子育てと仕事の両立に悩むバツイチのママ。
働きやすい環境の転職先を探しているが、理想の職場を見つけられていない。
ママで転職できる方法や転職先の探し方について知り、理想の職場へ転職したいなぁ。
「子育てと仕事を両立しにくく、ライフワークバランスを上手に保てる仕事を探している…。」
「子育てママでも、理想の仕事へ転職できるのか不安…。」
上記のような悩みを抱えていませんか?
子育てにかける時間が増えることで、急な休みや時短勤務にも対応できる仕事を探したいと考える主婦の方も少なくありません。
ママから転職を目指す場合でも、正社員やパートなどの働き方を柔軟に選ぶことで理想の職場を探せます。
また、「転職したい動機を明確化する」「面談へ積極的に参加する」「キャリアを棚卸しする」などのポイントを意識することで、理想の職場へ転職できます。
今回はママから正社員を目指せる転職先の探し方、ママから正社員を目指す際のポイントや注意点について解説します。
本記事を参考にして、理想の職場へ転職しましょう。
ママから正社員を目指せる転職先の探し方
ママから正社員を目指せる転職先を探すには、以下5つの手順で進めていきます。
- 転職サイトや転職エージェントに登録する
- これまでのキャリアや実務経験を棚卸しする
- 「気になる求人へ応募」「転職セミナーの参加」を積極的に取り組む
- 6ヵ月程度の期間で転職活動を続ける
- 内定を受諾し、現職の退職手続きや業務の引き継ぎに取り組む
はじめに、転職サイトや転職エージェントに登録しましょう。
次に、これまでのキャリアや実務経験について棚卸ししていきます。
「気になる求人の応募や転職セミナーの参加を積極的に取り組む」「6ヵ月程度の期間で転職活動を続ける」「内定を受諾し、現職の退職手続きや業務の引き継ぎに取り組む」など各ステップ順に取り組むことで、ママから正社員を目指せます。
①転職サイトや転職エージェントに登録する
はじめに、転職サイトや転職エージェントに登録しましょう。
転職サイトや転職エージェントを活用することで、希望条件に合う求人をスムーズに探せるためです。
例えば、利用する転職サイトや転職エージェントによっては、「保有している求人数」「独自に非公開求人を保有している」などの条件が異なるためです。
複数の転職エージェントや転職サイトを活用することで、転職できる可能性を最大限に広げられます。
おすすめの転職エージェントや転職サイトについては、以下の見出しをご覧ください。
②これまでのキャリアや実務経験を棚卸しする
これまでのキャリアや実務経験を棚卸しすることで、理想の職場に転職しやすくなります。
キャリアの棚卸しとは、これまでの実務経験や身に付けたスキルを振り返る作業です。
具体的には、以下のように、携わった職業ごとの経験や身に付けたスキル、携わった業務内容などについて掘り下げます。
- STEP1現職における一日の業務を書き出す
はじめに、現職における一日の業務内容を書き出しましょう。
例えば、「9時から12時に販売促進資料作成や顧客向けDMの送信」「13時から定例ミーティング」「16時からクライアントへのアポ取り」などが該当します。
少しでも携わる業務内容を全て書き出し、現状の仕事状況について振り返りましょう。
- STEP2STEP1で書き出した業務の実績や工夫した点を記入する
次に、STEP1で書き出した業務の実績や工夫した点を記入しましょう。
例えば、「13時の定例ミーティングで打ち出したアイディアが採用され、現職の人気商材として販売されている」「16時からクライアントへのアポ取りで、顧客から感謝の言葉をいただいた。さらに、その顧客と業務提携することになり、共同で商品開発を進めている」などです。
他には、「商談の場で一方的に話すのではなく、はじめにお客様のニーズに耳を傾ける姿勢に徹した」など、仕事の際に心掛けたことを書き出すのも一案です。
また、記入時には「売り上げや満足度向上率の数値」「感謝の言葉などのエピソードを交える」点を意識しましょう。
- STEP3STEP1とSTEP2の作業をこれまでのキャリア分繰り返す
STEP1「現職における一日の業務を書き出す」、STEP2「書き出した業務の実績や工夫した点を記入する」の作業を、異動やポジションが変更になったごとに記載しましょう。
例えば、「転職したタイミング」「部署が変わったタイミング」など、環境の変化ごとに区切って書き出します。
- STEP4書き出した項目を一覧にまとめる
はじめて就職した時まで書き出せたら、エクセルなどのツールを使用しながら横軸を「洗い出した項目」、縦軸を「時系列」にまとめしょう。
横軸には以下の項目を記載しましょう。
所属部署(プロジェクト)/在籍期間/職場(チーム)の規模/仕事内容/実績/使用ツール/取得した資格/仕事に対する姿勢/やりがいを感じたこと/苦手だったこと/失敗から学んだこと/習得したスキル/不満に感じていたこと
また、縦軸には以下の項目を記載します。
「1年目/2年目/3年目~」のような年数、「営業時代/営業マネージャー時代/マーケティング部時代」などの職歴ごとに記載するなど、わかりやすい項目を取り入れましょう。
- STEP5特徴的な強みと具体的なエピソードをピックアップする
これまでのSTEPで書き出した内容を振り返り、「何度も出てくる言葉」「成果を出した仕事に共通する環境」などの特徴を把握しましょう。
自分の強みを可能な限りピックアップし、発見した強みを活かせる求人へ応募していきます。
また、応募先によって求めている人材が異なります。
そのため、「この企業はこの強みをアピールすることで、自分の良さを評価してもらえる」など、応募先企業に合わせて提示する強みを変更しましょう。
これまでの正社員やパートでの実務経験や身に付けたスキルを掘り下げながら、自分自身の特徴や強みについて分析しましょう。
③「気になる求人へ応募」「転職セミナーの参加」を積極的に取り組む
気になる求人への応募や、転職セミナーへの参加を積極的に取り組みましょう。
スケジュールを調整しながら、気になる求人へ積極的に応募していきます。
また、利用先の転職エージェントによっては、転職がはじめての方向けに「自己PRの書き方」「転職に役立つ知識が学べるセミナー情報」などを掲載しています。
具体的には、以下の転職エージェントにおいて、サイトごとで異なる転職セミナーを開催しています。
利用先の転職エージェント | 開催している転職セミナー |
---|---|
リクルートエージェント | 自己PRと志望動機の作成セミナー 「Uターン」「Iターン」転職希望者向けのオンラインセミナー 職務経歴書の書き方セミナー 転職エージェントFULL活用セミナー |
doda | 面接力アップセミナー 英文履歴書・英語面接対策セミナー 自己分析セミナー UIターン転職セミナー(「Uターン転職」や「Iターン転職」を目指す人向けの進め方やノウハウ) |
