には、「Geekly」「レバテックキャリア」などの転職エージェントを併用しましょう。
特化型転職エージェントと一般型のエージェントを併用することで、転職チャンスを最大限に広げられますよ。
紹介してもらえた求人の感想を伝える
転職エージェントの担当者から紹介を受けた場合は、求人の面談を受けた感想を伝えましょう。
転職エージェントの担当者と自分自身の意見をすり合わせることで、転職エージェントの担当者が求職者にマッチした求人をピックアップしやすいためです。
例えば、転職エージェントの提案する求人内容に不満がある場合に、応募後に内定を辞退した場合を想定しましょう。
転職エージェントは推薦状を添えて、求職者の面談を応募先企業へ依頼しています。
内定後に辞退されることで、転職エージェントと取引先の応募先企業の信頼関係を損ねる可能性があります。
上記の理由から、面談後の感想を正直に伝えることで、転職エージェント側の仕事の効率化にもつながります。
遠慮せず、面談時に感じた素直な気持ちを転職エージェントに伝えましょう。
応募先企業の内情について聞く
応募先企業の内情について、転職エージェントの担当者に聞きましょう。
応募先企業の求人票のみでは、労働環境や人間関係の雰囲気などが把握できないためです。
例えば、入社後に「残業が多い」「夜勤がある」「有給は取得できるが消化しにくい」など、想定していた労働環境と異なるケースがあります。
応募先企業の内情を事前にリサーチすることで、納得した職場へ転職できますよ。
複数の転職エージェントを利用する際の注意点
複数の転職エージェントを利用する際の注意点として、以下の3点が挙げられます。
転職エージェントの併用状況について、各転職エージェントの担当者に伝えましょう。
また、転職エージェント併用時は、同じ求人に応募しないよう留意することが大切です。
他には、転職の面談日や内定決定後など、転職状況の変化についてこまめに連絡しましょう。
転職エージェントの併用状況について伝える
転職エージェントの併用状況について、各転職エージェントの担当者に伝えましょう。
転職活動の状況を転職エージェントの担当者が把握できるため、スムーズに転職活動を展開しやすいためです。
例えば、転職エージェントの担当者に転職活動の状況を伝えていないことで、同じ企業の求人へ二重に応募するなどのミスが発生します。
一方で、各転職エージェントの担当者に併用状況を伝えることで、応募ミスがなく幅広い求人を紹介してもらえます。
効率的に転職活動を進めるためにも、転職エージェントの併用状況について伝えましょう。
同一の求人に応募しない
転職エージェント併用時は、同じ求人に応募しないよう留意しましょう。
複数の転職エージェントを併用している場合に、同じ求人へ二重に応募するケースがあるためです。
例えば、転職エージェントの求人は、「独自に保有する求人」「幅広い転職エージェントに掲載されている求人」の2種類があります。
複数の転職エージェントに掲載されている求人に応募する場合は、誤って2回応募するミスが発生するケースが考えられます。
同一の求人に応募しないためにも、応募先企業の情報をノートにまとめましょう。
転職状況をこまめに連絡する
転職の面談日や内定決定後など、転職状況の変化についてこまめに連絡しましょう。
応募先企業と同じ求人を保有する転職エージェントもあるため、同一の求人に応募するミスを予防できます。
他には、転職状況に応じて、転職エージェント側も柔軟にサポートしてもらえます。
転職状況をこまめに共有することで、複数の転職エージェントから適切なサポートを受けられますよ。
【求人数が豊富】転職エージェント5選
求人数が豊富な転職エージェントとして、以下の5サイトをご紹介します。
転職エージェント | おすすめポイント |
---|---|
リクルートエージェント | 幅広い業種に対応できるキャリアアドバイザーが在籍
求人数は36万件以上 |
doda | 求職者に有益なイベントやセミナーを数多く開催
22万件以上の求人数を取り揃えている |
マイナビエージェント | 2023年度のオリコン顧客満足度第1位を獲得
転職相談会を無料で受けられる |
UZUZ | 11万人の就労支援実績がある
入社半年後の定着率は94.5% |
就職カレッジ | 33,000人以上の就職支援実績がある
社会人のビジネスマナーが身に付けられる就職講座を開催 |
今回紹介した転職エージェントを参考にして、理想の転職を実現しましょう。
リクルートエージェント
対応可能なエリア | 全国(オンライン面談にも対応) |
登録者数 | 非公開(年間登録者数130万人:2022年度) |
求人数 | 36万件以上(2023年12月13日時点) |
転職可能な職種 | 営業・販売・カスタマーサービス/企画・マーケティング・経営/事務・管理/物流・購買・貿易・店舗開発/コンサルタント/金融専門職/不動産専門職/クリエイティブ/SE・ITエンジニア/エンジニア(設計・生産技術・品質管理)/建築・土木・設備/医療・医薬・化粧品/講師・調理師・介護 |
拠点 | 東京本社/西東京支社/宇都宮支社/さいたま支社/千葉支社/横浜支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/名古屋支社/静岡支社/北海道支社/東北支社/岡山オフィス/広島オフィス/福岡支社 |
