40代におすすめの転職サイトは？転職サイトの選び方や転職を成功させるコツも

「40代で転職したいが、本当に実現できるのか気になって行動に移せない…。」

「完全未経験の職種へ40歳から転職するのは難しそう…。」

上記のような悩みを抱えたことはありませんか？

40歳で転職をしたい人はリスクが高く、現実面での成功度を考えると行動に移しにくいですよね。

40代の転職はこれまでの実績やキャリアをわかりやすく説明することで、キャリアアップ転職や完全未経験の職種へ転職できます。

今回は40代におすすめの転職サイト、自分に合った転職サイトの選び方、転職を成功させる5つのコツ、転職する際の注意点などについてご紹介します。

本記事を参考にして、理想の転職を実現しましょう。

40代におすすめの転職サイト【9選】

40代におすすめの転職サイトとして、以下の9サイトをご紹介します。

転職エージェント	おすすめポイント
リクルートエージェント	45万件以上の豊富な求人を取り揃えている 業界の情報に精通している担当者が在籍
doda	転職イベントや各種セミナーを開催 転職エピソードや転職活動のノウハウを掲載している
ビズリーチ	年収1,000万円以上の求人を3分の1以上取り揃えている 「管理職」「スペシャリスト」「グローバル企業」の求人を多く掲載している
doda X	4,000人以上のヘッドハンターが在籍 事業戦略に直結する非公開求人にスカウトを介して応募できる
JACリクルートメント	ハイクラス・ミドルクラス転職で第1位を獲得 グローバル転職の支援に強い
リクルートダイレクトスカウト	年収800万円から2,000万円の求人を多数掲載 スカウト型で転職チャンスを広げられる
エン ミドルの転職	年収1,000万円以上の求人を10,000件以上取り揃えている 30代や40代専用の転職サイト
MS Agent	26,000人以上のサポート実績 MS Agentのみの限定非公開求人を保有
最速転職 HUPRO	最短で12時間の求人紹介実績がある 関東エリアを中心に9,000件以上の求人を保有

今回紹介した転職サイトを参考にして、理想の転職を実現しましょう。

リクルートエージェント

対応可能なエリア	全国（オンライン面談にも対応）
登録者数	非公開（年間登録者数130万人：2022年度）
求人数	45万件以上（2023年9月26日時点）
転職可能な職種	営業・販売・カスタマーサービス/企画・マーケティング・経営/事務・管理/物流・購買・貿易・店舗開発/コンサルタント/金融専門職/不動産専門職/クリエイティブ/SE・ITエンジニア/エンジニア（設計・生産技術・品質管理）/建築・土木・設備/医療・医薬・化粧品/講師・調理師・介護
拠点	東京本社/西東京支社/宇都宮支社/さいたま支社/千葉支社/横浜支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/名古屋支社/静岡支社/北海道支社/東北支社/岡山オフィス/広島オフィス/福岡支社
運営会社	株式会社リクルート 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
おすすめポイント	45万件以上の豊富な求人を取り揃えている 業界の情報に精通している担当者が在籍

リクルートエージェントは、45万件以上の豊富な求人を取り揃えている転職エージェントです。

大手の転職エージェントであるため、業界の情報に精通している担当者が在籍しています。

また、過去の面接質問事例や応募書類の添削など、担当者から丁寧にアドバイスや助言をしてもらえる点もメリットです。

幅広い求人の中から、可能な限り転職チャンスを広げてみたい人におすすめですよ。

doda

対応可能なエリア	全国（オンライン面談にも対応）
登録者数	約665万人
求人数	24万件以上（2023年9月25日時点）
転職可能な職種	営業職企画/管理事務/アシスタント販売/サービス職専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）金融系専門職公務員・教員・農林水産関連職/技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）/技術職（機械・電気）/技術職（組み込みソフトウェア）/技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）/技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）/技術職（食品・香料・飼料）医療系専門職/クリエイター・クリエイティブ職
拠点	丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/北海道オフィス/北海道第二オフィス/東北オフィス/東北第二オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス
運営会社	パーソルキャリア株式会社 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
おすすめポイント	転職イベントや各種セミナーを開催 転職エピソードや転職活動のノウハウを掲載している

dodaは、イベントやセミナーのなどを豊富に開催している転職エージェントです。

また、平均年収や働きたい企業ランキングなど、求職者が活用できるコンテンツを豊富に取り揃えています。

転職に関する幅広い情報を収集しながら、理想の転職を実現したい人におすすめですよ。

ビズリーチ

対応可能なエリア	要問い合わせ
登録者数	170万人以上（2022年7月末時点）
求人数	要問い合わせ
転職可能な職種	経営/管理/マーケティング/営業コンサルタント/ITコンサルタント/専門職/IT技術職/ゲーム/電気・電子/半導体/機械/化学/金融/研究・臨床開発・治験/建築・土木/人事/サービス/プロジェクト管理/Webサービス・制作/デジタルマーケティング/広告/新聞・出版/テレビ・放送・映像・音響/デザイン/素材/食品/化粧品/日用品/不動産/施工管理/医療営業/生産管理・品質管理・品質保証/学術・PMS・薬事/医療・看護・薬剤
拠点	首都圏拠点（渋谷区）/関西オフィス/名古屋オフィス/福岡オフィス/静岡オフィス/中四国オフィス
運営会社	株式会社ビズリーチ 〒150-0002 東京都渋谷区 渋谷2-15-1
おすすめポイント	年収1,000万円以上の求人を3分の1以上取り揃えている 「管理職」「スペシャリスト」「グローバル企業」の求人を多く掲載している

