転職エージェントとは？転職エージェントの安全性、利用時のメリットやデメリットも

「転職エージェントを利用したいけど、良質なサービスなのか不安…。」

「転職エージェントは無料で利用できるため、何か裏があるのではないかと考えている…。」

このようなお悩みを抱えたことはありませんか？

転職エージェントは完全無料で利用できるため、転職エージェントの安全性について気になる人も少なくありません。

転職エージェントとは、求職者と従業員を雇用したい企業をマッチングしている業者です。

転職エージェントは求人を掲載している企業から紹介料を受け取っているため、転職活動に取り組む求職者は無料で利用できます。

また、「前向きな動機で転職する」「キャリアを棚卸しする」などのポイントを意識することで、スムーズに理想の職場に転職しやすくなります。

今回は転職エージェントの特徴や安全性、利用時のメリットやデメリット、転職エージェントを活用する際のポイントやおすすめな人の特徴についてご紹介します。

本記事を参考にして、理想の職場へ転職しましょう。

転職エージェントとは？

転職エージェントとは、求職者と人材を採用したい企業の双方をマッチングしている業者です。

企業の求人には数多くの求職者が応募しますが、雇用後に早期離職する事態に悩む企業も少なくありません。

採用後に求職者のミスマッチが発生した場合は、再度求人を募集する必要があります。

雇用後のミスマッチを防ぐため、企業が転職エージェントに紹介料を支払うことで、優秀な人材を確保しようと努めています。

また、転職エージェントは、「求職者」「応募先企業」「転職エージェント」の3者全てが利益を得られるサービスです。

具体的には、以下のように、「求職者」「応募先企業」「転職エージェント」のそれぞれが利益を受け取れます。

利用者	転職エージェントを利用して得られる利益
求職者	理想の職場に転職できる
応募先企業	自社が求める求人を採用できる
転職エージェント	応募先企業から紹介料として、報酬を受け取る

他には、転職エージェントを経由して採用された場合でも、求職者と応募先企業のミスマッチが発生する可能性があります。

そのため、ミスマッチによる早期離職が発生した場合は、転職エージェントが報酬として受け取る紹介料を応募先企業へ返還する仕組みも存在します。

応募先企業も長期的に雇用できる優秀な人材をマッチングできるため、「求職者」「応募先企業」「転職エージェント」の3者全てが利益を得られます。

転職エージェントは安全なサービス？

転職エージェントは、安全なサービスです。

転職エージェントは求職者に合った応募者企業を紹介し、「求職者」「応募先企業」双方が利益を得られるようにサポートしているためです。

例えば、企業側が求職者を採用後に、ミスマッチで新入社員が早期離職することに悩みを抱えるケースも少なくありません。

転職エージェントを活用することで、企業側が優秀な人材を採用できます。

また、転職エージェントは完全無料で利用できるため、利用料がかからない点に疑念を抱く人も少なくありません。

転職エージェントは応募先企業が求職者を採用する場合に、求職者における年収額の35%程度の金額を紹介料として受け取ります。

そのため、転職エージェントのビジネスモデルから、完全無料で安全に利用できるサイトです。

転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用するメリットとして、以下の5点が挙げられます。

• 無料で利用できる
• 面接トレーニングや応募書類の添削を受けられる
• 企業の内部情報を面談前に入手できる
• 非公開の求人情報を紹介してもらえる
• 条件交渉を代行してもらえる