type女性の転職エージェント | ワーママITエンジニア向けの転職相談会 離職している人のための転職相談会 ワークライフバランスを整えたい人のための転職相談会 |
ワークポート | 転職コンシェルジュが教える面接対策セミナー 「飲食業」「エンジニア」「営業職」など、職種の人材を採用中の企業が企業説明会を開催 |
例えば、type女性の転職エージェントなら「離職後で転職したい」「ワークライフバランスを充実させたい」など、女性が抱える悩みを気軽に相談できます。
複数の転職サイトや転職エージェントに登録し、転職活動に役立てられる転職セミナーにも積極的に参加しましょう。
④6ヵ月程度の期間で転職活動を続ける
6ヵ月程度の期間で転職活動を続けることで、理想の職場へ転職しやすくなります。
一般的には、転職活動に3ヵ月から6ヵ月度程度の期間がかかるためです。
計画的に転職活動を進めながら、ゆとりを持って理想の職場を探す必要があります。
具体的には、以下のようなスケジュールで転職活動を進めていきます。
転職活動の手順 | 転職活動にかかる期間 |
---|---|
自己分析・情報収集 | 2週間 |
書類作成・応募 | 2週間 |
面接 | 4~5週間 |
内定・入社検討 | 1週間 |
引き継ぎ・退職・入社準備 | 5週間 |
- STEP1自己分析・情報収集:2週間
はじめに、自己分析や応募を検討している企業の情報収集に取り組みます。
自己分析は長所や短所、これまでのキャリアから自分自身の強みを把握する工程です。
また、転職の目的を明確にすることで、応募先企業の選択がスムーズに進められます。
準備を重ねることで、理想の転職を実現できます。
- STEP2書類作成・応募:2週間
次に、書類作成や求人応募を進めていきます。
興味のある求人を見つけた際は、忘れずにリストアップしましょう。
リストアップ後は複数社を比較検討し、ステップ1の分析結果をもとに応募企業を選択します。
また、提出書類は転職エージェントを活用することで、伝わりにくい表現も加筆修正できます。
- STEP3面接:4~5週間
面接は現職の仕事と両立し、スケジュールをやりくりしながら日程調整しましょう。
面接は逆質問に答えられるよう、応募先企業の疑問点を洗い出しておきます。
また、面接本番においても、採用担当者が気持ち良く情報収集ができることに専念する姿勢が大切です。
余分な肩の力が抜けるため、自分の強みや長所を最大限アピールできます。
- STEP4内定・入社検討:1週間
内定意向の把握後は、指定の期日までに承諾の有無を回答しましょう。
回答期間として、平均的に1週間程度の場合が多いです。
また、こちらの事情で回答期間を先延ばしにしないよう注意しましょう。
退職日の関係で入社日が遅れることはありますが、内定承諾が遅い場合は、転職意欲がないと判断されます。
ステップ1の自己分析をもとに、スピーディかつスムーズに内定の承諾を判断しましょう。
- STEP5引き継ぎ・退職・入社準備:5週間
現職の人事や上司に退職意向を伝えましょう。
退職は各社の就業規則で定められているため、転職活動の早いタイミングで確認しておきます。
また、担当業務も後任者に引き継ぎが必要です。
後継者が決まらないことで、退職交渉が円滑に進められません。
引き継ぎのマニュアル作成や相談を前段階で進めておくことで、スムーズに退職できます。
そして、退職日の相談は内定取り消しにつながるケースもあるため、可能な限り避けましょう。
転職活動を計画的に取り組むことで、内定の受諾後に退社前の手続きや引き継ぎ業務についてもスムーズに進められます。
先ほどのスケジュールを目安にしながら、実現度の高い計画を立てて転職活動を続けましょう。
⑤内定を受諾し、現職の退職手続きや業務の引き継ぎに取り組む
内定を受諾し、現職の退職手続きや業務の引き継ぎに取り組みます。
ただし、会社の就業規定によっては、1ヵ月前までに退職手続きを進めるケースがある点に注意しましょう。
会社の就業規則は「書面で従業員へ直接通知する」「作業場に掲示されている」などの方法で通知されているケースが多いため、会社の就業規則について確認しましょう。
また、就業規則についてわからない場合は、人事課に直接問い合わせます。
万が一、どうして就業規則について知りたいのか聞かれた場合は、従業員として働くルールについて知りたいと回答しましょう。
会社の就業規則で退職手続きについてチェックすることで、スムーズに転職しやすくなります。
ママから正社員を目指す際のポイント
ママから正社員を目指す際のポイントとして、以下の7点が挙げられます。
- 転職したい動機を明確化する
- 面談へ積極的に参加する
- キャリアを棚卸しする
- シングルマザーは補助金や助成金を併用する
- 急に休む可能性について転職前に相談する
- 応募先企業の口コミや評判をチェックする
- 3社以上の転職エージェントを併用する
転職したい動機を明確化することで、理想の職場へ転職しやすくなります。
また、企業が実施する面談会へ積極的に参加することで、理想の職場を選びやすくなります。
他には、「キャリアを棚卸しする」「補助金や助成金を併用する」「急に休む可能性について転職前に相談する」などに取り組むことで、ママから正社員を目指せます。
転職したい動機を明確化する
転職したい動機を明確化することで、理想の職場へ転職しやすくなります。
転職は「前向きな転職」「後ろ向きな転職」の2種類があり、前向きな動機で転職したい場合は意欲的な姿勢が評価されやすいためです。
具体的には、「前向きな動機」「後ろ向きな動機」によって、以下のように採用担当者の受け止め方が異なります。
転職の動機 | 動機の詳細 |
---|---|
前向きな転職 | 前職の経験を活かして、今以上に幅広い人々へ役立てる仕事に携わりたい 営業職へキャリアチェンジし、顧客へ働きかける営業力を身に付けたい |
後ろ向きな転職 | 人間関係が苦手だから、別の職場へ転職して気分転換したい 充足感を味わえないため、別の仕事を早急に探している |
後ろ向きな理由で転職した人は採用後に人間関係の軋轢が発生し、再度離職する可能性があります。
前向きに転職するためには、現職で抱える問題点や不平不満について分析しましょう。
具体的には、以下のように転職したい理由を用紙に書き出し、書き出した転職理由を改善できる方法について考えます。
転職したい動機 | 動機の詳細 |
---|---|
人間関係が辛い | 直属の上司とそりが合わない |
職場が楽しくない | 営業ノルマに追われていて、仕事を楽しめるゆとりが持てない |
仕事がルーティンワーク化している | 自分自身の創造性やオリジナリティを追求できない |