ビズリーチは、年収1,000万円以上の求人を3分の1以上取り揃えている転職エージェントです。

また、「管理職」「スペシャリスト」「グローバル企業」の求人を多く掲載しています。

40代の豊富なキャリアを活かして、有意義に転職活動を進められます。

海外勤務を希望する方や、ハイキャリア転職を目指したい人におすすめですよ。

doda X

対応可能なエリア	要問い合わせ
登録者数	非公開
求人数	16,000件以上（2022年10月時点）
転職可能な職種	経営・事業統括・管理統括/企画・管理/コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人/営業職/SE・インフラエンジニア・Webエンジニア/技術職（組み込みソフトウェア・機械・電気・建設・建築・不動産・プラント・工場・化学・素材・化粧品・トイレタリー・食品・香料・飼料/医療系専門職/金融系専門職/クリエイター・クリエイティブ職/販売・サービス職
拠点	丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/北海道オフィス/北海道第二オフィス/東北オフィス/東北第二オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス
運営会社	パーソルキャリア株式会社 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
おすすめポイント	4,000人以上のヘッドハンターが在籍 事業戦略に直結する非公開求人にスカウトを介して応募できる

doda Xは、「求職者による求人への応募」「スカウト機能による求人紹介サービス」の2種類を利用できる転職エージェントです。

また、4,000人以上のヘッドハンターが在籍しています。　

事業戦略に直結する非公開求人を、ヘッドハンターのスカウトを介して応募できます。

自分自身で求人を探しながら、スカウトによる求人もチェックしたい人におすすめですよ。

JACリクルートメント

対応可能なエリア	全国（オンライン面談にも対応）
登録者数	約43万人
求人数	非公開
転職可能な職種	業種別 金融業界/メーカー（電気/機械）/化学メーカー（化学/素材業界）/自動車・自動車部品業界エネルギー・インフラ・プラント業界/ファッション・アパレル・スポーツ業界/メディカル（医療）業界/IT（通信/ソフトウェア/SI/コンサルティング）/Webサービス・ゲーム業界/消費財（コンシューマー）業界/流通・外食業界/食品・飲料業界/サービス・物流・商社/不動産・建設業界/コンサルティング 職種別 管理部門（経理/人事/法務）/営業（セールス）/品質保証・品質管理/機械設計/SCM（製造業サプライチェーンマネジメント）/弱電回路設計/生産技術/建築設計（意匠設計、構造設計、設備設計）/施工管理/工事監理職
拠点	東京本社/東北支店/北関東支店/横浜支店/名古屋支店/静岡支店/浜松支店/大阪支店/京都支店/神戸支店/中国支店/福岡支店
運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
おすすめポイント	ハイクラス・ミドルクラス転職で第1位を獲得 グローバル転職の支援に強い

JACリクルートメントは、外資系企業や海外進出企業などに強い転職エージェントです。

また、これまでに約43万人の転職を支援した実績があります。

さらに、英文レジュメの添削サービスが利用できます。

はじめて海外勤務がある仕事へ転職したい人でも、充実したサポートを受けられますよ。

リクルートダイレクトスカウト

対応可能なエリア	要問い合わせ
登録者数	非公開
求人数	14万件以上（2022年12月5日時点）
転職可能な職種	経営ボード 経営者・CEO・COO/CFO/CTO・CIO/ヴァイスプレジデント・執行役員 経営企画・事業企画 事業企画・統括/経営企画・戦略/新規事業企画・立上げ/M&A・合併・提携/業務企画 管理 財務/経理/管理会計/税務/内部監査・内部統制/総務・企業広報・社内広報/法務・コンプライアンス/知的財産・特許/IR/国際業務・貿易事務系/物流・資材・購買・業務管理/商品・在庫管理/秘書/翻訳・通訳/管理職 人事 人事全般/採用・リクルーター/人材開発・人材育成・研修/制度企画・組織開発/労務・給与 マーケティング 広告宣伝・PR/リサーチ・データ分析/商品企画・開発/販促/Web広告運用・SEO・CRM/MD・VMD・バイヤー・仕入れ/ブランディング 広告 プロデューサー・ディレクター/メディアプランナー/クリエイティブ・アートディレクター/デザイナー/コピーライター マスコミ・メディア・出版 プロデューサー・ディレクター/映像制作・映像編集/編集・エディター・デスク・校正/記者・ライター クリエイティブ 工業デザイナー・グラフィックデザイナー/インテリアデザイナー/ファッションデザイナー/空間・店舗デザイナー 営業 法人営業/個人営業/営業企画/営業事務・アシスタント/ルートセールス・渉外・外商/代理店営業・アライアンス/海外営業/営業支援・プリセールス/ビジネス開発・営業企画/インサイドセールス・内勤営業/キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー/コールセンター管理・運営（SV）/カスタマーサポート・ヘルプデスク/管理職 サービス 店舗・FC開発/店舗管理・店舗運営・店舗SV/店長/販売員/介護サービス関連職
拠点	丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/高崎オフィス/北海道オフィス/北海道第二オフィス/東北オフィス/東北第二オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/福井オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス/鹿児島オフィス
運営会社	株式会社リクルート 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
おすすめポイント	年収800万円から2,000万円の求人を多数掲載 スカウト型で転職チャンスを最大限に広げられる