転職エージェントは、無料で利用できるサービスです。

また、企業における面談の日程調整や応募書類の添削について、転職エージェントのキャリアアドバイザーからアドバイスを受け取れます。

他には、「企業の内部情報を面談前に入手できる」「非公開の求人情報を紹介してもらえる」「条件交渉を代行してもらえる」などのメリットがあります。

無料で利用できる

転職エージェントは無料で利用できます。

転職エージェントは求職者と応募先企業をマッチングし、求職者における年収額の一部を応募先企業から報酬として受け取るためです。

転職エージェントは企業から紹介料を受け取っているため、利用者側の求職者は完全無料で転職エージェントのサービスを利用できます。

完全無料の転職エージェントを活用し、理想の職場へ転職しましょう。

面接トレーニングや応募書類の添削を受けられる

企業における面談の日程調整や応募書類の添削について、転職エージェントのキャリアアドバイザーからアドバイスを受け取れます。

キャリアアドバイザーは、数多くの求職者を転職させた実績があります。

これまでの実績から、応募先企業の特色に合わせて面接トレーニングや応募書類の添削を実施しています。

例えば、外資系企業に強いJACリクルートメントなら、英文で履歴書を作成する際のサポートにも対応しています。

他には、リクルートエージェントは企業との接点があり、独自の企業分析をもとに求職者の転職活用をサポートしています。

実際にリクルートエージェントは、独自の企業分析をもとに転職活動をサポートしている点を公式サイトで明記しています。

独自に分析した業界・企業情報のご提供企業から収集した情報を元に、求人票・企業レポートを作成しているため、求人サイトだけでは得られない情報を提供しております。

また、志望業界の動向など、最新の転職情報にも精通していますので、是非お気軽にご相談ください。

引用元∶リクルートエージェント

企業の面談や提出書類の作成に自信が持てない人は、転職エージェントを活用しましょう。

企業の内部情報を面談前に入手できる

転職エージェントを利用することで、企業の内部情報を面談前に入手できます。

転職エージェントの担当者は、応募先企業の採用担当者と関わる機会があります。

そのため、応募先企業が求める人物像や評価するポイントなどの情報を把握しているためです。

転職エージェントの担当者と面談する機会がある場合は、応募先企業の情報について尋ねてみるのも一案です。

企業の内部情報について詳しく知りたい人は、転職エージェントを活用しましょう。

非公開の求人情報を紹介してもらえる

転職エージェントは、非公開の求人情報を紹介してもらえます。

利用先の転職エージェントによって、以下のように非公開求人を保有しているためです。

転職エージェント	非公開求人数
リクルートエージェント	21万件以上（2024年4月2日時点）
doda	24万件以上（2024年4月1日時点）
マイナビエージェント	14,000件以上
UZUZ	非公開
就職カレッジ	非公開

例えば、「リクルートエージェント」「マイナビエージェント」なら、非公開求人数に19万件程度の差があります。

閲覧できない非公開求人まで転職チャンスを広げたい人は、転職エージェントを活用しましょう。

条件交渉を代行してもらえる

転職エージェントは、応募先企業との条件交渉を代行してもらえます。

多くの転職エージェントの公式サイトでは、条件交渉を代行してもらえる点について記載しているためです。

例えば、大手の転職エージェント「マイナビエージェント」なら、公式サイトに以下のような記載があります。

年収などの条件交渉もしてもらえますか？

はい。給与や入社時期などの細かい条件交渉を転職エージェントが代行いたします。

条件交渉だけではなく、応募書類の添削や面接の日程調整なども行っています。

引用元∶マイナビエージェント

転職エージェントに条件交渉を代行してもらうことで、応募先企業との関係性を気にせず、フラットな状態で転職活動を進められます。

理想の転職条件を掲げながら転職エージェントを活用し、気兼ねなく条件交渉に取り組みましょう。

転職エージェントを利用するデメリット

転職エージェントを利用するデメリットとして、以下の3点が挙げられます。

• 自分自身で求人を閲覧できない
• 求人の応募に数日かかる
• 転職エージェントによって強みが異なる

転職エージェントは、求職者自身で求人を閲覧できない点について留意しましょう。

また、転職エージェントは求人の応募完了までに、数日間の期間が必要です。

他には、利用する転職エージェントによって、強みが異なります。

自分自身で求人を閲覧できない

転職エージェントは、求職者自身で求人を閲覧できない点について留意しましょう。

転職エージェントは求職者と面談し、求職者の「特徴」「性格」「保有スキル」「実務経験」などをチェックした上で、最適な求人を紹介しているためです。

例えば、転職エージェントに似たサービスとして、転職サイトがあります。

転職エージェントと転職サイトの違いは、以下の通りです。

転職サービス	特徴	メリット	デメリット
転職サイト	求人をチェックし、求職者自身が求人へ応募する	自分自身で求人をチェックできる	面談や応募書類の添削におけるアドバイスを受けられない
転職エージェント	担当者が求職者に合う求人を紹介し、希望に沿った仕事への転職を目指す	面接トレーニングや応募書類の添削を受けられる 自分に合った求人をスムーズに選べる	自分自身で求人を閲覧できない 転職エージェントの担当者と面談する必要がある

