第二新卒におすすめの転職サイト7選！転職を成功させるコツや転職時の注意点も

「第二新卒から転職が難しいと聞き、転職できるのか不安…。」

「第二新卒におすすめの転職サイトを事前に知りたい…。」

上記のような悩みを抱えていませんか？

第二新卒の転職は「難しい」「やめた方がいい」などの意見が目立つため、転職前に不安を抱える人も少なくありません。

第二新卒の転職は「転職したい動機を振り返る」「計画的に転職活動を進める」などの点を意識することで、転職を実現できます。

今回は第二新卒におすすめの転職サイト、転職を成功させるコツ、転職時の注意点やチェックポイントについて解説します。

本記事を参考にして、理想の転職を実現しましょう。

第二新卒におすすめの転職サイト【7選】

第二新卒におすすめの転職サイトとして、以下の7サイトが挙げられます。

転職エージェント	おすすめポイント
リクルートエージェント	45万件以上の豊富な求人を取り揃えている 業界の情報に精通している担当者が在籍
doda	書類作成ツールや転職に関するノウハウを掲載 応募前に現職のスタッフと話せる転職フェアを開催
マイナビエージェント	2023年度のオリコン顧客満足度第1位を獲得 企業担当アドバイザーから応募先企業の雰囲気や内情を聞ける
UZUZ	11万人の就労支援実績がある 入社半年後の定着率は94.5%
就職カレッジ	33,000人以上の就職支援実績がある 社会人のビジネスマナーが身に付けられる就職講座を開催
type転職エージェント	34万件以上の転職支援実績がある 「ITやWeb」「営業」など業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍
Re就活エージェント	2019年から2023年までの5年間で、20代が選ぶ転職サイトに選ばれる 企業と面談できるイベントを開催している

今回紹介した転職エージェントを参考にして、理想の転職を実現しましょう。

リクルートエージェント

対応可能なエリア	全国（オンライン面談にも対応）
登録者数	非公開（年間登録者数130万人：2022年度）
求人数	45万件以上（2023年9月26日時点）
転職可能な職種	営業・販売・カスタマーサービス/企画・マーケティング・経営/事務・管理/物流・購買・貿易・店舗開発/コンサルタント/金融専門職/不動産専門職/クリエイティブ/SE・ITエンジニア/エンジニア（設計・生産技術・品質管理）/建築・土木・設備/医療・医薬・化粧品/講師・調理師・介護
拠点	東京本社/西東京支社/宇都宮支社/さいたま支社/千葉支社/横浜支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/名古屋支社/静岡支社/北海道支社/東北支社/岡山オフィス/広島オフィス/福岡支社
運営会社	株式会社リクルート 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
おすすめポイント	45万件以上の豊富な求人を取り揃えている 業界の情報に精通している担当者が在籍

リクルートエージェントは、45万件以上の豊富な求人数を取り揃えている転職エージェントです。

「応募書類の添削」「面接対策」「円満退社の手続きに関するアドバイス」など、サポート面が充実しています。

また、「エンジニア」「販売」「営業」「金融」「不動産」など、幅広い業種に精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。

キャリアアドバイザーの面接対策やアドバイスなど、手厚いサポートを受けたい人におすすめですよ。

doda

対応可能なエリア	全国（オンライン面談にも対応）
登録者数	約665万人
求人数	24万件以上（2023年9月25日時点）
転職可能な職種	営業職企画/管理事務/アシスタント販売/サービス職専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）金融系専門職公務員・教員・農林水産関連職/技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）/技術職（機械・電気）/技術職（組み込みソフトウェア）/技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）/技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）/技術職（食品・香料・飼料）医療系専門職/クリエイター・クリエイティブ職
拠点	丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/北海道オフィス/北海道第二オフィス/東北オフィス/東北第二オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス
運営会社	パーソルキャリア株式会社 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
おすすめポイント	書類作成ツールや転職に関するノウハウを掲載 応募前に現職のスタッフと話せる転職フェアを開催している