運営会社 | 株式会社リクルート 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
おすすめポイント | 「ITエンジニア」「金融・不動産」など、幅広い業種に対応できるキャリアアドバイザーが在籍 求人数は36万件以上 |
リクルートエージェントは、36万件以上の豊富な求人数を保有している転職エージェントです。
「ITエンジニア」「金融」「不動産」「営業」など、転職を希望する職種に対応できるキャリアアドバイザーも在籍しています。
また、応募書類の添削を実施しているため、客観的なアドバイスを得られます。
豊富な求人を紹介してもらいながら、自分に合った仕事を見つけたい人におすすめですよ。
doda
対応可能なエリア | 全国(オンライン面談にも対応) |
登録者数 | 約665万人 |
求人数 | 22万件以上(2023年12月11日時点) |
転職可能な職種 | 営業職企画/管理事務/アシスタント販売/サービス職専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)金融系専門職公務員・教員・農林水産関連職/技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/技術職(機械・電気)/技術職(組み込みソフトウェア)/技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)/技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)/技術職(食品・香料・飼料)医療系専門職/クリエイター・クリエイティブ職 |
拠点 | 丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/北海道オフィス/北海道第二オフィス/東北オフィス/東北第二オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
おすすめポイント | 求職者に有益なイベントやセミナーを数多く開催 22万件以上の求人数を取り揃えている |
dodaは、求職者向けの有益なイベントを数多く開催している転職エージェントです。
22万件以上の豊富な求人数を保有していて、幅広い職種や業種の転職も希望できます。
また、オンライン面談にも対応しているため、地方在住の方でも転職活動を続けられます。
各種イベントやセミナーに参加しながら、幅広く情報収集したい人におすすめですよ。
マイナビエージェント
対応可能なエリア | 全国(オンライン面談にも対応) |
登録者数 | 非公開 |
求人数 | 6万件以上(2023年12月13日時点) |
転職可能な職種 | SE・システムエンジニア/機械、電気・電子、素材等/営業職/医療系専門職/コンサルタント、監査法人、士業関連/金融専門職(開発・運用・投資銀行系業務・審査・査定)/不動産専門職(マンション管理・賃貸管理・不動産開発)/クリエイティブ/経営・企画・管理・販売・サービス事務/建築設計・土木・プラント・設備 |
拠点 | 銀座オフィス/神奈川支社/北海道支社/宮城支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/大阪支社/兵庫支社/福岡支社 |
運営会社 | 株式会社マイナビ 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 |
おすすめポイント | 2023年度のオリコン顧客満足度第1位を獲得 転職相談会を無料で受けられる |
マイナビエージェントは、無料で転職相談会を実施している転職エージェントです。
初めて転職する方でも、無料相談から気軽に転職活動をはじめられます。
また、2023年度において、オリコン顧客満足度第1位を獲得しています。
転職経験が少なく、転職相談からはじめてみたい人におすすめですよ。
UZUZ
対応可能なエリア | 要問い合わせ |
登録者数 | 116,000人以上(2021年度まで) |
求人数 | 非公開 |
転職可能な職種 | 非公開 |
拠点 | 本社オフィス(東京都新宿区)/大阪オフィス/旭川オフィス |
運営会社 | 株式会社UZUZ 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階 |
おすすめポイント | 11万人の就労支援実績がある 入社半年後の定着率は94.5% |
UZUZは、フリーターや第ニ新卒者向けの転職活動を支援している転職エージェントです。
入社半年後の定着率は94.5%となっていて、入社後から継続して仕事に取り組んでいる求職者も多い印象を受けます。
若い年代の方で、転職を検討している人におすすめですよ。
就職カレッジ
対応可能なエリア | 全国(オンライン面談にも対応) |
登録者数 | 非公開 |
求人数 | 非公開 |
転職可能な職種 | 非公開 |
拠点 | 東京本社/東北支店/大阪支店/名古屋支店/広島支店/九州支店 |