職場までの通勤時間が長い | 通勤時間が通勤ラッシュのため、移動に想定以上の時間がかかる |
家族との時間を多く確保したい | 通勤時間が1時間半程度かかるため、終業時刻によっては遅い時間帯に帰宅する |
技能が上達しなくて悩んでいる | 入社から半年後が経過したが、仕事の技能が身に付いていないと感じている |
会社の将来性に不安を感じる | 現職の会社が今後も存続できるのか不安を感じ、継続的に生活していけるのか悩む |
今の仕事が向いていないと感じる | 同期で入社した従業員より成長スピードを遅いため、仕事が不向きだと感じている |
キャリアアップしたい | 現状のスキルを今以上に活かせる職種へ転職し、キャリアアップしたい |
これまでの実務経験を活かせる企業へ転職したい | 中小企業より大企業へ転職し、社会的に幅広いスケールで仕事に取り組み貢献したい |
転職したい動機が前向きな場合は、良質な転職先を見つけやすくなります。
求職者の前向きな気持ちが採用担当者に伝わり、採用後に仕事を意欲的に取り組むイメージが抱けるためです。
転職理由が後ろ向きな場合でも、改善に向けて最大限に取り組むことで、前向きな転職理由に変換できます。
現職における不平不満の解消に向けて最大限取り組み、改善できなかった場合でも後悔の気持ちを抱かず転職できるためです。
転職したい動機について振り返り、前向きな転職理由で転職しましょう。
面談へ積極的に参加する
転職活動中に企業が実施する面談会へ積極的に参加することで、理想の職場に転職しやすくなります。
求人票に記載されていない「職場の雰囲気」「子持ちの女性をどのように理解してもらえるか」など、職場の雰囲気についても肌身で感じられるためです。
例えば、有給取得の消化率が低い会社は、女性従業員が育休などを取得しにくく働きにくいケースも想定できます。
子育てを尊重しながら快適に働ける職場を探すためにも、面談の機会があれば積極的に参加しましょう。
面談時や業務説明会などで、自分自身で感じた職場の雰囲気も大切にしましょう。
キャリアを棚卸しする
キャリアを棚卸しすることで、理想の職場へ転職しやすくなります。
キャリアを棚卸しすることで自分自身の強みに気づき、強みを活かして前向きに転職活動を展開できるためです。
キャリアの棚卸しは、以下の手順で進めていきます。
- STEP1現職における一日の業務を書き出す
はじめに、現職における一日の業務内容を書き出しましょう。
例えば、「9時から12時に販売促進資料作成や顧客向けDMの送信」「13時から定例ミーティング」「16時からクライアントへのアポ取り」などが該当します。
少しでも携わる業務内容を全て書き出し、現状の仕事状況について振り返りましょう。
- STEP2STEP1で書き出した業務の実績や工夫した点を記入する
次に、STEP1で書き出した業務の実績や工夫した点を記入しましょう。
例えば、「13時の定例ミーティングで打ち出したアイディアが採用され、現職の人気商材として販売されている」「16時からクライアントへのアポ取りで、顧客から感謝の言葉をいただいた。さらに、その顧客と業務提携することになり、共同で商品開発を進めている」などです。
他には、「商談の場で一方的に話すのではなく、はじめにお客様のニーズに耳を傾ける姿勢に徹した」など、仕事の際に心掛けたことを書き出すのも一案です。
また、記入時には「売り上げや満足度向上率の数値」「感謝の言葉などのエピソードを交える」点を意識しましょう。
- STEP3STEP1とSTEP2の作業をこれまでのキャリア分繰り返す
STEP1「現職における一日の業務を書き出す」、STEP2「書き出した業務の実績や工夫した点を記入する」の作業を、異動やポジションが変更になったごとに記載しましょう。
例えば、「転職したタイミング」「部署が変わったタイミング」など、環境の変化ごとに区切って書き出します。
- STEP4書き出した項目を一覧にまとめる
はじめて就職した時まで書き出せたら、エクセルなどのツールを使用しながら横軸を「洗い出した項目」、縦軸を「時系列」にまとめしょう。
横軸には以下の項目を記載しましょう。
所属部署(プロジェクト)/在籍期間/職場(チーム)の規模/仕事内容/実績/使用ツール/取得した資格/仕事に対する姿勢/やりがいを感じたこと/苦手だったこと/失敗から学んだこと/習得したスキル/不満に感じていたこと
また、縦軸には以下の項目を記載します。
「1年目/2年目/3年目~」のような年数、「営業時代/営業マネージャー時代/マーケティング部時代」などの職歴ごとに記載するなど、わかりやすい項目を取り入れましょう。
- STEP5特徴的な強みと具体的なエピソードをピックアップする
これまでのSTEPで書き出した内容を振り返り、「何度も出てくる言葉」「成果を出した仕事に共通する環境」などの特徴を把握しましょう。
自分の強みを可能な限りピックアップし、発見した強みを活かせる求人へ応募していきます。
また、応募先によって求めている人材が異なります。
そのため、「この企業はこの強みをアピールすることで、自分の良さを評価してもらえる」など、応募先企業に合わせて提示する強みを変更しましょう。
キャリアの棚卸しで自分自身の強みを振り返り、転職活動に役立てましょう。
シングルマザーは補助金や助成金を併用する
シングルマザーなら、補助金や助成金を併用しましょう。
シングルマザーが受けられる助成金として、以下の7点が挙げられます。
補助金や助成金 | 支給対象者 | 制度の概要 | 支給金額 |
---|---|---|---|
児童手当 | 中学校卒業まで(15歳の誕生日後の最初の3月31日まで)の児童を養育している方 | 毎年「6月」「10月」「2月」に前月分までの手当を支給する
例えば、6月の支給日は「2月」「3月」「4月」「5月」4ヵ月分の手当を支給する |
3歳未満:一人あたり月額15,000円
3歳以上 小学校修了前:一人あたり月額10,000円(第3子以降は15,000円) 中学生:一人あたり月額10,000円 |
児童扶養手当 | 18歳に達した日から最初の3月31日までの児童を養育する方(障害児の場合は20歳未満)
例えば、今年10月1日に18歳となる子どもなら、来年3月31日まで児童扶養手当が受け取れる |
「1月」「3月」「5月」「7月」「9月」「11月」に支給される | 1人目:全部支給(44,140円)、一部支給(44,130円~10,410円)
2人目:全部支給(10,420円)、一部支給(10,410円~5,210円) 3人目以降:全部支給(6,250円)、一部支給(6,240円~3,130円) |
特別児童扶養手当 | 20歳未満で精神又は身体に障害を有する児童を家庭で養育している方 | 「4月」「8月」「12月」それぞれで前月分までが支給される | 1級:53,700円