dodaは書類作成ツールや転職に関するノウハウなど、転職に必要な情報を収集できる転職エージェントです。　

また、求人へ応募前に、現職のスタッフと話せる転職フェアを開催しています。

転職フェアに参加することで、社内の雰囲気や働きやすさなどについて事前にリサーチできます。

また、転職フェアはオンライン上から参加できるイベントもあるため、会場まで移動する手間がかからない点もメリットです。

転職活動に関する幅広い情報を収集したいなら、dodaがおすすめですよ。

マイナビエージェント

対応可能なエリア	全国（オンライン面談にも対応）
登録者数	非公開
求人数	6万件以上（2023年8月10日時点）
転職可能な職種	SE・システムエンジニア/機械、電気・電子、素材等/営業職/医療系専門職/コンサルタント、監査法人、士業関連/金融専門職（開発・運用・投資銀行系業務・審査・査定）/不動産専門職(マンション管理・賃貸管理・不動産開発)/クリエイティブ/経営・企画・管理・販売・サービス事務/建築設計・土木・プラント・設備
拠点	銀座オフィス/神奈川支社/北海道支社/宮城支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/大阪支社/兵庫支社/福岡支社
運営会社	株式会社マイナビ 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
おすすめポイント	2023年度のオリコン顧客満足度第1位を獲得 企業担当アドバイザーから応募先企業の雰囲気や内情を聞ける

マイナビエージェントは2023年において、オリコン顧客満足度転職エージェント第1位を獲得している転職エージェントです。

「面談時のキャリアアドバイザー」「企業担当アドバイザー」の2種類が在籍しています。

また、企業担当アドバイザーから応募先企業の雰囲気や内情について聞けるため、自分に合った仕事を探せます。

利用者からの評判や応募先企業の情報について知りたいなら、マイナビエージェントがおすすめですよ。

UZUZ

対応可能なエリア	要問い合わせ
登録者数	116,000人以上（2021年度まで）
求人数	非公開
転職可能な職種	非公開
拠点	本社オフィス（東京都新宿区）/大阪オフィス/旭川オフィス
運営会社	株式会社UZUZ 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階
おすすめポイント	11万人の就労支援実績がある 入社半年後の定着率は94.5%

UZUZは、11万人の就労支援実績がある転職エージェントです。

20代や第二新卒、フリーターなどの求職者を対象として、1人ごとに合った就業サポートを提供しています。

また、入社半年後の定着率は94.5%となっていて、転職後の離職率が低い点がメリットです。

自分に合った就業サポートを受けながら、納得できる転職先を探している人におすすめですよ。

就職カレッジ

対応可能なエリア	全国（オンライン面談にも対応）
登録者数	非公開
求人数	非公開
転職可能な職種	非公開
拠点	東京本社/東北支店/大阪支店/名古屋支店/広島支店/九州支店
運営会社	株式会社ジェイック 〒101-0051 東京都千代田区神田 神保町1-101 神保町101ビル7階
おすすめポイント	33,000人以上の就職支援実績がある 社会人のビジネスマナーが身に付けられる就職講座を開催

就職カレッジは、33,000人以上の就職支援実績がある転職エージェントです。

正社員経験がないフリーターや、実務経験が少ない第二新卒に特化しています。

また、社会人のビジネスマナーが身に付けられる就職講座が受けられるため、充実した面接対策に取り組めます。

社会人経験が少なく、転職できる自信が持てない人におすすめですよ。

type転職エージェント

対応可能なエリア	要問い合わせ（遠方の方は電話対応も可能）
登録者数	非公開
求人数	20,000件以上
転職可能な職種	システムエンジニア SE/ITコンサルタント/インフラなど Webエンジニア・クリエイター スマホアプリ開発/Webデザイナーなど 営業 法人営業/個人営業/内勤営業など 販売・接客・コールセンター SV/店長/小売/旅行/ブライダルなど 管理・マーケティング・経営 経理/人事/総務/マーケティングなど 事務・オフィスワーク 秘書/受付/事務/アシスタントなど 専門職 コンサルタント/金融/リサーチャーなど クリエイティブ 広告/メディア/出版/イベントなど 医薬・化学・素材・食品 品質管理/生産管理/研究開発など 電気・電子・機械・自動車 回路/システム設計/品質管理/開発など 建築・土木・設備 設計/計測/施工管理など 教育・保育・医療・福祉・その他 公務員/教師/看護師/介護福祉士など
拠点	本社オフィス（赤坂オフィス）/赤坂山王オフィス
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
おすすめポイント	34万件以上の転職支援実績がある 「ITやWeb」「営業」「事務・管理職」など、業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍

type転職エージェントは、34万件以上の転職支援実績がある転職エージェントです。

25,000件以上の求人を保有していて、大手企業の求人も取り揃えています。

また、「ITやWeb」「営業」「事務・管理職」など、業界に特化したキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