リクルートダイレクトスカウトは、2023年オリコン顧客満足度調査の転職スカウトサービス第1位を獲得した転職エージェントです。

また、登録後にスカウトを待つだけで、求人をチェックできます。

忙しい人でもスキマ時間を活用しながら、転職活動を続けたい人におすすめですよ。

エン ミドルの転職

対応可能なエリア	要問い合わせ（面談や求人情報の紹介は未対応）
登録者数	200万人（2022年7月時点）
求人数	17万件以上（2023年9月21日時点）
転職可能な職	経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/経営企画/事業企画/M&A/新規事業/総務/人事（採用・労務・教育など）/人事制度・企画/法務・コンプライアンス/特許・知的財産関連/CFO/経理/財務・コントローラー/内部監査/会計・税務/広報・IR/管理部長/秘書・セクレタリー・アシスタント/一般事務・営業事務/購買・調達/SCM/物流企画・ロジスティクス/貿易・通関/センター・倉庫管理・運行・配車管理/個人向け営業/法人向け営業/海外営業/営業マネージャー・管理職/MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/人材コンサルタント・コーディネーター/商品企画・開発/マーケティング・販促企画/マーケティングプランナー・Webプランナー/営業企画 ブランド・プロダクトマネージャー/Web・デジタルマーケティング/マーケティングリサーチ・分析/戦略コンサルタント/財務・会計コンサルタント/組織・人事コンサルタント/調査員・リサーチャー/弁護士・弁理士/会計士・税理士/FP（ファイナンシャルプランナー）/代理店営業・ホールセラー/投資研究・アナリスト・エコノミスト/ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー/インベストメントバンキング・M&A/コーポレートファイナンス/リスク管理・与信管理・債権管理/コンプライアンス・監査/金融事務・決済・計理・主計/アンダーライター・損害調査/金融商品企画・ストラクチャード/アクチュアリー/不動産企画・仕入・開発/アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資/プロパティマネジメント/不動産鑑定評価（デューデリジェンス）/ファシリティマネジメント・設備管理/フロント・マンション管理/CTO・CIO/ITコンサルタント/ビジネスアナリスト・アーキテクト/プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/プロジェクトマネージャー（汎用系）/プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）/SE（Web・オープン系）/SE（汎用系）/SE（パッケージ・ミドルウェア系）/サーバ・ネットワークエンジニア/データベースエンジニア/プリセールス・セールスエンジニア/社内SE・システム管理/プロダクトマネージャー/データサイエンティスト/製品開発・研究 テクニカルサポート/設計・開発エンジニア（電気）/設計・開発エンジニア（電子回路）/設計・開発エンジニア（半導体）/設計・開発エンジニア（その他、電気・電子・半導体）/アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）/プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）/生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/セールスエンジニア（電気・電子）/サポートエンジニア（電気・電子）/プロジェクトマネージャー（電気・電子）/設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）/設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）/生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）/セールスエンジニア（機械・自動車）/サポートエンジニア（機械・自動車）/プロジェクトマネージャー（機械・自動車）/サービスエンジニア・整備士・メカニック/研究・開発（化学・素材・食品・衣料）/研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）/生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）/生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）/セールスエンジニア（化学・素材・食品・衣料）/サポートエンジニア（化学・素材・食品・衣料）/プロジェクトマネージャー（化学・素材・食品・衣料）/設計（建築）/設計（設備）/設計（土木）/施工管理（建築）/施工管理（設備）/施工管理（土木）/プラントエンジニアリング/建築・土木技術開発・建設コンサルタント/研究・開発（医薬品）/研究・開発（医療用具・医療機器）/研究・開発（その他、メディカル）/臨床開発、治験 薬事/学術/生産技術・製造技術・エンジニアリング（メディカル）/生産管理・品質管理・品質保証・工場長（メディカル）/セールスエンジニア（メディカル）/サポートエンジニア（メディカル）/薬剤師・医師・看護師/プロジェクトマネージャー（メディカル）/CRA・CRC/店長・販売・店舗管理/スーパーバイザー（SV）/バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD/支配人・ホテルフロント/店舗開発・FC開発/講師・教師・インストラクター/コールセンター運営・管理/料理長・シェフ・調理師・メニュー開発/通訳・翻訳/プランナー/プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）/デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）/Webサイト運営・コンテンツ企画/デザイナー（ファッション・インテリア・工業）/デザイナー（その他）/プロデューサー・ディレクター（その他）/編集・コピーライター
拠点	東京オフィス（本社）/東京第2オフィス/埼玉オフィス/千葉オフィス/横浜オフィス/名古屋オフィス/大阪オフィス/福岡オフィス
運営会社	エン・ジャパン株式会社 〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
おすすめポイント	年収1,000万円以上の求人を10,000件以上取り揃えている 30代や40代専用の転職サイト