運営会社 | 株式会社ジェイック 〒101-0051 東京都千代田区神田 神保町1-101 神保町101ビル7階 |
おすすめポイント | 33,000人以上の就職支援実績がある 社会人のビジネスマナーが身に付けられる就職講座を開催 |
就職カレッジは、33,000人以上の就職支援の実績がある転職エージェントです。
社会人未経験の方で転職できる自信がない人でも、転職を実現できます。
また、社会人のビジネスマナーが身に付けられる就職講座を受けられます。
社会人経験が少なく、スムーズに正社員へ転職したい人におすすめですよ。
【転職したい業界がある人向け】転職エージェント10選
転職したい業界がある人向けにおすすめの転職エージェントとして、以下10サイトをご紹介します。
転職の目的 | 転職エージェント | おすすめポイント |
---|---|---|
IT業界向け | Geekly | 専門アドバイザーが100名以上在籍
転職支援実績は13,000件以上 |
レバテックキャリア | 無料個別相談会からはじめられる
エンジニアやPMに年間7,000件以上のヒアリングを実施 | |
LIBER | 元エンジニアのコンサルタントのみ在籍
IT人材の転職を20年以上支援している | |
外資系向け | JACリクルートメント | ハイクラスやミドルクラス転職で5年連続第1位を獲得
1,200名のコンサルタントが所属している |
randstad | 年収600万人以上の求人を中心的に掲載
外資系やグローバル企業への転職チャンスを広げられる | |
営業職向け | ワークポート | 67万人における転職相談の実績がある
「転職決定人数部門 第1位」を受賞 |
type転職エージェント | 「転職決定人数部門 第1位」を受賞
「ITやWeb」「営業」など業界に特化した担当者が在籍 | |
ハタラクティブ | 最短2週間で内定を獲得した実績がある
若手人材向けの求人を多く保有している | |
人事・総務向け | MS Agent | 26,000人以上のサポート実績
MS Agentのみの限定非公開求人を保有 |
最速転職 HUPRO | 関東エリアを中心に10,000件以上の求人を保有
未経験者やテレワーク可能な求人も掲載 |
今回紹介した転職エージェントを参考にして、理想の転職を実現しましょう。
【IT業界向け】転職エージェント3選
IT 業界向けの転職エージェントとして、以下の3サイトをご紹介します。
求人数やおすすめポイントを参考にして、気になる転職エージェントをピックアップしましょう。
Geekly
対応可能なエリア | 全国(オンライン面談にも対応) |
登録者数 | 約7万名以上 |
求人数 | 20,000件以上(2023年12月13日時点) |
転職可能な職種 | システムエンジニア/プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント/ネットワーク・サーバー/社内SE・テクニカルサポート/Webディレクター・Webデザイナー・Webマスター/ゲーム/営業関連/ネットマーケティング/管理・経営企画・新規事業/制御系・組込み・通信系 |
拠点 | 本社(東京都渋谷区)/渋谷第2オフィス |
運営会社 | Geekly 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F |
おすすめポイント | 専門アドバイザーが100名以上在籍 転職支援実績は13,000件以上 |
Geeklyは、「IT」「Web」「ゲーム」業界に特化した専門アドバイザーが100名以上在籍している転職エージェントです。
転職支援実績は13,000件以上となっていて、豊富な転職をサポートした実績があります。
また、IT業界に精通した専門チームがあり、応募先企業の業界や企業に合わせたレジュメ作成をサポートしてもらえます。
ITやWeb業界など、専門的なレジュメ作成や転職活動のサポートを受けたい人におすすめですよ。
レバテックキャリア
対応可能なエリア | 全国(オンライン面談にも対応) |
登録者数 | 20万人以上(関連サービスも含む) |
求人数 | 24,000件以上(2023年12月13日時点) |
転職可能な職種 | PG・SE アプリケーションエンジニア/サーバーサイドエンジニア/サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア/組込・制御エンジニア/インフラエンジニア/データベースエンジニア/セキュリティエンジニア/フロントエンドエンジニア/マークアップエンジニア/社内SE/ブリッジSE/セールスエンジニア/ゲームプログラマー/ゲームエンジンプログラマー/QAエンジニア/テストエンジニア/ローカライズエンジニア PM・PL プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー コンサル ITアーキテクト/ITコンサルタント/SAPコンサルタント マーケティング データサイエンティスト/マーケティング 事業責任者 幹部候補/CTO候補 事務 テクニカルサポート/ヘルプデスク ディレクター アートディレクター/Webディレクター/ゲームディレクター プロデューサー Webプロデューサー/ゲームプロデューサー プランナー ゲームプランナー/シナリオライター デザイナー UI・UXデザイナー/Webデザイナー/HTMLコーダー/2Dデザイナー/3Dデザイナー/グラフィックデザイナー/モーションデザイナー/エフェクトデザイナー/キャラクターデザイナー/Flashクリエイター オープンポジション |