豊富な実績がある転職エージェントに登録し、大手企業への応募も視野に入れたい人におすすめですよ。

Re就活エージェント

対応可能なエリア	全国（オンライン面談にも対応）
登録者数	200万人
求人数	10,000件以上
転職可能な職種	営業系 法人営業/個人営業/ルート営業/代理店営業/カウンターセールス/技術・システム営業/メディカル営業（MR、医療機器）/海外営業/インサイドセールス/コンサルタント/人材コーディネーター 企画・事務・管理系 一般事務/営業事務/貿易事務/秘書/広告・宣伝・広報・IR/人事/総務/法務/経理/マーケティング/サポートデスク/コールセンター/通訳/翻訳/企画・商品開発/経営企画/カスタマーサクセス・カスタマーサポ―ト/ITコンサルタント/データサイエンティスト/サイト運用 販売・サービス系 バイヤー/スーパーバイザー/店舗開発/MD（マーチャンダイザー）/店長・店長候補/販売スタッフ/ホール・調理スタッフ 医療、福祉、教育系 医療事務/介護スタッフ/ケアマネージャー/栄養士/教室長・スクール運営/教員、講師/インストラクター/ブライダルコーディネーター/ホテル・宿泊施設スタッフ/エステティシャン/ドライバー/薬剤師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/視能訓練士/臨床工学技士/歯科衛生士/臨床検査技師/診療放射線技師/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/医療ソーシャルワーカー/マッサージ師・はり師/葬祭ディレクター・プランナー/トレーダー・ディーラー/融資・資産運用/証券アナリスト/アクチュアリー/公務員・団体職員 クリエイティブ系 ディレクター/デザイナー/編集・ライター/芸能マネージャー・スタッフ/インテリア・空間コーディネーター/AD・AP・制作技術・美術/出版・印刷系オペレーター/ゲームクリエイター ITエンジニア系 システム開発（Web・オープン系・汎用機系・制御・組み込み系・アプリ・ゲーム系/ネットワーク・サーバエンジニア/社内SE・情報システム/テクニカルサポート/ヘルプデスク/プログラマー・コーダー/プロジェクトマネージャー/セールスエンジニア/カスタマーエンジニア/ゲーム系エンジニア/データベースエンジニア 技術系（電気・電子・機械） 回路・半導体・光学・システム・制御設計/機械・機構設計/CAD・CAM/品質保証・品質管理/生産・製造管理/評価・検査/研究・開発/特許/製造スタッフ（電気、電子、機械） 技術系（建築・土木） プランニング/測量/設計/積算/施工管理/設備保守/管理/環境保全/研究開発/品質管理/特許 技術系（医薬・化学・素材・食品） 製造スタッフ（医薬、化学、素材、食品）/施設・設備管理/技能工/運輸・物流系/施設・設備管理/警備・清掃 技能工（整備・製造・土木・電気・工事） 運輸サービス/交通サービス/配送/倉庫系/ドライバー IT・通信・インターネット系 ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/ゲーム関連 メーカー（機械・電気・電子） 総合電機/コンピュータ・通信機器・OA機器関連/半導体・電子・電気部品/家電・AV機器・ゲーム機器/精密機器・計測機器/重電・産業用電気機器 機械関連 自動車・輸送機器/医療機器/プラント・設備/設計・開発/化学・石油・ゴム・ガラス・セラミック・セメント/鉄鋼・金属・非鉄金属/住宅・建材・エクステリア/繊維・服飾雑貨・皮革製品/医薬品・化粧品・バイオ/ 食料品 ファッション・アパレル・アクセサリー/インテリア/印刷関連/スポーツ用品・玩具/環境・リサイクル/文具・事務機器関連 商社 総合商社/専門商社(食品・自動車・輸送機器・電気・カメラ・OA関連・書籍・音楽・ファッション・アパレル・アクセサリー・住宅・建材・エクステリア・家具・インテリア・紙・パルプ・化学・石油・エネルギー・医薬品・化粧品・医療機器・機械・金属・鉄鋼・生活用品・環境・リサイクル) サービス（人材・教育・医療） フードビジネス人材ビジネス（求人広告・紹介・派遣）/アウトソーシング/教育/医療・福祉・介護サービス/冠婚葬祭/警備・ビル管理・メンテナンス・清掃/フィットネスクラブ・エステ・理美容/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/ホテル・旅行/クラウドサービス 流通・小売 百貨店/流通・チェーンストア/通信販売・ネット販売/コンビニエンスストア/ドラッグストア・調剤薬局/ホームセンター/リユース/生活協同組合/マスコミ・広告・デザイン/放送・新聞・出版/Webメディア運営/音楽・芸能/ 金融・保険 銀行・信託銀行・証券・投資銀行/信用組合・信用金庫・労働金庫/投資信託・投資顧問/ベンチャーキャピタル/クレジット・信販/リース・レンタル/事業者金融・消費者金融 その他金融 コンサルティング/シンクタンク・マーケティング・調査/専門コンサルタント/不動産・建設・設備/建設・土木/設計 プラント・設備 不動産/運輸・交通・物流・倉庫/海運・鉄道・空輸・陸運/物流・倉庫 電力・ガス・水道・環境・エネルギ 団体・連合会・官公庁・独立行政法人/農林水産・鉱業
拠点	東京本社/大阪本社/名古屋支社/京都支社/福岡支社
運営会社	株式会社学情 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階
おすすめポイント	2019年から2023年までの5年間で、20代が選ぶ転職サイトに選ばれている 企業と面談できるイベントを開催している