転職エージェントは、面接トレーニングや応募書類の添削などのサポートを受けられます。

一方で、転職サイトは、全ての求人をチェックしながら転職活動を進められます。

転職エージェントを活用することで、非公開求人を含めた幅広い求人の中から、自分に合った仕事を見つけられますよ。

求人の応募に数日かかる

転職エージェントは求人の応募完了までに、数日間の期間が必要な点について留意しましょう。

転職エージェントは担当者と面談し、自分に合った求人を担当者がピックアップすることで、希望する求人へ応募できるためです。

例えば、転職サイトのように求職者自身が求人を閲覧し、希望の求人に応募できません。

求人の応募までに多少の時間がかかる点について、転職エージェントの利用前に留意しましょう。

転職エージェントによって強みが異なる

利用する転職エージェントによって、強みが異なります。

「IT関係の転職に強い」「求人数が豊富」「数多くの転職セミナーを開催している」「個別の無料相談会から転職活動をはじめられる」など、利用先の転職エージェントごとに特色や強みに違いがあるためです。

例えば、以下5つの転職エージェントでは、それぞれの業者ごとで強みが異なります。

転職エージェント	転職エージェントの強み
リクルートエージェント	38万件以上の豊富な求人数を掲載している 「IT・Web」「事務」「医療関係」などの業種に精通した担当者が在籍している
doda	チャット上から転職相談をはじめられる 「外資系企業」「研修制度の充実」など、ジャンルごとに求人がまとめられている
マイナビエージェント	2024年度のオリコン顧客満足度第1位を獲得 20代や30代の方が転職に成功している実績がある
UZUZ	「第二新卒」「フリーター」でも転職できる 入社半年後の定着率は94.5%
就職カレッジ	20代で7割の求職者が転職に成功している 最短2週間で内定の獲得が可能

例えば、20代の求職者なら「UZUZ」「就職カレッジ」の転職エージェントを活用することで、理想の職場へ転職しやすくなります。

利用前に転職エージェントの強みについて、チェックしましょう。

転職エージェントを活用する際のポイント

転職エージェントを活用する際のポイントとして、以下の5点が挙げられます。

• 前向きな動機で転職する
• キャリアを棚卸しする
• 計画的に転職活動を進める
• 応募先企業の情報を幅広くリサーチする
• 3社以上の転職エージェントを併用する

転職したい場合は、前向きな動機で転職しましょう。

また、転職エージェントを利用する際には、キャリアを棚卸しします。

他には、「計画的に転職活動を進める」「応募先企業の情報を幅広くリサーチする」「3社以上の転職エージェントを併用する」などを意識することが大切です。

前向きな動機で転職する

転職したい場合は、前向きな動機で転職しましょう。

転職活動は「前向きな転職」「後ろ向きな転職」の2種類があり、前向きな動機なら意欲的な仕事への姿勢を採用担当者に表現できるためです。

前向きな転職動機の一例として、以下があります。

前向きな転職理由	転職理由の詳細	転職理由が前向きな背景
キャリアアップしたい	これまでにエステサロンの店長を経験していて、大手のエステサロンで幅広い顧客の施術を担当したい	今以上に社会的に役立てる方法を探している 現職から逃げたい不平不満の要素が含まれていない
これまでの経験を活かせる異業種へキャリアチェンジしたい	これまでメーカーの製造工程を担当していたが、製品の設計や企画を担当できる企業へ転職したい	これまでの経験を活かして有益なサービスや商品を生み出したい気持ちに、仕事の意欲を感じさせる
次世代で活用できるアプリ開発の仕事に携わりたい	ベンチャー企業のアプリ開発会社へ転職し、現代のニーズに合ったアプリを提供したい	ベンチャー企業で日々変化するニーズに対応しながら、社会的に良質なサービスを提供したい気持ちを感じさせる
親を介護しながら、完全在宅で働ける仕事へ転職したい	親の介護をしながら完全在宅で働き、プロジェクトマネージャーの実務経験を活かせる仕事に就職したい	プロジェクトマネージャー職や高スキルのプログラミングスキルなど、即戦力をアピールできる
地元で同業種の企業に転職したい	地元の求職者に重点を置き、現職と同じキャリアコンサルタントとして求職者の転職活動をサポートしたい	首都圏のキャリアコンサルタント業は多いが、地元の就職サポートを希望する部分に仕事への熱意を感じる