拠点 | 本社(東京都渋谷区)/名古屋支所/大阪支所/福岡支所 |
運営会社 | レバテック株式会社 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F |
おすすめポイント | 無料個別相談会からはじめられる エンジニアやPMに年間7,000件以上のヒアリングを実施 |
レバテックキャリアは、専門的な情報を得ながら転職活動を進められる転職エージェントです。
年間7,000件以上の現場経験者のエンジニアやプロジェクトマネージャーにヒアリングを実施しているため、奥深い情報を収集できます。
IT業界への転職を検討していて、奥深い企業の情報を得たい人におすすめですよ。
LIBER
対応可能なエリア | 全国(オンライン面談にも対応) |
登録者数 | 非公開 |
求人数 | 非公開 |
転職可能な職種 | コンサルタント/エンジニア/営業/サポート系/管理系など(詳細は非公開) |
拠点 | 本社オフィス(東京都千代田区) |
運営会社 | 株式会社リーベル 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目5番2号 ビュレックス麹町 7F |
おすすめポイント | 元エンジニアのコンサルタントのみ在籍 IT人材の転職を20年以上支援している |
LIBERは、コンサルタントが全員エンジニアの経験がある転職エージェントです。
転職を検討しているエンジニアの内情を汲み取りながら、最適な求人を厳選してピックアップしてもらえます。
また、IT特化型で20年の事業実績があるため、幅広いサポート経験や面接サポートも受けられます。
エンジニア特化型の転職エージェントを探している人におすすめですよ。
【外資系向け】転職エージェント2選
外資系向けの転職エージェントとして、以下2サイトをご紹介します。
求人数やおすすめポイントを参考にして、気になる転職エージェントをピックアップしましょう。
JACリクルートメント
対応可能なエリア | 全国(オンライン面談にも対応) |
登録者数 | 約43万人 |
求人数 | 非公開(全体の60%程度は非公開求人) |
転職可能な職種 | 業種別 金融業界/メーカー(電気/機械)/化学メーカー(化学/素材業界)/自動車・自動車部品業界エネルギー・インフラ・プラント業界/ファッション・アパレル・スポーツ業界/メディカル(医療)業界/IT(通信/ソフトウェア/SI/コンサルティング)/Webサービス・ゲーム業界/消費財(コンシューマー)業界/流通・外食業界/食品・飲料業界/サービス・物流・商社/不動産・建設業界/コンサルティング 職種別 管理部門(経理/人事/法務)/営業(セールス)/品質保証・品質管理/機械設計/SCM(製造業サプライチェーンマネジメント)/弱電回路設計/生産技術/建築設計(意匠設計、構造設計、設備設計)/施工管理/工事監理職 |
拠点 | 東京本社/北関東支店/横浜支店/名古屋支店/静岡支店/大阪支店/京都支店/神戸支店/中国支店/福岡支店 |
運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階 |
おすすめポイント | ハイクラスやミドルクラス転職で5年連続第1位を獲得 1,200名のコンサルタントが所属している |
JACリクルートメントは外資系や日経大手、メガベンチャーなどの求人を取り揃えている転職エージェントです。
1,200名のコンサルタントが所属しているため、自分に合った担当者を選びやすくなっています。
また、これまでに43万人の就職支援における実績があるため、実績が豊富にあります。
「キャリアアップしたい」「外資系へ転職したい」人は、JACリクルートメントがおすすめですよ。
randstad
対応可能なエリア | 全国(オンライン面談にも対応) |
登録者数 | 非公開 |
求人数 | 4,000件以上(2023年12月13日時点) |
転職可能な職種 | 営業 法人営業/代理店営業/内勤営業/海外営業/テレマーケティング、コールセンター/人材コンサルタント、コーディネーター マーケティング・販促・企画 商品企画・商品開発/マーケティング・販促企画・営業企画/マーケティングリサーチ・分析/広告・宣伝/Webマーケティング・デジタルマーケティング/ブランド・プロダクトマネージャー 事務・管理部門 一般事務/営業事務・営業アシスタント/秘書・受付・セクレタリー/財務・会計・税務・経理/総務/人事・労務/法務・コンプライアンス・内部統制/特許・知的財産関連/広報・IR/貿易事務 サプライチェーン・購買・物流 SCMマネージャー・ディレクター/プロジェクトマネジメント・コンサルティング/供給予測・需要予測/物流・企画・倉庫管理/間接購買・直接購買/安全環境衛生/生産企画・生産管理・工場長/カスタマーサービス/製造スタッフ 