エン ミドルの転職は、年収1,000万円以上の求人を10,000件以上取り揃えている転職エージェントです。

30代や40代専用の転職エージェントとなっていて、豊富な求人数を掲載しています。

キャリアアップを目指して、幅広い求人をチェックしたい人におすすめですよ。

MS Agent

対応可能なエリア	全国（電話面談にも対応）
登録者数	非公開
求人数	7,500件以上（2022年12月16日時点）
転職可能な職種	管理部門 経理・財務/人事・総務/法務/経営企画・内部監査/広報IR・マーケ・購買/秘書・オフィスワーク スペシャリスト 会計事務所・監査法人/法律・特許事務所/社会保険労務士事務所/コンサルティング/金融 資格保有者 弁護士/公認会計士/税理士/USCPA/社会保険労務士
拠点	東京本社（東京都千代田区）/横浜支社/名古屋支社/大阪支社
運営会社	株式会社MS-Japan 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
おすすめポイント	26,000人以上のサポート実績 MS Agentのみの限定非公開求人を保有

MS Agentは、管理部門や士業に特化している転職エージェントです。

また、MS Agent限定の求人を取り揃えています。

そのため、大手エージェントが保有している求人以外にも、転職できるチャンスを増やせます。

管理職や士業の実務経験があり、今までのキャリアを活かしたい人におすすめですよ。

最速転職 HUPRO

対応可能なエリア	要問い合わせ
登録者数	非公開
求人数	9,000件以上（2023年9月26日時点）
転職可能な職種	税理士・税務スタッフ/経理/財務/公認会計士/法務・知財/弁護士/CFO/人事・労務/社会保険労務士/総務
拠点	本社オフィス（東京都渋谷区）
運営会社	株式会社ヒュープロ 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 4階/6階
おすすめポイント	最短で12時間の求人紹介実績がある 関東エリアを中心に9,000件以上の求人を保有

最速転職 HUPROは、9,000件以上の管理職や士業の求人を掲載している転職エージェントです。

士業や管理職に特化していて、「士業」「人事・労務」などにおける職種向けの求人を掲載しています。

また、LINEから転職相談を受け付けています。

LINE上から、気軽に転職相談をしてみたい人におすすめですよ。

自分に合った転職サイトの選び方

自分に合った転職サイトの選び方として、以下の3点が挙げられます。

• 未経験の職種へ転職したいなら求人数が多い転職サイト
• キャリアアップならハイキャリア向けの転職サイト
• 管理職なら「管理職特化型」「総合型」2種類を併用する

未経験の職種へ転職したい人は、求人数が多い転職サイトを活用しましょう。

また、キャリアアップしたいなら、ハイキャリア求人向けの転職サイトを利用するのがおすすめです。

管理職の実務経験を活かしたいなら、「管理職特化型」「総合型」2種類の転職サイトを併用すると転職チャンスを広げられますよ。

未経験の職種へ転職したいなら求人数が多い転職サイト

未経験の職種へ転職したい人は、求人数が多い転職サイトを活用しましょう。

利用先の求人サイトによっては、保有している求人数が異なります。

利用先の求人サイト	求人数
リクルートエージェント	45万件以上
doda	24万件以上
マイナビエージェント	6万件以上
ビズリーチ	非公開
エン ミドルの転職	18万件以上

例えば、リクルートエージェントやdodaなど、大手の転職エージェントでも保有している求人数に差があります。

幅広く転職チャンスを広げたいなら、求人数が多い転職エージェントを活用しましょう。

キャリアアップならハイキャリア向けの転職サイト

キャリアアップしたいなら、ハイキャリア求人向けの転職サイトを利用しましょう。

転職エージェントには豊富な求人を取り揃えているサイトから、年収800万円以上のハイキャリア特化型の求人サイトまで幅広くあります。

ハイキャリアの求人を揃えている転職サイトを活用することで、キャリアアップの転職を実現しやすくなります。

また、ハイキャリア求人を多く取り揃えている転職エージェントとして、以下のサイトが挙げられます。

ハイキャリアの転職エージェント	転職エージェントの特徴
ビズリーチ	6,200人以上のヘッドハンターかスカウトが届く 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
JACリクルートメント	約43万人における転職活動の実績がある 各業界や職種に特化した約1,200名のコンサルタントが在籍
リクルートダイレクトスカウト	年収800万円から2,000万円の求人を多数掲載
エン ミドルの転職	年収1,000万円以上の求人を10,000件以上保有している