一方で、後ろ向きな気持ちの転職動機として、以下が挙げられます。

後ろ向きな転職理由	転職理由の詳細	転職理由が後ろ向きな背景
現職の人間関係から逃げたい	現職の人間関係を一新し、気持ちを新たに立て直したい	現職で思い通りに仕事を進められない点が課題として残っている 転職後にも同じ状況に陥ることで、離職するケースが想定できる
仕事を変えて気分転換したい	現職に喜びを見い出せないため、転職することで気分を一新したい	人間関係や仕事内容で躓く原因を分析できていないため、転職先の仕事でも腑に落ちないことがある場合に離職する
仕事に喜びを感じられない	仕事に喜びを感じられず、充実感を得たいため転職したい	仕事をマイナスに受け止めているため、転職後も早期離職しやすいと受け止められる
会社の経営方針が気に入らない	会社の経営方針が気に入らないため、別の仕事でやりがいを持って働きたい	転職後で意に沿わない仕事に取り組む場合は、離職する可能性がある
仕事を教えてもらえない	仕事内容に関する疑問を上司や先輩の従業員に相談したが、詳しく教えてもらえなかった	上司や先輩職員に分からない部分を丁寧に聞き、自分自身で仕事を覚えように取り組んだ
世間体で好印象を与えられる仕事に転職したい	公務員や学歴が必要な仕事など、世間体を気にして仕事を選ぶ	自分自身が社会的に貢献したい思いではなく、自分自身の周囲からの評価を気にしている
とりあえず現職を離職したい	転職の仕事が合ったいないと感じており、一度現職を離職したい	明確な転職理由がなく、現職の仕事を離れたいと思っている

「仕事に喜びを感じられない」「会社の経営方針が気に入らない」などのマイナスな気持ちは、仕事で不都合なことや人間関係の軋轢などが生じた場合に、早期離職するイメージを抱かれます。

結果的に採用が遠ざかり、転職活動をスムーズに進められない原因になります。

次に、「仕事を変えて気分転換したい」といった転職理由を掲げているケースを想定しましょう。

一見するとポジティブな転職理由に受け止められますが、「現職の人間関係から逃げたい」といった転職理由と根本的には同じように考えられます。

「環境を一新したい」意味では前向きに感じますが、奥深くの転職理由について考えることでネガティブな転職理由が潜んでいるケースもあるためです。

また、後ろ向きな転職理由の場合でも、転職理由について掘り下げることで前向きな転職理由に変換できます。

転職したい理由について振り返り、前向きな動機で転職活動をはじめましょう。

キャリアを棚卸しする

転職エージェントを利用する際には、キャリアを棚卸ししましょう。

キャリアの棚卸しとは、これまでの実務経験や保有スキルについて振り返る作業です。

具体的には、仕事や勤務年数ごとに分けて、これまでの実務経験や獲得したスキルについて振り返ります。

キャリアを棚卸しすることで、スムーズに理想の職場へ転職しましょう。

計画的に転職活動を進める

計画的に転職活動を進めることで、理想の職場へ転職しやすくなります。

一般的な傾向として、転職活動には6ヵ月以上のまとまった期間が必要なためです。

そのため、計画性を持ちながら、長期的な視点で転職活動を進める視点が大切です。

具体的には、以下のようなスケジュールで転職活動を進めていきます。

転職活動の手順	転職活動にかかる期間
自己分析・情報収集	2週間
書類作成・応募	2週間
面接	4～5週間
内定・入社検討	1週間
引き継ぎ・退職・入社準備	5週間

また、内定の獲得後は、業務の引き継ぎや退職時の手続きに5週間程度の期間がかかる点に注意しましょう。

内定の獲得後に退職に関する手続きが完了していない場合は、内定が取り消される可能性があります。

理想の職場へスムーズに転職するためにも、計画的に転職活動を進めましょう。

応募先企業の情報を幅広くリサーチする

転職エージェントの利用時には、応募先企業の情報について幅広くリサーチしましょう。

転職エージェントから得られる情報以外に、実際に働いている従業員の方や福利厚生の制度についてもチェックする必要があるためです。

具体的には、以下における複数の口コミサイトを活用し、応募先企業の労働環境についてチェックします。

口コミサイト	口コミサイトの詳細
OpenWork	社員や年収における1,500万件の口コミを掲載している 「働きがいのある企業ランキング」を毎年発表している
enライトハウス	気になる会社をフォローすることで、新着情報をリアルタイムで得られる 女性の口コミも多数掲載している
キャリコネ	登録企業数が62万社以上 「労働時間」「仕事のやりがい」などのランキングから、口コミを探せる
転職会議	企業トップページに「業績情報」「総合評価」「残業時間」「有給消化率」の項目について、一覧で掲載されている
はたらくホンネ	「職場の雰囲気」「企業風土」「社員の裁量」などのデータについて、企業トップページから視覚的に把握できる 企業内の口コミを希望職種のみ検索できるため利便性が高い