Re就活エージェントは、企業と面談できるイベントを開催している転職エージェントです。

オンライン上から参加できる転職イベントもあり、深く企業研究できます。

また、東京商工リサーチの調査結果によると、2019年から2023年までの5年間で20代が選ぶ転職サイトに選ばれています。

20代から評判が良い転職エージェントを利用したいなら、Re就活エージェントがおすすめですよ。

第二新卒の転職を成功させるコツ

第二新卒の転職を成功させるコツとして、以下の7点が挙げられます。

• 転職したい動機を振り返る
• 計画的に転職活動を進める
• これまでのキャリアを棚卸しする
• 応募書類や面接対策を徹底する
• 3社以上の転職エージェントを併用する
• 応募先企業で貢献できる要素を伝える
• 面接時は面接官のために話す意識を持つ

転職前に転職したい動機について、振り返りましょう。

また、計画的に転職活動を進めることで、理想の職場へ転職しやすくなります。

他には、「転職したい動機を振り返る」「計画的に転職活動を進める」「これまでのキャリアを棚卸しする」などの点について意識することで、転職しやすくなりますよ。

転職したい動機を振り返る

転職前に転職したい動機について、振り返りましょう。

マイナスな感情で転職を検討する場合には、採用担当者に意欲的な仕事への姿勢として受け止められないためです。

転職の動機は、「前向きな転職」「後ろ向きの転職」の2種類が存在します。

前向きな転職なら、意欲的な姿勢で転職したいと受け止められます。

一方で、マイナスな気持ちで転職するなら転職後に不満を持ち、再度離職するケースが想定されます。

転職の動機によって、転職における成功の有無が分かれるでしょう。

転職前に転職したい動機について、振り返りましょう。

計画的に転職活動を進める

計画的に転職活動を進めることで、理想の職場へ転職しやすくなります。

転職は3ヵ月以上の期間がかかるため、現職のスケジュール調整や退職のタイミングを考慮する必要があるためです。

例えば、応募者企業から内定を受諾後に、現職の退職予定日との日程調整が難しいケースを想定しましょう。

求職者が希望する日程で入社できない場合は内定を取り消されるケースもあります。

面談日の調整や退職日まで計画的に転職を進めることで、スムーズにキャリアチェンジできます。

計画的に転職するためにも、以下の点に留意しましょう。

計画性を持ちながら、スムーズに転職活動を進めましょう。

これまでのキャリアを棚卸しする

これまでのキャリアを棚卸しすることで、転職しやすくなります。

第二新卒の求職者は「コミュニケーションスキル」「ヒアリング」など、実務的な部分以外のスキルを備えているためです。

面談時に提示できるスキルの一例として、以下の点が挙げられます。

面談時に提示するスキル	スキルの詳細
コミュニケーションスキル	周囲に働きかけながら、社内外の人間関係を調整できる
ヒアリング力	相手の会話や様子から、知りたい内容を的確にキャッチできる
プレゼンスキル	ビジネスで自社製品や自社サービスの良さを伝えられる
アセスメントスキル	チーム内の人材が個々に持つ能力や勤務状況について把握し、最大限のパフォーマンスを引き出せる社内体制を構築する