2級:35,760円 (障害の程度に応じて「1級」「2級」を認定する) |
ひとり親家庭住宅手当 | 18歳から20歳の児童を養育するひとり親家庭
※それぞれの市区町村が独自に実施しており、各自治体で年齢などの募集要件が異なる |
ひとり親世帯で18歳または20歳未満の子どもを養育している人が受けられる
家賃の一部を補助してもらえる |
浦安市:家賃1万円を超えている場合に、月額1万5,000円を上限額として支給
神戸市:月額上限15,000円 家賃債務保証料補助:月額上限60,000円 東久留米市:月額3,500円 |
ひとり親家庭等医療費助成制度 | 以下のいずれかに該当する方
|
ひとり親世帯の自立を促進するために、健康保険における自己負担分の一部を助成してもらえる | 居住地における市区町村の審査内容によって変動する |
こども医療費助成 | 中学校卒業まで(15歳の誕生日後の最初の3月31日まで)の児童を養育している方
居住している市区町村によって、支給対象者が異なる |
年齢要件に該当する子供の医療費の負担を軽減できる助成金
居住している市区町村によって、給付対象者や助成金の詳細などが異なる |
居住している市区町村によって、助成金の支給金額が異なる |
シングルマザーの方が受けられる補助金や助成金についても前向きに活用しながら、転職活動へ取り組みましょう。
急に休む可能性について転職前に相談する
子どもの病気や体調不良などで、急に休みが発生する可能性について転職前に相談しましょう。
転職前に相談することで、万が一急な休みが発生した場合でもスムーズに対応してもらえるためです。
急に休むことはマイナス評価になり、転職できないと考える人も少なくありません。
しかし、相談しながら迷惑をかけずに休む姿勢を持つことで、周囲に与える印象も良くなります。
急に休む可能性がある点について、転職前に必ず相談しましょう。
応募先企業の口コミや評判をチェックする
応募先企業の口コミや評判について、応募前にチェックしましょう。
求人票に記載されている応募先企業の情報のみで転職する場合は転職後に不一致を感じ、再度離職する可能性があるためです。
例えば、求人票に17時終業と記載されていても、実際は残業を強いられる職場もあります。
他には、アットホームな雰囲気と記載されていても、実際にはコミュニケーションがとりにくく重労働の仕事もあります。
具体的には、以下のような口コミサイトを活用して、応募先企業の評判についてリサーチしましょう。
口コミサイト | 口コミサイトの詳細 |
---|---|
OpenWork | 社員や年収における1,500万件の口コミを掲載している 「働きがいのある企業ランキング」を毎年発表している |
enライトハウス | 気になる会社をフォローすることで、新着情報をリアルタイムで得られる 女性の口コミも多数掲載している |
キャリコネ | 登録企業数が62万社以上 「労働時間」「仕事のやりがい」などのランキングから、口コミを探せる |
転職会議 | 企業トップページに「業績情報」「総合評価」「残業時間」「有給消化率」の項目について、一覧で掲載されている |
はたらくホンネ | 「職場の雰囲気」「企業風土」「社員の裁量」などのデータについて、企業トップページから視覚的に把握できる 企業内の口コミを希望職種のみ検索できるため利便性が高い |
応募先企業の口コミや評判についてもチェックし、納得できる職場を選びましょう。
3社以上の転職エージェントを併用する
3社以上の転職エージェントを併用することで、理想の職場へ転職しやすくなります。
転職エージェントとは、求職者と採用担当者が面談を実施し、求職者に合う求人を紹介しながら転職活動をサポートしている業者です。
具体的には、転職エージェントを活用することで、以下のサービスが受けられます。
転職エージェントで利用できるサービス | サービスの詳細 |
---|---|
応募書類の添削 | 応募先企業に合わせて、職務経歴書を添削してもらえる |
面接トレーニング | 転職エージェントの担当者が面接官となり、面談前に面接トレーニングを実施してもらえる |
応募先企業の面談前に情報を提供してもらえる | 求人票や企業説明会でわからない点について、転職エージェントの担当者から詳しい情報を聞ける |
セミナーや転職相談会に参加できる | 利用先の転職エージェントで開催している「キャリアアップセミナー」「Iターン、Uターン希望者向けセミナー」「ライフワークバランスを充実させるための転職相談会」などに参加し、転職先を選ぶ際の視点を増やせる |
給与や待遇面の交渉を代行してもらえる | 転職エージェントの担当者に、給与アップや休暇取得についての交渉を代行してもらえる |
面談や採用試験のスケジュール調整 | 「面談日が重ならないようにスケジュール調整する」「現職の仕事に支障がないような転職活動のスケジュール調整」などを依頼することで、効率的に転職活動を進められる |
複数の転職エージェントを併用することで、幅広い職種や求人の詳細や仕事内容についてチェックできます。
他には、「給与や待遇面の交渉」「面談や採用試験のスケジュール調整」など、求職者の転職状況を客観的に把握しながらサポートしてもらえます。
3社以上の転職エージェントを併用し、効率的に転職活動を進めましょう。
ママから正社員を目指す際の注意点
ママから正社員を目指す際の注意点として、以下の5点が挙げられます。
転職を急ぎすぎないことで、理想の職場へ転職しやすくなります。
また、自信を持って転職活動に取り組むことで、前向きに採用を検討してもらいやすくなります。
他には、「希望条件に妥協しすぎない」「急に仕事を失う可能性をイメージする」「福利厚生や労働環境をチェックする」などの点についても留意しましょう。
転職を急ぎすぎない
転職を急ぎすぎないことで、理想の職場へ転職しやすくなります。
転職活動を早急に進めることで、ブラック企業の求人に採用されるケースがあるためです。
即採用を掲げる企業は以下のような点に該当しており、ブラック企業の可能性があります。
ブラック求人の特徴 | 特徴の詳細 |
---|---|
高収入で勤務日数が少ない点をアピールしている | 簡単に高収入が得られるといったニュアンスを感じられるため、ブラック企業の可能性が高い |
「アットホームな仕事環境」「わからない部分は先輩が全てカバー」など、誰でも応募しやすい雰囲気を作っている | アットホームな環境は、公私混同でプライベートの時間なく働き続ける可能性がある 先輩が全てカバーなど、自分自身が楽にはじめられるニュアンスは、早期に人を雇用したいブラック企業の可能性がある |
残業代についての明確な記載がない | 残業代について明確な記載がないため、経営者の裁量で残業代を支払っている可能性がある |