主体的に転職活動を進めるためにも、複数の口コミサイトで応募先企業の情報についてチェックしましょう。

3社以上の転職エージェントを併用する

転職エージェントを利用する際には、3社以上の転職エージェントを併用しましょう。

転職エージェントによって、「保有している求人数」「利用可能な転職セミナーの種類」などが異なるためです。

具体的には、以下5つの転職エージェントを利用する際に、保有している求人数や利用可能な転職セミナーの種類に違いがあります。

転職エージェント	求人数	開催している転職セミナー
リクルートエージェント	38万件以上（2024年4月4日時点）	自己PRと志望動機の作成セミナー 「Uターン」「Iターン」転職希望者向けのオンラインセミナー 職務経歴書の書き方セミナー 転職エージェントFULL活用セミナー
doda	24万件以上（2024年4月4日時点）	面接力アップセミナー 英文履歴書・英語面接対策セミナー 自己分析セミナー UIターン転職セミナー（「Uターン転職」や「Iターン転職」を目指す人向けの進め方やノウハウ）
マイナビエージェント	7万件以上（2024年4月5日時点）	「未経験者で年収アップしたい」「将来性のある業界に転職したい」「マーケティング分野に携わりたい」など、個別相談会を実施している

例えば、リクルートエージェントなら、他の転職エージェントより豊富な求人数を取り揃えています。

また、「ITやエンジニア」「金融・不動産」など、幅広いジャンルにおける転職エージェントの担当者がいるため、転職チャンスを最大限に広げられます。

3社以上の転職エージェントを併用しながら、理想の職場に転職しましょう。

転職エージェントの利用がおすすめな人の特徴

転職エージェントの利用がおすすめな人の特徴として、以下の5点が挙げられます。

• 転職活動の経験が少ない
• 転職活動の面談が苦手
• 自分に合った求人を選びたい
• 転職できる可能性を最大限に広げたい
• 転職セミナーや説明会へ積極的に参加したい

転職活動の経験が少ない人は、転職エージェントの利用がおすすめです。

また、転職活動の面談が苦手な人は転職エージェントを活用し、面接トレーニングを受けることで客観的に自分を見つめられます。

他には、「自分に合った求人を選びたい」「転職できる可能性を最大限に広げたい」「転職セミナーや説明会へ積極的に参加したい」などに当てはまる人は、転職エージェントを利用することで有意義に転職活動を進められますよ。

転職活動の経験が少ない

転職活動の経験が少ない人は、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは数多くの求職者をサポートしていて、これまでの実績から独自分析したデータをもとに転職サポートを受けられるためです。

例えば、「応募先企業の求める人物像や面談時に質問されやすい内容をチェックできる」「転職エージェントにおける担当者の提案がきっかけで、自分自身で気づかなかった強みを認識できる」などがあります。

転職活動の経験が少ない人は、転職エージェントを活用しましょう。

転職活動の面談が苦手

転職活動の面談が苦手な人は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職エージェントは求職者に面接トレーニングを実施しており、面談前に面接トレーニングを受けながら客観的に自分を見つめられるためです。

例えば、求職者自身のみで面談の対策に取り組む場合なら、貧乏ゆすりや目が泳ぐなどの癖に気づきにくくなります。

面談が苦手だと感じる人は転職エージェントを活用し、面接トレーニングを受けましょう。

自分に合った求人を選びたい

自分に合った求人を選びたい人は、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

転職エージェントは求職者と転職エージェントのスタッフが面談し、これまでの実務経験や保有スキルなどをチェックすることで、自分に合った求人を紹介してもらえるためです。

また、多くの転職エージェントは、地方在住でもWeb面談で転職エージェントのスタッフと面談できます。

自分に合った求人を選びたい人は、転職エージェントに相談しましょう。

転職できる可能性を最大限に広げたい

転職できる可能性を最大限に広げたい人は、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントはこれまでに求職者を転職に成功させた実績があるため、求職者の保有スキルや実務経験に合った求人を幅広く紹介してもらえるためです。