コンセプチュアルスキル	物事の本質を見極められる 会社の可能性を最大限高められる

数年間の社会経験の中で身に付けたキャリアや実務経験をもとに、転職先で活かせる能力を整理しましょう。

応募書類や面接対策を徹底する

応募書類や面接対策を徹底することで、応募先企業へ転職しやすくなります。

客観的に応募書類や面接での立ち振る舞いをチェックしてもらうことで、客観的に自分自身の良さを表現しやすいためです。

具体的な方法として、転職エージェントに登録し、「履歴書」「職務経歴書」「模擬面接」をチェックしてもらうのがおすすめです。

周囲の人にチェックしてもらうことで、どのような面接官が担当しても自分自身の良さを伝えられますよ。

3社以上の転職エージェントを併用する

3社以上の転職エージェントを併用することで、転職チャンスを最大限に広げられます。

利用先の転職エージェントによっては、保有している求人数や特化している業種が異なるためです。

例えば、以下の転職エージェントごとで、保有している求人や特化している業種に違いがあります。

転職エージェント	保有している求人数	特化している業種
リクルートエージェント	45万件以上（2023年9月26日時点）	なし
doda	24万件以上（2023年9月25日時点）	なし
マイナビエージェント	6万件以上（2023年8月10日時点）	なし
UZUZ	非公開	なし
就職カレッジ	非公開	なし
Geekly	17,000件以上（2023年10月時点）	「IT」「Web」「ゲーム」
マイナビクリエイター	4,700件以上（2023年10月時点）	「IT」「Web」「ゲーム」

転職チャンスを最大限に広げたいなら「リクルートエージェント」「doda」など、保有している求人数が多い転職エージェントを利用しましょう。

また、IT業界に転職したいなら「Geekly」「マイナビクリエイター」など、転職したいジャンルに特化した転職エージェントを選ぶ視点が大切です。

3社以上の転職エージェントを併用し、転職チャンスを広げましょう。

応募先企業で貢献できる要素を伝える

応募先企業で貢献できる要素を伝えることで、転職しやすくなります。

「業績アップに貢献できる」「業務に関連した専門スキルを有している」など、応募先企業に利益をもたらすことを証明できれば採用につながりやすいためです。

具体的には、以下の要素について振り返りましょう。

応募先企業で貢献できる要素	具体的な事例
「MOS」「ITパスポート」「基本情報技術者試験」などのスキルを保有している	IT業界への転職ならITスキルの基礎力があるため、即戦力として期待できる
資格取得試験に合格するために、1年間地道に努力し続けた	長期間のプロジェクトに参画しても、継続的にモチベーションを維持していた
現職で営業を担当していて、応募先企業の売上アップに貢献できる	応募先企業における新商品の売り上げが低迷していたが、社内のトップ商品として売り上げを伸ばした
マーケティング職の実務経験がある	理論構築によるマーケティング戦略を考え、提案できる
ヒアリング力に自信があり、顧客の声を反映して仕事に取り組む	「お客様の声」「カスタマーサポートで頂いた意見」を整理し、顧客のニーズに合った自社サービスを提案できる