経営・管理職 CEO・COO・CFO・CIO・CTO・経営幹部・幹部候補/経営企画/事業企画・事業統括/管理職(営業マネージャー・企画・管理部門) コンサルタント・士業 戦略コンサルタント/財務・会計コンサルタント/組織・人事コンサルタント/営業・マーケティングコンサルタント/業務コンサルタント/会計コンサルタント・会計士・税理士/弁護士・弁理士・特許技術者/司法書士 ライフサイエンス(製薬、医療機器等) 経営・事業部長・事業戦略企画/営業(MR、MS、医療機器)・営業推進/マーケティング・調査・マーケティングコミュニケーション・広報(PR)/研究・非臨床/臨床開発・CRA・CRC/メディカルアフェアーズ・学術/医師・薬剤師・看護師/フィールドサービスエンジニア・カスタマーサービス/アプリケーションスペシャリスト・クリニカルスペシャリスト/製品開発(医療機器)・プロジェクトマネジメント/安全性管理・品質保証・品質管理/薬事・メディカルライティング/統計解析・データマネジメント/設備保全・設備管理 Web・クリエイティブ プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)/デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)/コンテンツ企画・制作管理/アクセス解析・統計解析・データ分析・データアナリスト/SEOコンサルタント・SEMコンサルタント/CG・サウンドクリエイター/編集・コピーライター ITエンジニア(IT・Web・通信) システムコンサルタント・システムアナリスト/セキュリティコンサルタント・セキュリティエンジニア/ITプロジェクトマネージャー/システム開発(Web・オープン・モバイル系)/システム開発(汎用機系)/システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)/データベースエンジニア/ネットワーク・サーバ設計・構築(LAN・WAN・Web系)/通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)/運用・保守・監視・テクニカルサポート/社内SE・情報システム/データサイエンティスト/セールスエンジニア・プリセールス/品質管理・テスト・評価 技術系(機械・電気・電子・化学) 回路設計・制御設計/ケミカルエンジニア/CVD・エッチング工程エンジニア/プロジェクトマネージャー・ディレクター/フィールドアプリケーションエンジニア/フィールドサービスエンジニア/マテリアルエンジニア/工業デザイン/機構設計・メカニカルエンジニア/プロセスエンジニア・プロセス開発/生産技術・製造技術/プロダクトデリバリーマネージャー/製品開発エンジニア/セールスエンジニア/アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)/テスト・評価エンジニア 品質 品質エンジニア/品質保証、品質管理/品質マネージャー・ディレクター・ヘッド サービス・外食・流通 スーパーバイザー(SV)・店舗指導・エリアマネージャー)/店長・店長候補・店長補佐/マーチャンダイザー・VMD・バイヤー・買取査定/販売スタッフ・接客/調理・調理補助・シェフ/店舗開発・FC開発/講師・教師・インストラクター/通訳・翻訳/旅行・ホテル・ブライダル関連 不動産・金融専門職 投資研究・アナリスト・エコノミスト/ディーラー・トレーダー/アセットマネージャー・ファンドマネージャー/インベストメントバンキング・M&A/ミドルオフィス・バックオフィス/アンダーライター・損害調査・アクチュアリー/金融商品企画・ストラクチャード/リテール・FP(ファイナンシャルプランナー)/ホールセール・法人営業/用地仕入・不動産開発/売買仲介・賃貸仲介/不動産鑑定・デューデリジェンス/不動産管理・プロパティマネージャー 建設・土木・プラント 設計( プラント、設備、電気、建築)/施工管理 |
拠点 | 札幌支店/千歳支店/米沢支店/仙台支店/郡山支店/那須支店/宇都宮支店/清原支店/情報の森支店/筑西支店/小山支店/足立支店/古河支店/水戸支店/つくば支店/高崎支店/伊勢崎支店/さいたま支店/熊谷支店/久喜支店/所沢支店/千葉支店/柏支店/船橋支店/横浜支店/武蔵小杉支店/厚木支店/日本橋支店/新宿支店/立川支店/新潟支店/長岡支店/静岡支店/名古屋支店/四日市支店/大阪支店/難波支店/京都支店/神戸支店/広島支店/高松支店/松山支店/福岡支店/熊本支店/宮崎支店/鹿児島支店 |
運営会社 | ランスタッド株式会社 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート1F |
おすすめポイント | 年収600万人以上の求人を中心的に掲載 外資系やグローバル企業への転職チャンスを広げられる |
randstadは、世界39ヵ国に拠点を持つ転職エージェントです。
1960年代にオランダで創業し、外資系企業の転職に強い点が特徴的です。