常に求人を掲載し続けている | 採用後に多くの退職者が出ているため、求人を掲載し続けている可能性がある |
面談後に即採用している | 採用後に退職者が多く、人手不足に陥っているため、可能な限り労働力となる人材を雇用したい可能性がある |
一般的に転職活動は3ヵ月以上の期間がかかるため、ゆとりを持ちながら理想の職場を探す必要があります。
早急に転職活動を進めていき、ブラック企業の求人へ応募しないよう留意しましょう。
自信を持って転職活動に取り組む
自信を持って転職活動に取り組むことで、理想の職場へ転職できます。
自信がある雰囲気は仕事への前向きさと受け止められることで、採用を検討してもらいやすいためです。
例えば、現代は男性社会の職場も多く、子持ちのシングルマザーは早期に退職するイメージや偏見を持たれることも少なくありません。
しかし、自分自身の一番のサポーターとして転職活動を応援する気持ちを持つことで、前向きに転職活動を進められます。
世間の偏見に向き合った時でも、自分自身を卑下せず前向きに転職活動へ取り組みましょう。
希望条件に妥協しすぎない
希望条件に妥協しすぎないことで、理想の職場へ転職できます。
「労働者側」「雇用者側」の双方が納得できる条件で合致することで、お互いが満足できる環境で仕事に取り組めるためです。
例えば、残業ができない点を遠慮して伝えていない場合を想定しましょう。
残業を断り切れず受け入れることで、後に残業続きの仕事に嫌悪感を抱く可能性があります。
そのため、自分自身や会社側がお互いに気持ち良く仕事を進められるためにも、希望条件を妥協しすぎない姿勢を大切にしましょう。
急に仕事を失う可能性をイメージする
急に仕事を失う可能性について、イメージしましょう。
「勤め先の倒産」「事前通知なしの夜逃げ」などによって、失業するケースがあるためです。
具体的な対処法として、以下のような仕事にも取り組むことで、万が一転職先で働けない状況にも対応できます。
転職を検討している女性におすすめの仕事 | 仕事の概要 |
---|---|
Webライター | インターネット上の文章を作成する仕事 基本的には、執筆文字数に応じた報酬を受け取れる |
アフィリエイト(ブログ運営) | 商品やおすすめサービスを紹介し、広告収入を得る仕事 運営ブログでおすすめアイテムやサービスを紹介し、ユーザーが商品を購入することで報酬を得られる 「美容業界の実務経験があるならおすすめの美容液を紹介する」「アパレル系の実務経験があるなら好みのファッションを紹介する」など、これまでの実務経験を活かせるジャンルを選ぶのもおすすめ |
チャットレディ | 女性がライブ配信中に音声や文字チャットで男性と会話する仕事 スタッフが24時間画面上で監視しているサイトもあるため、安心感を持って仕事に取り組める |
先程紹介した3つの仕事は、オンライン上のみで仕事を続けられます。
スキマ時間でオンラインで取り組める仕事を探し、失業時にも備えましょう。
福利厚生や労働環境をチェックする
福利厚生や労働環境をチェックすることで、理想の職場に転職しやすくなります。
転職先によっては、「子育ての負担を軽減できる託児所」「産前産後通院休暇や結婚休暇」「時短勤務の導入」など、職場によって福利厚生や労働環境が異なるためです。
例えば、「産休」「育休」などの福利厚生がない仕事なら、子どもを授かった場合に仕事と子育てのバランスをとりにくくなります。
他には、Webコンテンツ制作やインフルエンサーを支援しているベンチャー企業なら、多忙な業務を抱えていることで休暇を取得しにくく感じるケースも少なくありません。
福利厚生や労働環境を応募前にチェックすることで、継続的に働きやすい職場へ転職しましょう。
【ママから正社員を目指せる】おすすめの転職エージェント5選
ママから正社員を目指す人向けに、おすすめの転職エージェントを5つご紹介します。
転職エージェント | おすすめポイント |
---|---|
リクルートエージェント | 38万件以上の豊富な求人を取り揃えている
「IT・Web」「事務」などの業種に精通した担当者が在籍 |
type女性の転職エージェント | 17,000件以上の求人を取り揃えている女性向けの転職エージェント
1年間で10,000人の転職支援実績がある |
doda | 28万件以上の求人を掲載している
チャット上から転職相談をはじめられる |
マイナビエージェント | 2024年度のオリコン顧客満足度第1位を獲得
「営業」「ものづくり・メーカー」転職の支援経験があるキャリアアドバイザーが多く在籍 |
ワークポート | 「IT・Web」業界に精通しているキャリアアドバイザーが多数在籍
「中国・四国」「九州・沖縄」「北海道・東北」など、首都圏以外の方でも仕事を探しやすい |
今回紹介した転職エージェントを参考にしながら、自分に合った業者を選びましょう。
リクルートエージェント
対応可能なエリア | 全国(オンライン面談にも対応) |
登録者数 | 非公開(年間登録者数130万人:2022年度) |
求人数 | 38万件以上(2024年3月18日時点) |
転職可能な職種 | 営業・販売・カスタマーサービス/企画・マーケティング・経営/事務・管理/物流・購買・貿易・店舗開発/コンサルタント/金融専門職/不動産専門職/クリエイティブ/SE・ITエンジニア/エンジニア(設計・生産技術・品質管理)/建築・土木・設備/医療・医薬・化粧品/講師・調理師・介護 |
拠点 | 東京本社/西東京支社/宇都宮支社/さいたま支社/千葉支社/横浜支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/名古屋支社/静岡支社/北海道支社/東北支社/岡山オフィス/広島オフィス/福岡支社 |
運営会社 | 株式会社リクルート 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
おすすめポイント | 38万件以上の豊富な求人を取り揃えている 「IT・Web」「事務」「医療関係」などの業種に精通した担当者が在籍している |
リクルートエージェントは、38万件以上の豊富な求人を取り揃えている転職エージェントです。
「応募先企業に合わせた職務経歴書の作成」「過去事例をもとに採用者の傾向を分析」など、これまでの経験をもとに独自の視点で有益な情報やアドバイスなどのサポートを受けられます。
また、「IT・Web」「事務」「医療関係」など幅広い業種の担当者が在籍しており、転職チャンスを最大限に広げられます。
豊富な求人数を保有していて、職務経歴書や面談の良質なアドバイスを得たい人におすすめですよ。
type女性の転職エージェント
対応可能なエリア | 要問い合わせ |