上記で紹介して要素を振り返り、転職先に貢献できる要素について整理しましょう。

面接時は面接官のために話す意識を持つ

面接時は、面接官のために話す意識を持ちましょう。

面接官のために話す視点を持つことで、面接本番であがりにくくなるためです。

具体的には、以下の方法に取り組みましょう。

取り組む方法	方法の詳細
転職エージェントの模擬面接を受ける	転職エージェントに相談することで、面接トレーニングを受けられる 客観的に面接時の対応をチェックしてもらうことで、口癖や姿勢の悪さなどに気付きやすい
面談前にトイレの鏡で恋人や大切な人が前に立っているイメージを持ち、鏡の前で笑顔になる	面談前に笑顔を作ることで、表情筋の硬直を緩和できる 緊張を和らげることで、面接官がリラックスした状態で面接に臨める
姿勢や立ち居振る舞いに気を付ける	「あの」「まあ」「えっと」「そうですね」など、冒頭に話し言葉を伝えることで、目上の人に失礼な対応をとる 「貧乏ゆすり」「咳払い」など、不愉快な態度をとる
面接官が知りたい内容をピンポイントで伝える	結論や聞きたい内容を最初に伝える 簡潔にまとめて、多方面に話が飛ばないように留意する
求人を閲覧し、採用したい人材を面接前にイメージする	採用担当者が希望する人材をイメージすることで、求められるスキルを優先的に提示する

難しいことではありますが、努力して面接官が自分自身の情報を受け取りやすいよう工夫しましょう。

第二新卒における転職時の注意点

第二新卒における転職時の注意点として、以下の5点が挙げられます。

• 転職前に現職を退職しない
• ネガティブな動機で転職しない
• 経歴を詐称しない
• 応募書類や模擬面接を転職エージェントに確認してもらう
• 幅広い仕事に転職を検討する

転職前に現職を退職する場合には生活面のやりくりが気になり、焦って転職するケースがあります。

また、ネガティブな動機で、転職しないことが大切です。

他には、「経歴を詐称しない」「応募書類や模擬面接を転職エージェントに確認してもらう」「幅広い仕事に転職を検討する」などの点に留意しましょう。

転職前に現職を退職しない

転職前に現職を退職しないよう注意しましょう。

退職後に生活面のやりくりが気になり、焦って転職活動を進めてしまうケースがあるためです。

例えば、退職後には以下のような費用が必要です。

また、転職には3ヵ月以上の期間がかかります。

そのため、まとまった貯蓄がないケースで退職する場合に、生活費を捻出できない可能性が考えられます。

転職前に現職を退職せず、転職活動を焦らず続けましょう。

ネガティブな動機で転職しない

ネガティブな動機で、転職しないよう留意しましょう。

マイナスな気持ちで転職する場合は、転職先でも同じような理由で転職するケースが考えられるためです。

一例として、前向きな転職と後ろ向きな転職の2種類の状態を想定できます。

職理由の詳細	転職理由の具体例	転職後に起こり得る状況
前向きな転職	キャリアアップのために転職したい	積極的に知識やスキルを習得し、重要なポジションを任される
後ろ向きな転職	現職の人間関係から逃げたい	反りの合わない人がいる際には、再度離職する可能性がある

後ろ向きな転職理由がある場合は、現職で状況を打破できるよう最大限改善に取り組みましょう。

結果的に改善できなかった場合でも、最大限努力したなら納得して転職先を探せますよ。

経歴を詐称しない

経歴を詐称し、転職活動を進めないように留意しましょう。

転職後に求められるスキルを保有していないなど、経歴詐称について発覚するケースが多いためです。

一例として、経歴詐称をしたケースとして以下の事例があります。

経歴詐称したケース	左記の詳細
短大を卒業していたが、高卒と偽って面談時に伝えた	学歴が「中学校」「高等学校」卒業者のみを対象としており、募集している求人に該当しないため解雇された
プログラミング言語の知識がないが、あると詐称して雇用された	特定のシステム開発のために、JAVA言語を使用できる人材を募集した 働きはじめた時にJAVA言語を使用できないことが発覚し、スキルや実務経験を詐称していたため解雇された
メーカー企業の人事担当者として採用された社員 面談時に申告していた学歴や職務・経歴に合った能力があるように感じられず、バックグラウンド調査を実施した また、社員間で普段から虚言癖が噂されていた	自己申告で提出した職務経歴の企業における在職期間について、6年間の勤務という申告が正しくは7ヵ月間だった さらに、以前は幹部職だったと記載されていたが、肩書はなく平社員だった点が発覚した