また、年収600万円以上の求人を多く取り揃えているため、キャリアアップ転職を目指している人も満足できます。
語学力やマーケティング能力などのスキルがあり、外資系やグローバル企業へ転職したい人におすすめですよ。
【営業職向け】転職エージェント3選
営業職向けの転職エージェントとして、以下の3サイトをご紹介します。
求人数やおすすめポイントを参考にして、気になる転職エージェントをピックアップしましょう。
ワークポート
対応可能なエリア | 全国(オンライン面談にも対応) |
登録者数 | 非公開 |
求人数 | 87、000件以上(2023年12月13日時点) |
転職可能な職種 | SE・システムエンジニア/機械、電気・電子、素材等/営業職/医療系専門職/コンサルタント、監査法人、士業関連/金融専門職(開発・運用・投資銀行系業務・審査・査定)/不動産専門職(マンション管理・賃貸管理・不動産開発)/クリエイティブ/経営・企画・管理・販売・サービス事務/建築設計・土木・プラント・設備 |
拠点 | 銀座オフィス/神奈川支社/北海道支社/宮城支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/大阪支社/兵庫支社/福岡支社 |
運営会社 | 株式会社ワークポート 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタ |
おすすめポイント | 67万人における転職相談の実績がある 「転職決定人数部門 第1位」を受賞 |
ワークポートは、67万件の相談実績がある転職エージェントです。
2022年10月~2023年3月 リクナビNEXTの調査結果によると、転職決定人数部門 第1位を獲得しています。
また、20年間事業を継続していて、長い運営実績がある点もメリットです。
実績が豊富な転職エージェントを利用したい人は、ワークポートがおすすめですよ。
type転職エージェント
対応可能なエリア | 要問い合わせ(遠方の方は電話対応も可能) |
登録者数 | 非公開 |
求人数 | 28,000件以上(2023年12月13日時点) |
転職可能な職種 | システムエンジニア SE/ITコンサルタント/インフラなど Webエンジニア・クリエイター スマホアプリ開発/Webデザイナーなど 営業 法人営業/個人営業/内勤営業など 販売・接客・コールセンター SV/店長/小売/旅行/ブライダルなど 管理・マーケティング・経営 経理/人事/総務/マーケティングなど 事務・オフィスワーク 秘書/受付/事務/アシスタントなど 専門職 コンサルタント/金融/リサーチャーなど クリエイティブ 広告/メディア/出版/イベントなど 医薬・化学・素材・食品 品質管理/生産管理/研究開発など 電気・電子・機械・自動車 回路/システム設計/品質管理/開発など 建築・土木・設備 設計/計測/施工管理など 教育・保育・医療・福祉・その他 公務員/教師/看護師/介護福祉士など |
拠点 | 本社オフィス(赤坂オフィス)/赤坂山王オフィス |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
おすすめポイント | 34万件以上の転職支援実績がある 「ITやWeb」「営業」「事務・管理職」など、業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍 |
type転職エージェントは、34万人以上のおける転職支援の実績がある転職エージェントです。
「ITやWeb」「営業」「事務・管理」など、数多くの転職エージェントが在籍しています。
また、在職中で時間がとれない人でも、求人の応募や面接の日程調整などの手続きをキャリアアドバイザーに代行してもらえます。
転職実績が豊富にあり、忙しくて転職活動の時間がとれない人におすすめですよ。
ハタラクティブ
対応可能なエリア | ○北海道・東北エリア 北海道 宮城 ○関東エリア 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 栃木県 茨城県 群馬県 ○中部エリア 愛知県 岐阜県 静岡県 ○近畿エリア 三重県 大阪府 兵庫県 京都府 ○中国エリア 広島県 岡山 ○九州エリア 福岡県 ※オンライン面談のみ実施 |
登録者数 | 非公開 |
求人数 | 3,300件以上(2023年12月13日時点) |
転職可能な職種 | 営業 インサイドセールス/フィールドセールス/営業アシスタント/カスタマーサクセス/キャリアアドバイザー/コンサルティング/バイヤー/不動産売買・仲介営業/法人営業 販売・サービス 店舗スタッフ/店長/管理職候補/エステティシャン/セラピスト/ヘアスタイリスト/セレモニースタッフ/パーソナルトレーナー/家電アドバイザー/携帯販売スタッフ/清掃職/商品PRスタッフ/ホテル清掃スタッフ 事務・アシスタント コールセンター/オペレーター/一般事務/営業事務/貿易事務/IT事務/経理/受付スタッフ/秘書/ライター/総務職/データー作成/積算/訪問コーディネーター/クリニック受付/人事アシスタント/フロント接客スタッフ 不動産・建築 リフォームアドバイザー/施工管理/清掃・害虫駆除スタッフ/滅菌技術スタッフ/ビルメンテナンス/警備員/セキュリティースタッフ/CADオペレーター