登録者数 | 非公開 |
求人数 | 17,000件以上(2024年3月18日時点) |
転職可能な職種 | 営業 法人営業/個人営業/リテール営業/代理店向け営業/内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス 管理・マーケティング・経営 経理・財務・会計管理/人事・採用/総務・広報・法務・知財/マーケティング・企画/貿易・エグゼクティブ・経営/貿易・物流・購買・資材 専門職 コンサルタント・リサーチャー・士業/金融/不動産 システムエンジニア ITコンサルタント・PMO・プリセールス/プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー/システムエンジニア・プログラマ/インフラエンジニア/テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスク/社内SE/データサイエンティスト・データアナリスト Webエンジニア・クリエイター Webエンジニア・スマホアプリ開発/Webマーケティング・Webディレクター・プランナー/Webデザイナー・クリエイター クリエイティブ 広告・グラフィック/出版・印刷/イベント・映像・音響・芸能・テレビ・放送/ファッション・インテリア・空間・プロダクトデザイン 事務・オフィスワーク 事務・アシスタント/秘書・受付 販売・接客・コールセンター スーパーバイザー・店舗開発・MD/小売(アパレル・ファッション)/百貨店・専門店・量販店/旅行・ホテル・ブライダル・葬祭/航空・交通・運輸・物流/美容・エステ・リラクゼーション・ヘルスケア/飲食・フード・アミューズメント/コールセンター・サポートデスク 医薬・化学・素材・食品 医薬品・医療機器/化学・素材/化粧品/食品 電気・電子・機械・自動車 セールスエンジニア・FAE/研究・製品企画/回路・半導体・電気・システム設計/機械/機構設計・金型設計・光学設計・解析/品質管理・品質保証・生産管理・製造管理/生産技術・プロセス開発/生産/製造スタッフ・メカニック 建築・土木・設備 プランニング・測量・設計・積算/施工管理・設備・環境保全 教育・保育・医療・福祉 公務員・教育・保育/医療・看護・福祉・介護 |
拠点 | 本社 |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
おすすめポイント | 17,000件以上の求人を取り揃えている女性向けの転職エージェント 1年間で10,000人の転職支援実績がある |
type女性の転職エージェントは、17,000件以上の求人を取り揃えている女性向けの転職エージェントです。
1年間で10,000人のキャリアカウンセリングに取り組んた実績があり、数多くの女性の転職を支援しています。
また、女性のキャリアアドバイザーが多数在籍しており、転職の悩みを気軽に相談できます。
女性に特化していて、豊富な求人数を掲載している転職エージェントを選びたい人におすすめですよ。
doda
対応可能なエリア | 全国(オンライン面談にも対応) |
登録者数 | 約665万人 |
求人数 | 28万件以上(2024年3月18日時点) |
転職可能な職種 | 営業職企画/管理事務/アシスタント販売/サービス職専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)金融系専門職公務員・教員・農林水産関連職/技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/技術職(機械・電気)/技術職(組み込みソフトウェア)/技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)/技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)/技術職(食品・香料・飼料)医療系専門職/クリエイター・クリエイティブ職 |
拠点 | 丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/北海道オフィス/北海道第二オフィス/東北オフィス/東北第二オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
おすすめポイント | 28万件以上の求人を掲載している チャット上から転職相談をはじめられる |
dodaは、28万件以上の求人を掲載している転職エージェントです。
「産休・育休取得実績あり」「服装自由」「女性活躍」などの希望条件を選択可能となっていて、理想の働き方に合った求人をスムーズに探せます。
また、チャット上から転職相談をはじめられるため、面談する時間を持てない人でも気軽に転職活動を進められます。
まとまった時間が取れずに、チャット上から転職活動をはじめたい人におすすめですよ。
マイナビエージェント
対応可能なエリア | 全国(オンライン面談にも対応) |
登録者数 | 非公開 |
求人数 | 7万件以上(2024年3月18日時点) |
転職可能な職種 | SE・システムエンジニア/機械、電気・電子、素材等/営業職/医療系専門職/コンサルタント、監査法人、士業関連/金融専門職(開発・運用・投資銀行系業務・審査・査定)/不動産専門職(マンション管理・賃貸管理・不動産開発)/クリエイティブ/経営・企画・管理・販売・サービス事務/建築設計・土木・プラント・設備 |
拠点 | 銀座オフィス/神奈川支社/北海道支社/宮城支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/大阪支社/兵庫支社/福岡支社 |
運営会社 | 株式会社マイナビ 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 |
おすすめポイント | 2024年度のオリコン顧客満足度第1位を獲得 「営業」「ものづくり・メーカー」転職の支援経験があるキャリアアドバイザーが多く在籍 |
マイナビエージェントは、2024年度のオリコン顧客満足度第1位を獲得している転職エージェントです。
「営業」「ものづくり・メーカー」において、求職者の支援経験があるキャリアアドバイザーが多く在籍しています。
また、「Web面談」「LINEからの転職相談」が可能となっていて、忙しい人でも気軽に転職に関する悩みを相談できます。
「Web面談」「LINEの転職相談」から、転職活動をはじめてみたい人におすすめですよ。
ワークポート
対応可能なエリア | 全国(オンライン面談にも対応) |
登録者数 | 非公開 |
求人数 | 94,000件以上(2024年03月18日時点) |