応募先企業に迷惑をかけないためにも、経歴詐称しないよう留意しましょう。

応募書類や模擬面接を転職エージェントに確認してもらう

応募書類や模擬面接を転職エージェントに確認してもらうことで、転職しやすくなります。

客観的に応募書類や面接時の対応をチェックしてもらうことで、自分自身の良さを最大限に発揮しやすいためです。

例えば、第二新卒を含む20代によくあるNGマナーとして、以下があります。

社会人としてNGなマナー	NGマナーの詳細
面接時に口語で話す	「まあ」「えっと」「んー」など、話し言葉をビジネス面で使用しない
結論から話すように心掛ける	先に主張を伝え、理由や背景を説明する
清潔感のある服装で面接に望む	寝癖がある 髭や爪が伸びている 汗の臭いがする 好きな香水をつけすぎている
冒頭で「やはり」などの結論づける接続詞を使用しない	「やはり、御社のサービスには魅力を感じました」など、前置きがなくやはりを使用する
声が小さくて話している内容を聞き取りにくい	話の内容が聞き取れないため、面接官に不親切

採用担当者は、30代以上の中堅や世代が異なる方が多く見受けられます。

社会人としてのビジネスマナーを身に付けるためにも、応募書類や面接時の対応について転職エージェントにチェックしてもらいましょう。

幅広い仕事に転職を検討する

幅広い仕事に転職を検討することで、第ニ新卒から転職しやすくなります。

視野が狭まることで、転職チャンスを逃しやすくなるためです。

具体的には、以下のようなケースが挙げられます。

柔軟に幅広い視野を持ちながら、理想の転職先を探しましょう。

【転職できるか不安な人向け】転職前のチェックポイント

転職できるか不安な人向けに転職前のチェックポイントとして、以下の5点が挙げられます。

• 前向きに転職したいと考えているか
• 現職の引き継ぎ業務や退職手続きにかかる期間を含めているか
• 企業研究や口コミチェックを徹底しているか
• 具体的なエピソードを含めた内容を準備しているか
• 転職エージェントの模擬面接を受けたか

前向きに転職したいと考えているかについて、転職前に振り返りましょう。

また、現職の引き継ぎや退職手続きの期間を含めて、転職活動を計画しているかチェックする視点が大切です。

他には、「企業研究や口コミチェックを徹底しているか」「具体的なエピソードを含めた内容を準備しているか」「転職エージェントの模擬面接を受けたか」などの点をチェックしましょう。

前向きに転職したいと考えているか

前向きに転職したいと考えているかについて、転職前に振り返りましょう。

後ろ向きな転職理由なら、スムーズに転職できる可能性が低いためです。

例えば、「前向きの転職理由」「後ろ向きの転職理由」によって、採用担当者が受ける印象が大きく異なります。

転職理由	転職理由の具体例	採用担当者が受ける印象
前向きな転職	キャリアアップのために、これまで以上に技能を活かせる仕事へ転職したい	貢献できる要素を具体的に取り上げることで、仕事に意欲的な姿勢を表現できる
後ろ向きの転職	現職の人間関係から逃げたいために、転職したい	転職後に反りが合わない同僚や上司と仕事をする際に、再度離職される懸念がある