また、ハイキャリアの転職エージェントは、スカウト機能付きの転職サイトが多い点も特徴的です。

本業の仕事が多忙な人は複数の転職サイトに登録し、スカウト機能を活用すると便利ですよ。

管理職なら「管理職特化型」「総合型」2種類を併用する

管理職の実務経験を活かしたいなら、「管理職特化型」「総合型」2種類の転職サイトを併用しましょう。

40代の実務経験がある人材を採用する場合は、若い年代より採用率が低下する傾向にあるためです。

20代は、今後の伸びしろのポテンシャル採用が見込まれます。

採用当初に実務経験が少なくても、継続的に雇用することで即戦力として有益な人材に受け止められるからです。

一方で、40代の求職者なら、これまでの実務経験が重視されます。

例えば、スタートアップ企業のリーダー的存在として、専門的なスキルや管理職経験がある人材を採用するケースが考えられます。

「管理職特化型」「総合型」2種類の転職サイトを併用し、転職チャンスを広げましょう。

転職を成功させる5つのコツ

転職を成功させるコツとして、以下の5点が挙げられます。

• 3社以上の転職エージェントを併用する
• スキルや実務経験がある職種に転職を検討する
• 口コミサイトで応募先企業の情報を収集する
• 転職したい動機を振り返る
• 前職の引き継ぎを完了している

転職エージェントを利用する際には、3社以上の転職エージェントを併用しましょう。

また、保有スキルや実務経験が活かせる職種へ転職を検討することで、転職が成功しやすくなります。

他には、「口コミサイトで応募先企業の情報を収集する」「転職したい動機を振り返る」「前職の引き継ぎを完了している」などの点を意識することで、スムーズに転職しやすくなりますよ。

3社以上の転職エージェントを併用する

転職エージェントを利用する際には、3社以上の転職エージェントを併用しましょう。

利用先の転職エージェントごとに、保有している求人数が異なるためです。

以下の転職エージェントは、保有している求人数に違いがあります。

利用先の転職エージェント	保有している求人数
リクルートエージェント	45万件以上
doda	24万件以上
マイナビエージェント	6万件以上
ビズリーチ	非公開
エン ミドルの転職	18万件以上