IT・機械 エンジニア/フルスタックエンジニア/クラウドエンジニア/カスタマーエンジニア/サーバーエンジニア/インフラエンジニア/フィールドエンジニア/ソフトウェア開発/ガスの保安・安定供給業務/自動車エンジニア/システム保守運用 医療・福祉 訪問入浴ヘルパー/リハビリサポートスタッフ/看護助手/滅菌・手術室助手/デイサービスの運営スタッフ/福祉用具の専門相談員/生活支援員/保育士 物流 タクシー乗務員/ルート営業/法人ルート営業/ドライバー/ハイヤードライバー/タクシードライバー/宅配クルー 工場・製造 製造・物流スタッフ/物流コーディネーター/メンテナンススタッフ/冷蔵倉庫内スタッフ/製造管理SC/医療用器具の製造/製造物の運搬スタッフ/製造オペレーター/仕出し弁当の製造スタッフ 企画・管理 財務経理エキスパート/総務/人事/Webマーケティング/ECサイト・ECモールの運営企画/広告データ分析/クリエイティブディレクター/プランナー/DXコンサルタント 教育 学習塾の教育長・講師/フィットネストレーナー/専門学校の運営スタッフ/英会話スクールのコーチングスタッフ/保育士/ICT支援員 クリエイティブ UI/UXデザイナー/Webデザイナー/地方創生プロデューサー(ふるさと納税担当)/企画ディレクター/ゲームプランナー/ゲームディレクター/Webコーダー/写真撮影スタッフ/音響・映像スタッフ/アシスタントディレクター/Webライター/取材ライター/映像機材オペレーター/内装ディレクター/コンテンツプランナー/空間デザイナー/雑誌編集者 |
拠点 | 渋谷支店/池袋支店/大阪梅田支店/横浜支店/名古屋支店/福岡支店 |
運営会社 | レバレジーズ株式会社 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F・25F |
おすすめポイント | 最短2週間で内定を獲得した実績がある 若手人材向けの求人を多く保有している |
ハタラクティブは、未経験から転職できる求人を取り揃えている転職エージェントです。
アルバイトや無職の方でも、正社員へ転職できます。
また、最短2週間で内定を獲得した求職者もいるため、スピーディーに転職活動を進められます。
無職やアルバイトの方で、スピーディーに転職したい人におすすめですよ。
【人事・総務向け】転職エージェント2選
人事・総務向けの転職エージェントとして、以下2サイトをご紹介します。
求人数やおすすめポイントを参考にして、気になる転職エージェントをピックアップしましょう。
MS Agent
対応可能なエリア | 全国(電話面談にも対応) |
登録者数 | 非公開 |
求人数 | 9,000件以上(2023年12月13日時点) |
転職可能な職種 | 管理部門 経理・財務/人事・総務/法務/経営企画・内部監査/広報IR・マーケ・購買/秘書・オフィスワーク スペシャリスト 会計事務所・監査法人/法律・特許事務所/社会保険労務士事務所/コンサルティング/金融 資格保有者 弁護士/公認会計士/税理士/USCPA/社会保険労務士 |
拠点 | 東京本社(東京都千代田区)/横浜支社/名古屋支社/大阪支社 |
運営会社 | 株式会社MS-Japan 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F |
おすすめポイント | 26,000人以上のサポート実績 MS Agentのみの限定非公開求人を保有 |
MS Agentは、管理職や士業の職種で30年以上の実績がある転職エージェントです。
50%以上の求人は年収500万円以上のため、キャリアアップも実現できます。
管理職が士業へ転職を検討していて、キャリアアップしたい人におすすめですよ。
最速転職 HUPRO
対応可能なエリア | 要問い合わせ |
登録者数 | 非公開 |
求人数 | 10,000件以上(2023年12月13日時点) |
転職可能な職種 | 税理士・税務スタッフ/経理/財務/公認会計士/法務・知財/弁護士/CFO/人事・労務/社会保険労務士/総務 |
拠点 | 本社オフィス(東京都渋谷区) |
運営会社 | 株式会社ヒュープロ 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 4階/6階 |
おすすめポイント | 関東エリアを中心に10,000件以上の求人を保有 未経験者やテレワーク可能な求人も掲載 |
最速転職 HUPROは、10,000件以上の豊富な求人を掲載している転職エージェントです。
実務経験者から未経験者まで求人を取り揃えているため、これまでのキャリアに合った仕事に応募できます。
また、10分間の無料電話相談を利用することで、求職者の市場価値がスピーディーにチェックできます。
士業や管理職の経験があり、無料電話相談からはじめてみたい人におすすめですよ。
複数の転職エージェントを利用する際のQ&A
複数の転職エージェントを利用する際に、よくある質問をご紹介します。
抱えている悩みと同じ項目を見つけた際には、参考にしてみてください。
- Q複数の転職エージェントを併用する際に、案件や面談の提案を断れる?