現在の転職理由に、前向きな気持ちがあるか振り返りましょう。

現職の引き継ぎ業務や退職手続きにかかる期間を含めているか

現職の引き継ぎや退職手続きの期間を含めて、転職活動を計画しているかチェックしましょう。

手続きまでにかかる時間を考慮しないことで、内定が取り消しになる可能性があるためです。

例えば、現職の引き継ぎ業務が想像以上にかかるケースを想定しましょう。

想像以上の期間がかかるため、退職予定日も後ろ倒しになります。

応募先企業への入社が遅れることで、別の人材を再募集したいと考える企業も少なくありません。

目安として、転職の引き継ぎ業務や退職手続きには以下の期間がかかります。

該当する転職活動	左記の転職活動にかかる時間
自己分析・情報収集	2週間
書類作成・応募	2週間
面接	4～5週間
内定・入社検討	1週間
引き継ぎ・退職・入社準備	5週間

退職前の引き継ぎ業務や退職手続きにかかる期間を想定し、ゆとりを持って転職活動を行いましょう。

企業研究や口コミチェックを徹底しているか

転職時に、企業研究や口コミチェックを徹底しているかチェックしましょう。

応募先企業の情報や評判について幅広く知ることで、応募前に良質な企業へ転職できるためです。

例えば、公式ホームページ以外において、以下から情報を収集できます。

情報収集の方法	詳細
口コミサイトで応募先企業の評判をチェックする	社員の口コミをチェックし、労働環境や社風についてリサーチできる
応募先企業が販売している商品や提供サービスの評判をチェックする	商品や提供サービスの評判の良さで、応募先企業の企業姿勢をチェックできる
転職エージェントの担当者から、応募先企業の情報を教えてもらう	応募先企業と接点がある転職の担当者に、転職相談できる

また、公式ホームページの情報のみでは、実際の評価と異なるケースが想定されます。

幅広い情報を収集しながら、転職活動を進める姿勢を持ちましょう。

具体的なエピソードを含めた内容を準備しているか

転職の際に具体的なエピソードを含めて、準備しているかチェックしましょう。

面接時に具体的なエピソードを伝えることで、面接官から共感を得やすくなるためです。

例えば、以下の2種類における伝え方でも、採用担当者が受ける印象は異なります。

面接時に伝える内容	内容の詳細
これまでの営業実績を活かして、自社の売り上げアップに貢献できる	現職において2,000万円以上の売上アップに貢献した 地域の利用者の声を聞きながら、ニーズに合った自社ブランドのメリットを展開した
事務職としてデータ入力や水森周辺発注書請求書などの作成経験がある	丁寧に書類を作成し、抜け漏れがないかチェックすることでミスを予防した また、経費を削減する方法として、消耗品のまとめ買いの割引交渉を提案し、割引で消耗品をまとめ買いすることで経費を削減できた
大企業のアプリ開発に携わった実務経験がある	有名人や有名メーカーが使用するアプリ開発に携わった経験がある ニーズに合ったアプリを開発し、転職先企業の販路を拡大に貢献できる また、アプリ開始後における不具合の修正もスピーディーに対応可能
御社の経営理念に共感し、転職を希望している	具体的な経営理念に共感した部分と理由を伝えられれば、自社に適した人材だと評価される
一生懸命に働く中で、御社に貢献できると考えた	どのようなスキルでどのような部分に貢献できるのか伝わらない

具体的なエピソードを掘り下げるためにも、以下の点に留意しながら分析していきましょう。

ポイントを意識しながら、具体的なエピソードを掘り下げましょう。

転職エージェントの模擬面接を受けたか

転職エージェントの模擬面接を受けたかについて、振り返りましょう。

他人に面接官を担当してもらうことで、貧乏ゆすりや口癖などの直すべきポイントを把握しやすいためです。

また、「適切な声量」「声のトーン」「姿勢の悪さ」「アイコンタクトができているか」「話している内容が分かりやすいか」などについて、客観的にチェックできますよ。

第二新卒の転職に関するQ&A

第二新卒の転職に関するQ&Aをご紹介します。

抱えている悩みと同じ項目を見つけた際には、参考にしてみてください。

第二新卒でも理想の職場に転職できる

今回は第二新卒におすすめの転職サイト、転職を成功させるコツ、転職時の注意点やチェックポイントについて解説しました。

第二新卒の転職は、「転職したい動機を振り返る」「計画的に転職活動を進める」「これまでのキャリアを棚卸しする」などの点を意識することで転職できます。

本記事を参考にして、理想の転職を実現しましょう。