例えば、リクルートエージェントとマイナビエージェントなら、求人数に35万件以上の差があります。

また、リクルートエージェントなら、「IT」「金融」「営業」などの幅広いキャリアアドバイザーが在籍している点が特徴的です。

他には、保有している求人数が非公開の転職エージェントもあります。

3社以上の転職エージェントを活用し、転職チャンスを最大限に広げましょう。

スキルや実務経験がある職種に転職を検討する

保有スキルや実務経験を活かせる職種へ、転職を検討する姿勢を持ちましょう。

転職は年齢が高まるにつれて、即戦力として活躍できる人材を採用する傾向が強くなるためです。

例えば、20代の転職ならポテンシャル採用を重視する企業が多くあります。

一方で、40代はポテンシャル採用より、これまで身につけた実務的なスキルや経験が重視される年代です。

40代から転職を目指す人は、キャリアの棚卸しでこれまでのスキルや実務経験について振り返る視点が大切です。

キャリアの棚卸しは、以下の手順で進めていきます。

キャリアの棚卸しで自分自身の強みを分析し、転職活動に役立てましょう。

口コミサイトで応募先企業の情報を収集する

応募先企業の口コミについて、複数の口コミサイトで検索しましょう。

求人に記載されている勤務時間や給与などに関して、採用後に働いた社員から、転職前に提示された条件と異なるなどの口コミが掲載されている場合があるためです。

実際に働いている社員の口コミをチェックすることで、現状の仕事内容や待遇についてイメージしやすくなります。

また、提示条件と異なっていた口コミを見かけた際は、応募先企業の申し込みを取り消すのも一案です。

転職エージェントの担当者や口コミサイト、周囲の評判など、幅広い視点から情報を収集しましょう。

前向きな動機で転職する

前向きな動機で転職する場合は、キャリアアップや理想の転職を実現しやすくなります。

不平不満を抱えた求職者より、現職に満足していて転職を目指す人材の方が前向きな姿勢を感じられるためです。

例えば、「現状の仕事に何となく満たされていない」「人間関係が辛い」など、現状の不平不満を抱えている人材は再度離職する可能性があります。

一方で、以下の前向きな理由で転職するなら、採用担当者に魅力的な人材として反映されます。

40代で転職したい動機について振り返り、理想の転職を実現しましょう。

前職の引き継ぎを完了している

転職活動と同時に、前職の引き継ぎがスムーズに取り組めるよう配慮しましょう。

引き継ぎが未完了なら、退職手続きをスムーズに進められません。

引き継ぎの進捗状況によっては、転職先の内定が取り消しになるケースも考えられるためです。

退職日に予定通り進めることで、転職先の内定や入社日の予定もスムーズに進められます。

一方で、前職の引き継ぎ作業は、1ヵ月から3ヵ月程度の時間がかかる場合もあります。

前職で抱えている仕事内容をスムーズに引き継げないことで、次の職場の入社を断られるケースもあるためです。

スムーズに転職の引き継ぎを完了するためには、以下の点に留意しましょう。

また、引き継ぎ業務のリスト化は以下のように記載することで、効率的に引き継ぎ作業を進められます。

担当している業務	後任者（予定）	業務の優先度（高・中・低）
クライアントA社との月1回におけるミーティング	山田さん	高
クライアントB社との月1回におけるミーティング	岡田さん	高
社内の人事や採用活動	小山さん	中

他には、以下の引き継ぎ資料を作成することで、後任者へスムーズに業務を引き継げます。

業務内容	クライアント名	担当者の連絡先	社内の責任者	備考や注意点
トレンド分析・ツール解析	〇〇株式会社	鈴木様（080－〇〇〇〇ｰ△△△△） 吉田様（080－〇〇〇〇ｰ□□□□）	大野 佐藤	週1で水曜日に担当者に連絡する
競合サイトの調査	〇〇株式会社	鈴木様（080－〇〇〇〇ｰ△△△△） 吉田様（080－〇〇〇〇ｰ□□□□）	大野 佐藤	競合サイトのリストは、以下URLのGoogleドキュメントにて格納済み （http://〇〇△△）
クライアント先へのヒアリング ヒアリング書類の作成	株式会社△△	三浦様（080ｰ△△△△ｰ□□□□） 山本様（090ｰ△△△△ｰ〇〇〇〇）	三橋 井上	毎月〇日に書類を提出する ヒアリング前に上司の前原さんへ、日程を事前に相談する

前職からスムーズに引き継ぎを行い、理想の職場へ転職しましょう。

転職する際の注意点

転職する際の注意点として、以下の5点が挙げられます。

• 未経験の職種は転職難易度が高い
• 転職することで年収が下がるケースがある
• 転職理由を他責にしない
• 自分自身の市場価値を把握せずに転職を目指す
• 転職前に現職を退職しない