- A
複数の転職エージェントを併用する際に、案件や面談の提案を断ることは可能です。
転職エージェントは、求職者が理想の仕事に転職できるようサポートするためです。
例えば、大手のリクルートエージェントにおける公式サイトには、以下の内容が記載されています。
前提として、転職エージェントは複数社の利用が可能です。
転職エージェントは基本的に無料で利用できるサービス。
そのため、複数の転職エージェントを活用して転職活動を行っている求職者もいます。
転職支援のためのツールが充実していたり、業界・職種に特化していたりなど、転職エージェントによって特徴は異なります。
「1社では不安」「選択肢を広げたい」という方は、興味を持った転職エージェントに相談し、掛け持ちで利用してみましょう。
引用元:リクルートエージェント主体的に転職活動を進めることで、理想の転職を実現しましょう。
- Q複数の転職エージェントを利用する場合の注意点はある?
- A
複数の転職エージェントを利用する場合の注意点として、以下が挙げられます。
複数の転職エージェントを利用する際の注意点
- 転職エージェントを併用している点について、それぞれの転職エージェントの担当者に伝える
- 転職状況や面談日の調整などについてこまめに連絡する
- 同一の求人に応募しない
上記の注意点を意識しながら、複数の転職エージェントを併用しましょう。
- Q複数の転職エージェントを1つに絞るタイミングは?
- A
複数の転職エージェントを1つに絞る場合には、以下のタイミングを選びましょう。
複数の転職エージェントを1つに絞るタイミング
- 転職活動が複雑化することに不安を感じる
- スケジュール管理が難しく、現職の仕事に支障が出ている
- 希望する職種と異なる求人や職種を紹介される
- 紹介される求人内容に違和感がある
また、これまで転職エージェントを併用してきた方は、転職エージェントを1社に限定することに不安を感じる人もいます。
しかし、転職活動の主体は求職者なので、遠慮せずに必要なタイミングで転職エージェントを1社に絞ることも必要です。
転職で掲げる目標や動機をもとに、理想の転職を実現しましょう。
- Q転職エージェントと転職サイトの併用はおすすめ?
- A
転職エージェントと転職サイトの併用はおすすめです。
転職エージェントと転職サイトを併用することで、幅広い求人を閲覧しながら客観的なアドバイスや書類添削のサービスが受けられるためです。
例えば、転職サイトのみを活用している方なら、面接の立ち居振る舞いや応募書類の記載内容に関するアドバイスが得られません。
転職サイトはキャリアアドバイザーのサポートを受けられないため、個人で転職活動を進めていく必要があるためです。
一方で、転職エージェントと転職サイトを併用することで、キャリアアドバイザーから客観的なアドバイスを得ながら豊富な求人をチェックできます。
転職エージェントと転職サイトを併用したい方は、前向きに利用を検討しましょう。
- Q転職エージェントの担当者に他社の選考状況を伝えるべき?
- A
転職エージェントを併用している際に、担当者に他社の選考状況を伝えましょう。
転職活動の状況を各転職エージェントの担当者が把握できるため、スムーズに転職活動を進められるためです。
例えば、転職エージェントの併用を伝えてないことで、以下のような状況が発生する可能性があります。
転職エージェントの併用を伝えてないことで、発生する可能性のある状況
- 同じ求人に応募する
- スケジュールが調整しにくい
- 面談回数が多くなるため、現職の仕事に支障が生じる
転職エージェントの併用状況を伝えることで、スムーズに転職活動を進めましょう。
複数の転職エージェントを併用して理想の転職へ転職しよう
今回は複数の転職エージェントが併用できる理由、検索エージェントを併用する際のメリットやデメリット、転職エージェントの活用術、併用する際の注意点について解説しました。
複数の転職エージェントを併用することで、「幅広い求人をチェックできる」「キャリアアドバイザーから面接の応対や応募書類などの添削を受けられる」などのメリットが得られます。
本記事を参考にして、理想の転職を実現しましょう。
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