具体的には、転職エージェントの担当者と面談し、希望する求人についても幅広く紹介してもらえます。

転職できる可能性を最大限に広げたい人は、キャリアアドバイザーに相談しながら、自分自身に合う仕事を探しましょう。

転職セミナーや説明会へ積極的に参加したい

転職セミナーや説明会へ積極的に参加したい人は、転職エージェントを活用しましょう。

利用先の転職エージェントによって、以下のように転職セミナーや説明会を開催しているためです。

転職エージェント	求人数	開催している転職セミナー
リクルートエージェント	38万件以上（2024年4月4日時点）	自己PRと志望動機の作成セミナー 「Uターン」「Iターン」転職希望者向けのオンラインセミナー 職務経歴書の書き方セミナー 転職エージェントFULL活用セミナー
doda	24万件以上（2024年4月4日時点）	面接力アップセミナー 英文履歴書・英語面接対策セミナー 自己分析セミナー UIターン転職セミナー（「Uターン転職」や「Iターン転職」を目指す人向けの進め方やノウハウ）
マイナビエージェント	7万件以上（2024年4月5日時点）	「未経験者で年収アップしたい」「将来性のある業界に転職したい」「マーケティング分野に携わりたい」など、個別相談会を実施している

また、多くの転職セミナーや説明会は、無料でオンライン上から参加できるイベントを開催しています。

例えば、地方在住の人でも、オンライン上から気軽に転職セミナーや説明会に参加できます。

他には、転職エージェントのセミナーに参加することで、職務経歴書や面談時のポイントなどについての知識を得られます。

転職セミナーや説明会へ積極的に参加したい人は、転職エージェントを活用しましょう。

おすすめの転職エージェント【5選】

おすすめの転職エージェントとして、以下5つの業者をご紹介します。

転職エージェント	おすすめポイント
リクルートエージェント	38万件以上の豊富な求人を取り揃えている 「IT・Web」「事務」「医療関係」などの業種に精通した担当者が在籍している
doda	チャット上から転職相談をはじめられる 「外資系企業」「研修制度の充実」など、ジャンルごとに求人がまとめられている
マイナビエージェント	2024年度のオリコン顧客満足度第1位を獲得 20代や30代の方が転職に成功している実績がある
UZUZ	「第二新卒」「フリーター」でも転職できる 入社半年後の定着率は94.5%
就職カレッジ	20代で7割の求職者が転職に成功している 最短2週間で内定の獲得が可能

今回紹介する転職エージェントを参考にして、理想の職場を探しましょう。

リクルートエージェント

対応可能なエリア	全国（オンライン面談にも対応）
登録者数	非公開（年間登録者数130万人：2022年度）
求人数	38万件以上（2024年4月4日時点）
転職可能な職種	営業・販売・カスタマーサービス/企画・マーケティング・経営/事務・管理/物流・購買・貿易・店舗開発/コンサルタント/金融専門職/不動産専門職/クリエイティブ/SE・ITエンジニア/エンジニア（設計・生産技術・品質管理）/建築・土木・設備/医療・医薬・化粧品/講師・調理師・介護
拠点	東京本社/西東京支社/宇都宮支社/さいたま支社/千葉支社/横浜支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/名古屋支社/静岡支社/北海道支社/東北支社/岡山オフィス/広島オフィス/福岡支社
運営会社	株式会社リクルート 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
おすすめポイント	38万件以上の豊富な求人を取り揃えている 「IT・Web」「事務」「医療関係」などの業種に精通した担当者が在籍している

リクルートエージェントは、38万件以上の求人を取り揃えている転職エージェントです。

リクルートエージェントが独自に保有している応募先企業の情報を提供してもらえるため、応募先に合わせて「面接トレーニングの実施」「必要書類の添削」などのサポートを受けられます。