未経験の職種へ転職をする場合は、転職の難易度が高い点に留意しましょう。

また、40代で転職する場合に、年収が下がるケースがあります。

他には、「転職理由を他責にしない」「自分自身の市場価値を把握せずに転職を目指す」「転職前に現職を退職しない」などの点に気を付けましょう。

未経験の職種は転職難易度が高い

40代で未経験の職種へ転職する場合は、転職の難易度が高い点に留意しましょう。

40代の方は20代のポテンシャル採用と異なり、これまでの実務経験を重視するためです。

例えば、管理職経験や高いスキルを持っている40代の人材なら、即戦力として採用後に活躍を期待できます。

未経験の職種へ転職するなら、これまでのキャリアを棚卸しして、自分自身の実務経験や磨いてきたスキルを振り返りましょう。

キャリアの棚卸し方法については、以下のページをご覧ください。

キャリアの棚卸しにおける詳細

また、未経験の職種へ転職したいなら、キャリアアドバイザーに相談するのも一案です。

客観的な視点をキャリアアドバイザーから受け取り、未経験の転職へ役立てられます。

他には、幅広い求人を掲載している転職エージェントを活用するのもおすすめです。

求人を豊富に掲載している転職エージェントを活用することで、転職チャンスを最大限に広げられます。

未経験の職種へ転職したい40代の方はキャリアの棚卸しを行い、豊富に求人を掲載している転職エージェントを利用しましょう。

転職することで年収が下がるケースがある

40代で転職する場合に、年収が下がるケースがある点に留意しましょう。

40代から新しい職種へ転職した場合には、役職手当や勤続年数などが転職後にリセットされるためです。

例えば、現職における評価や実績、築いてきた人脈などが転職先ではリセットされます。

一時的に転職直後の年収が減額する可能性について、転職前に認識しましょう。

転職理由を他責にしない

40代で転職したい理由を責任転嫁している人は、採用担当者に評価されにくくなります。

不平不満を抱きながら急いで転職活動を進める求職者は、採用後に人間関係などの亀裂が生じた際に早期退職される可能性があるためです。

例えば、人間関係の居心地が悪いことが原因となり、再度転職を希望するケースが該当します。

一方で、「これまでの実務経験を活かして、キャリアを今以上に高めたい」など、前向きな転職理由なら採用担当者から好印象を持たれます。

前職からの転職理由に責任転嫁が含まれていないか、転職前に振り返りましょう。

自分自身の市場価値を把握せずに転職を目指す

自分自身の市場価値を把握せずに、転職しないよう気をつけましょう。

市場価値が合致した企業の求人に応募することで、応募先企業に有益な人材として評価されるためです。

一例として、以下のスキルがある求職者なら、採用担当者に評価されやすくなります。

保有スキル	保有スキルの詳細
マネジメントスキル	「目標への進捗管理スキル」 会議でスムーズに進行を促す「ファシリテーションスキル」 部下に変化や改善を促すために、気付きのきっかけを与える「フィードバック」
採用職種のスキル	IT業界なら「プロジェクトマネージャ」「マーケティングスキル」 マーケティング業界なら「データ分析や販売戦略立案で活用するフレームワーク」「マーケティング・ビジネス実務検定の資格保有」 建設業界なら「高い危機管理能力」「建築士や電気工事士の資格保有」
接客・コミュニケーションスキル	一方的に話さず、聞き上手な人材 聞く姿勢で会話を引き出しながら、抱えている想いを受け止める 主体的にコミュニケーションを図る
人間関係の調整力	価値観の異なる社内外の人材における人間関係の調和
問題解決への行動力	常に問題意識を持ち、目標や課題を自ら設定しながら解決策を考える

ただし、一般的な市場価値ツール診断は、利用をおすすめしません。

ツール診断は「年収」「応募可能な企業数」など、自己分析に役立てられる内容を提示しないケースがあるためです。

転職後に提示される年収額をチェックしても、応募先企業に活かせる具体的なスキルや要素を見出せません。

どのようなスキルを活かすことで、年収アップにつながったのかイメージできないためです。

自己分析で把握したスキルや実績を活かすことで、応募先企業に貢献できる要素を提示しましょう。

転職前に現職を退職しない

転職を実現する前に、今の仕事を離職しないよう留意しましょう。

無収入の状態が長期化した際に焦りが生じることで、ミスマッチの転職先を選ぶ可能性が高いためです。

例えば、以下の事例ではスムーズに転職先が見つからず、生活面で困窮した求職者もいます。

万が一の事態を想定した上で、生活面の不安を払拭するためにも金銭面について備えましょう。

転職サイトの活用術

転職サイトの活用術として、以下の7点が挙げられます。

• 転職の希望条件を伝える
• 転職サイトへ積極的に連絡する
• 企業の面談後に感想を伝える
• 希望条件が変わった時は伝える
• 自分自身の強みを聞いてみる
• 作成した提出書類をチェックしてもらう
• 面談日や退職日の調整についてアドバイスを得る

転職サイト活用前に、転職の希望条件について伝えましょう。

また、積極的にコミュニケーションを図ることで、転職への前向きな姿勢を表現できます。

他には、「企業の面談後に感想を伝える」「希望条件が変わった時は伝える」など、迅速に対応する姿勢を持ちましょう。

転職の希望条件を伝える

転職サイト活用前に、転職の希望条件について伝えましょう。

自分自身が希望する転職条件について伝えることで、転職エージェントが求職者のイメージする求人を積極的に紹介しやすくなるためです。

例えば、「営業職に特化した求人を把握したい」「営業職をはじめとした幅広い求人をチェックしたい」2種類の場合をイメージしましょう。

前者の場合なら、営業職の求人を豊富に紹介してもらえる可能性が高まります。

後者の転職理由なら「営業職」「事務職」「IT関係」など、幅広い職種を紹介してもらえます。

「理想の仕事内容」「職種」「収入」「勤務地」などを転職エージェントに伝えることで、理想の転職を実現しましょう。

具体的には、以下のように希望求人の条件を用紙に書き出す方法がおすすめです。

転職先に求める条件の詳細	現職で条件を満たしているか	条件の重要度（must/必須条件・want/希望条件）	優先順位
残業が月間で20時間以内	✖	must	1
年収700万円以上	✖	must	2
マネジメント経験を積める	○	want	4
テレワークが可能	△	want	3
インセンティブ制度がある	✖	want	5