転職可能な職種 | SE・システムエンジニア/機械、電気・電子、素材等/営業職/医療系専門職/コンサルタント、監査法人、士業関連/金融専門職(開発・運用・投資銀行系業務・審査・査定)/不動産専門職(マンション管理・賃貸管理・不動産開発)/クリエイティブ/経営・企画・管理・販売・サービス事務/建築設計・土木・プラント・設備 |
拠点 | 銀座オフィス/神奈川支社/北海道支社/宮城支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/大阪支社/兵庫支社/福岡支社 |
運営会社 | 株式会社ワークポート 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタ |
おすすめポイント | 「IT・Web」業界に精通しているキャリアアドバイザーが多数在籍 「中国・四国」「九州・沖縄」「北海道・東北」など、首都圏以外の方でも仕事を探しやすい |
ワークポートは、「IT・Web」業界に精通しているキャリアアドバイザーが多数在籍している転職エージェントです。
「オフィスワーク」「医療事務・歯科助手・看護助手」など業種ごとに求人をまとめていて、効率的に仕事を探しやすくなっています。
また、「中国・四国」「九州・沖縄」「北海道・東北」などエリア別に求人がまとめられているため、首都圏以外に住んでいる方でも自分に合った仕事を探せます。
女性向けの求人をチェックしながら、転職のチャンスを最大限に広げたい人におすすめですよ。
【パートから働きたい人向け】おすすめの転職サイト3選
パートから働きたい人向けに、おすすめの転職サイトを3つご紹介します。
おすすめする仕事 | 仕事の詳細 |
---|---|
しゅふJOB | 13年以上の運営実績がある
991万人以上の方が年間で利用している 月額の収入を試算できる機能を利用し、生活費分の収入を得られる仕事を選べる |
Indeed | 「雇用形態」「送迎や社割・育児サポートの有無」など、検索で細かな条件を設定できる
Indeedのアカウント内で、履歴書を作成できる |
バイトル | 260万件以上の求人を掲載している
「単発」「1週間のみ」の求人があり、短期間のアルバイトから働くことも可能 |
今回紹介した転職サイトを参考にして、働きやすい仕事を探しましょう。
しゅふJOB
対応可能なエリア | 全国 |
求人数 | 13万件以上(2024年3月18日時点) |
転職可能な職種 | オフィスワーク 一般事務・データ入力/受付・秘書/ユーザーサポート・コールセンター/経理・人事・総務・士業/金融事務など クリエイティブ・エンジニア 編集・ライター/制作・撮影/エンジニアなど フード・飲食 ホールスタッフ/キッチンスタッフ/ランチタイムスタッフ/カフェ・喫茶・パン・ケーキ/ファミレス・ファストフード・お弁当/レストランなど 小売・販売 コンビニ・スーパー・日用品/花・ペット・本・雑貨店/アパレル・化粧品・百貨店販売/食品販売 /携帯・家電販売など 施設サービス 案内・受付・フロント/清掃・掃除/公共施設のクリーニング/映画館・美術館・ネットカフェ/ホテル・ブライダル・セレモニー/アミューズメントなど 営業 電話・内勤営業/外勤営業など 軽作業・物流・製造 商品管理・倉庫管理/食品製造・部品組立/配達・ドライバー補助など 家事・保育・習い事 家事代行/ベビーシッター/保育・学童/英会話教室・塾・予備校・家庭教師/インストラクターなど 調査・ポスティング・イベント 市場調査・覆面調査・モニター/ポスティング・サンプリング/イベント関連など 理美容・リラクゼーション 理美容・エステ/リラクゼーション・リフレクソロジーなど 医療・看護・介護 薬剤師・登録販売者・薬局/看護・介護/歯科医・歯科衛生士・歯科助手など |
運営会社 | 株式会社ビースタイル メディア 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F |
おすすめポイント | 13年以上の運営実績がある 991万人以上の方が年間で利用している 月額の収入を試算できる機能を利用し、生活費分の収入を得られる仕事を選べる |
しゅふJOBは、13万件以上の豊富な求人を掲載している転職サイトです。
13年以上の運営実績があり、年間で991万人以上の方が利用しています。
また、職場の服装や職員の雰囲気を感じられる写真を掲載しており、視覚的に仕事のイメージについてチェックできます。
他には、月額の収入を試算できる機能が付いていて、生活費に必要な収入を得られる仕事を選べます。
収入面や職場の雰囲気をチェックし、納得できる仕事を選びたい人におすすめですよ。
Indeed
対応可能なエリア | 全国 |
求人数 | 非公開 |
転職可能な職種 | アート・クリエイティブ ペット・動物 ホテル・旅行・冠婚葬祭 マーケティング・商品企画・広告宣伝 レジャー・アミューズメント 事務・オフィスワーク 介護・福祉 会計・監査法人 保全・管理(設備・建物) 保育 医療事務 医療技術 営業 建築・インテリア・造園・土木 接客・販売 教師・講師 映像・映画・音響・イベント・芸能関連 歯科 清掃 物流・配送など |
運営会社 | Indeed Japan 株式会社 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6F |
おすすめポイント | 「雇用形態」「送迎や社割・育児サポートの有無」など、検索で細かな条件を設定できる Indeedのアカウント内で、履歴書を作成できる |
Indeedは「雇用形態」「送迎や社割・育児サポートの有無」など、細かな条件を設定できる転職サイトです。
Indeedのアカウント内で履歴書を作成できるため、応募書類の作成がスムーズに進められます。
また、「仕事内容」「給与」「シフト例を参考にしながら勤務時間の説明」などの情報について簡潔にまとめられていて、求人内容についてスムーズに理解しやすくなっています。
スキマ時間を活用しながら、理想の仕事を探したい人におすすめですよ。
バイトル
対応可能なエリア | 全国 |
求人数 | 260万件以上(2024年3月18日時点) |