また、「IT・Web」「事務」「医療関係」などの業種に精通した担当者が在籍しています。

豊富な求人数を保有していて、応募書類や面接のサポートが充実している転職エージェントを選びたい人におすすめですよ。

doda

対応可能なエリア	全国（オンライン面談にも対応）
登録者数	約665万人
求人数	24万件以上（2024年4月4日時点）
転職可能な職種	営業職企画/管理事務/アシスタント販売/サービス職専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）金融系専門職公務員・教員・農林水産関連職/技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）/技術職（機械・電気）/技術職（組み込みソフトウェア）/技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）/技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）/技術職（食品・香料・飼料）医療系専門職/クリエイター・クリエイティブ職
拠点	丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/北海道オフィス/北海道第二オフィス/東北オフィス/東北第二オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス
運営会社	パーソルキャリア株式会社 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
おすすめポイント	チャット上から転職相談をはじめられる 「外資系企業」「研修制度の充実」など、ジャンルごとに求人がまとめられている

dodaは、チャット上から転職相談をはじめられる転職エージェントです。

スキマ時間を活用することで、負担を軽減しながら転職活動を進められます。

また、「外資系企業」「研修制度の充実」など、ジャンルごとに求人がまとめられています。

スキマ時間を活用しながら、チャットから転職相談してみたい人におすすめですよ。

マイナビエージェント

対応可能なエリア	全国（オンライン面談にも対応）
登録者数	非公開
求人数	7万件以上（2024年4月5日時点）
転職可能な職種	SE・システムエンジニア/機械、電気・電子、素材等/営業職/医療系専門職/コンサルタント、監査法人、士業関連/金融専門職（開発・運用・投資銀行系業務・審査・査定）/不動産専門職(マンション管理・賃貸管理・不動産開発)/クリエイティブ/経営・企画・管理・販売・サービス事務/建築設計・土木・プラント・設備
拠点	銀座オフィス/神奈川支社/北海道支社/宮城支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/大阪支社/兵庫支社/福岡支社
運営会社	株式会社マイナビ 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
おすすめポイント	2024年度のオリコン顧客満足度第1位を獲得 20代や30代の方が転職に成功している実績がある

マイナビエージェントは、2024年オリコン顧客満足度第1位を獲得している転職エージェントです。

サポート体制が充実しており、転職が未経験の人でも転職しやすくなっています。

また、20代や30代の方が転職に成功している実績があり、 若い人でも理想の職場へ転職できます。

転職経験が少なく、転職できるのか不安を感じている人におすすめですよ。

UZUZ

対応可能なエリア	要問い合わせ
登録者数	116,000人以上（2021年度まで）
求人数	非公開
転職可能な職種	非公開
拠点	本社オフィス（東京都新宿区）/大阪オフィス/旭川オフィス
運営会社	株式会社UZUZ 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階
おすすめポイント	「第二新卒」「フリーター」でも転職できる 入社半年後の定着率は94.5%

UZUZは、第二新卒やフリーターの人向けに転職をサポートしている転職エージェントです。

入社半年後の定着率は94.5%となっていて、転職後に続けられる仕事へ転職できるのか不安な人でも、安心して転職活動をはじめられます。

また、2022年度までにおいて、3,200社以上の企業の採用支援に取り組んでいる実績があります。

第二新卒やフリーターで、転職後に続けられる仕事を探したい人におすすめですよ。

就職カレッジ

対応可能なエリア	全国（オンライン面談にも対応）
登録者数	非公開
求人数	非公開
転職可能な職種	非公開
拠点	東京本社/東北支店/大阪支店/名古屋支店/広島支店/九州支店
運営会社	株式会社ジェイック 〒101-0051 東京都千代田区神田 神保町1-101 神保町101ビル7階
おすすめポイント	20代で7割の求職者が転職に成功している 最短2週間で内定の獲得が可能

就職カレッジは、20代で7割の求職者が転職に成功している転職エージェントです。

フリーターや無職の方などを、社会人経験が少ない方でも転職できる求人を取り揃えています。

また、最短2週間で内定を獲得した実績があるため、比較的早い段階で転職を希望する人でもスピーディーに理想の職場を見つけやすくなります。

社会人の経験が少なく、可能な限り早く理想の職場へ転職したい人におすすめですよ。

転職エージェントに関するQ&A

転職エージェントに関するQ&Aをご紹介します。

抱えている悩みと同じ項目を見つけた際には、参考にしてみてください。

転職エージェントを活用して理想の職場へ転職しよう

今回は転職エージェントの特徴や安全性、利用時のメリットやデメリット、転職エージェントを活用する際のポイントやおすすめな人の特徴について解説しました。

転職エージェントは求人を掲載している企業から紹介料を受け取っているため、転職活動に取り組む求職者は無料で利用できます。

また、「前向きな動機で転職する」「キャリアを棚卸しする」などのポイントを意識することで、スムーズに理想の職場に転職しやすくなります。

本記事を参考にして、理想の職場へ転職しましょう。