書き出しながら、項目ごとの優先順位を決めていきます。

諸条件の優先順位について把握しながら、納得できる転職を実現しましょう。

転職サイトへ積極的に連絡する

転職サイトの担当者に、積極的に連絡しましょう。

積極的にコミュニケーションを図ることで、転職への前向きな姿勢を表現できます。

具体的には、以下のようなポイントを意識しながら、転職エージェントの担当者に連絡します。

転職エージェントの担当者に連絡する際のポイント	連絡手段の詳細
面接日程の調整に関する連絡は素早く返信する	応募先企業に転職へ前向きな姿勢を受け止めてもらえる
面接当日などの緊急時は、電話で連絡する	面接当日に電車が遅延して遅刻するなど、緊急時や当日・前日の連絡なら、万が一の行き違いやメールのチェック漏れを防ぐためにも電話で連絡する
携帯のアドレスを担当者に伝える	「PC」「携帯」2種類におけるメールアドレスを伝えることで、メールの着信に素早く対応できる 外出先でも、メールの連絡をチェックできる
「電話対応が可能な時間帯」と「メールで対応できる時間帯」を伝える	「メール対応可能な時間帯に急ぎの要件がある場合は、携帯電話に着信履歴や留守番電話を残してほしい」と転職エージェントに事前に依頼する 仕事中で電話に出られない場合でも、要件が緊急かどうかを瞬時に判断できる
面談前に相談したい内容をまとめる	伝えたい内容を書き出しておくことで、話したい内容が正確に伝わらないケースを予防できる 箇条書きで話したい内容を簡潔にまとめ、思考を言語化するとまとまって伝わりやすい

転職エージェントは、登録後に幅広い求人を紹介してもらえるサービスです。

さらに、自発的な行動を加えることで、理想の転職の実現度が高まります。

転職への意欲的な姿勢を、転職エージェントの担当者へ表現しましょう。　

企業の面談後に感想を伝える

転職エージェントが紹介してくれた求人に応募後、企業の面談に関する感想を伝えましょう。

転職エージェントは、求職者に適した求人を紹介するよう心がけています。

例えば、転職エージェントが紹介した求人に興味がない場合は、素直な気持ちを転職エージェントに伝える姿勢が大切です。

転職エージェントの印象が悪くなる点について、懸念する求職者も少なくありません。

しかし、転職エージェントは求職者が紹介した求人に採用後、早期離職する場合は、転職エージェントとして仲介手数料としての報酬を返還する仕組みがあります。

上記の理由から、転職エージェントが転職を急かした場合でも、「転職エージェント」「求職者」の双方ともに良い結果を生みません。

求職者が提示された求人の感想を素直に伝えることで、転職エージェントが良い仕事をするきっかけにも繋がります。

遠慮せずに面談後の感想について、転職エージェントへ伝えましょう。

希望条件が変わった時は伝える

転職に掲げる希望条件が変更した際は、必ず転職エージェントの担当者に伝えましょう。

転職エージェントの担当者は、求職者の希望条件に合致する求人を積極的に紹介しているためです。

例えば、希望条件の変更を伝えなかった場合に、これまでの希望どおりに合致する求人を優先的に紹介してもらえます。

自分自身の希望と異なる求人を紹介されるため、理想の転職活動を展開しにくくなります。

一方で、自分自身の希望条件について伝えることで、転職エージェント側から求職者に合った求人を紹介しやすくなります。

転職エージェントの仕事も効率化するため、転職活動をスムーズに進められますよ。

転職に掲げる希望条件が変更した際は、可能な限り早い段階で転職エージェントの担当者に伝えましょう。

自分自身の強みを聞いてみる

利用先における転職エージェントの担当者に、自分自身の強みについて聞いてみましょう。

転職のプロの視点から強みや魅力をチェックしてもらうことで、自分自身を客観的に振り返ることができるためです。

転職エージェントから得られたアドバイスがもとになり、理想の職場に転職できるチャンスが広がります。

また、キャリアを棚卸しすることで、自分自身の強みに気付けます。

キャリアの棚卸しにおける方法については、以下のページをご覧ください。

キャリアの棚卸しにおける詳細

作成した提出書類をチェックしてもらう

作成した提出書類をチェックしてもらうことで、転職をスムーズに進められます。

転職のプロになったら客観的なアドバイスを得られることで、自分自身の良い部分を引き出しながら、理想の転職を実現しやすいためです。

一例として、リクルートエージェントは応募書類の添削に定評がある転職エージェントです。

転職のプロからアドバイスを受けることで、採用担当者に自分自身の良さを伝えられます。

面談日や退職日の調整についてアドバイスを得る

転職エージェントから面談日や退職日を調整するアドバイスを得ながら、スムーズに転職しましょう。

転職エージェントは退職の流れをわかりやすく説明しながら、円滑な退職をサポートしてもらえるためです。

例えば、経験豊富なキャリアアドバイザーが状況をヒアリングし、具体的な解決策についてアドバイスを得られます。

ただし、転職エージェントは、退職代行に未対応な点に留意しましょう。

「退職の手続き」「面談日や退職日のアドバイス」を得ながら、面談日や退職日について求職者自身で働きかけましょう。

40代で転職サイトを利用する際のQ＆A

40代で転職サイトを利用する際のQ＆Aをご紹介します。

抱えている悩みと同じ項目を見つけた際には、参考にしてみてください。

40代で理想の転職を実現しよう

今回は40代におすすめの転職サイト、自分に合った転職サイトの選び方、転職を成功させる5つのコツ、転職する際の注意点などについて解説しました。

40代の転職はこれまでの実績やキャリアをわかりやすく説明することで、キャリアアップ転職や完全未経験の職種への転職を実現できます。

本記事で紹介した内容を参考にして、理想の転職を実現しましょう。