転職可能な職種 | 営業 個人営業/ルートセールス/法人営業など オフィス 事務・データ入力/タイピング/受付/テレフォンオペレーター/コールセンター/秘書など イベント サンプリング/イベントスタッフ/イベント会場設営/ライブハウス・コンサート会場・クラブ/スタジアム・球場など IT・クリエイティブ/クリエイター テクニカルサポート・ユーザーサポート/システムエンジニア(SE)/インフラエンジニア/ネットワークエンジニア/Webデザイナー/ライター/コピーライターなど 販売 レジ打ち/試食・デモンストレーター/マネキン/アパレル(ファッション・服) /携帯販売など フード・飲食 ホールスタッフ(配膳)/カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店/レストラン/バー(Bar)/フードデリバリー/ラーメン屋/寿司屋・回転寿司(すし)/焼肉屋/ピザ屋など サービス ホテル・旅館・ペンション/ガソリンスタンド/設備管理・保守・点検/アミューズメント・ゲームセンター(ゲーセン)/案内(インフォメーション/レセプション)・フロント/清掃員・掃除など 軽作業・物流 フォークリフト/倉庫管理/入出荷(バイヤー)/仕分け/警備員/品出し(ピッキング)/棚卸し/検品など 医療・介護・福祉 施設内介護・看護/看護師・准看護師/薬剤師/訪問介護・看護/ホームヘルパー/歯科衛生士など 教育 塾講師・チューター/スポーツインストラクター・コーチ/家庭教師/保育士/幼稚園教諭など 美容・理容・サロン エステティシャン/理容師・美容師/ネイリスト/ヘアメイクなど ガールズバー・キャバクラ・スナック キャバクラ・クラブ/フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)/クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系)など 調査・モニター 交通量調査/覆面調査・ミステリーショッパー/アンケートモニターなど 工場・製造 製造スタッフ(組立・加工等)/機械オペレーション(汎用・NC等)/車・航空機・モーター系製造/家電製造/半導体・電子部品製造など 専門職 農業(農家)・林業・漁業/トリマー/研究職/パタンナー/縫製など |
運営会社 | ディップ株式会社 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F |
おすすめポイント | 260万件以上の求人を掲載している 「単発」「1週間のみ」の求人があり、短期間のアルバイトから働くことも可能 |
バイトルは、260万件以上の豊富な求人数を掲載している転職エージェントです。
「単発」「1週間のみ」の求人があり、短期間のアルバイトから働くことも可能です。
また、「しごと体験」「職場見学」から、仕事をはじめられる求人も掲載されています。
仕事内容についてイメージしながら、働きやすい職場へ転職したい人におすすめですよ。
転職したいママに関するQ&A
転職したいママに関するQ&Aをご紹介します。
抱えている悩みと同じ項目を抱えている人は、参考にしてみてください。
- Q子育てママが転職して正社員を目指せる?
- A
子育てママが転職活動に取り組み、正社員を目指すことは可能です。
転職サイトや転職エージェントには、女性の正社員を募集している求人も多く掲載されているためです。
具体的には、「エステティシャン」「歯科衛生士」「保育士」「事務職」など、女性の正社員を募集する求人が掲載されています。
これまでのキャリアを棚卸ししながら、女性でも正社員の仕事へ転職できますよ。
- Q子育てママが転職して時短勤務できる?
- A
子育てママが、時短勤務の仕事に転職することは可能です。
「Yahoo!知恵袋」「doda」によると、以下の投稿から時短勤務を実現している女性の方がいると受け止められるためです。
普段から時短勤務で肩身が狭いと感じているのに繁忙期に『熱が出たので迎えに来てください』という保育園からの呼び出しが。
同僚や上司は『大丈夫だから早く帰って』と言ってくれたけど、申し訳なさでいっぱいに。保育園で風邪がはやる期になるとヒヤヒヤします(35歳/出版)
引用元:doda 時短勤務で「申し訳ない」って思い続けるのに疲れました…。子どもが小学校に入学してから、保護者会などの行事は平日の昼間に行われるように。
スケジュールが分かった時点で早めに有休申請し、仕事の調整をするなどできることはやっているものの、罪悪感がすごくて周囲の顔色をうかがってしまいます(37歳/事務)
引用元:doda 時短勤務で「申し訳ない」って思い続けるのに疲れました…。時短勤務で働く三児の母です。
時短はやっぱり嫌味言われたりしますか?
気持ちを共有できたらなと質問させていただきました。
上司の私に対する態度についてです。
勤続10年以上の正社員で時短勤務で働いております。生産性は高い方で複数の部署でも6時間でフルタイムの人より営業成績が良いと褒められておりました。
今の部署は育休復帰してからでもうすぐ2年です。
ここでも恐らく生産性は1番だと思います。
専任の業務も3つ持ってます。月の半分在宅勤務なのでお熱が出たら在宅に変更して働くことができるため復帰してからほとんど休んでおりません。
でも、2ヶ月に1回くらいたまにお熱でお迎え要請がありその場合早退してます。
現在は保育園がコロナ感染者が出て休園となり、2週間連続でずっと在宅勤務で働いてます。
電話対応もないので在宅でも業務自体特に問題ないと思いますが、上司がほんとうにくだらないことでネチネチと嫌味をいいます。
例えばここのまるがついてないだけでネチネチずっと嫌味を言われます。
それも別の方が代わりに記載してくれたものですがネチネチ言われます。休園中も普通に業務をこなし通勤時間がない分少しでも貢献しようと18時まで働いてますが嫌味ばかりでモチベーションが下がります。
有給を取ってましたが、少しでも役に立てればと仕事することにしたのですが、他の方が有給やめて仕事する場合みんなに共有するのに私が有給を取りやめたことについては共有されませんでした。
今までも上司は家庭のストレス発散のためか部署の中で嫌味をネチネチいう人を作りその人達は既に辞めているので今度は私の番なのかもしれません。
私は穏やかで人当たりが良く話しやすいとよく言われるので嫌みなども色々言いやすいのもあると思います。
辞めようかと思ったりもして旦那にも伝えましたが私が大手の会社勤務のため動揺してました。
3人こどもがいる為やはり迷いますが、かなりストレスなのでこのまま辞めれたらどんなに楽だろうと思います。
みなさんは時短勤務で嫌味を言われても気にしないで働いてますか?
引用元:Yahoo!知恵袋
3人いる割には肝っ玉母さんではないです。また、女性が時短勤務することで、以下の声が挙がっています。
- 時短勤務することで気を遣い、円滑にコミュニケーションを図りづらい
- 「マミートラック」に陥り悪い評価を受けることで、出世や昇進がしにくくなった
- 時短勤務で給料が減るのがネック
- 契約上は6時間の時短勤務だが、実際は毎日残業しており7時間くらいは働いている
- 早朝の4時頃に起床し、やり残した仕事を進めている人がいる
- 時短勤務でも出張が入った
- 時短勤務中に、毎日1時間の昼休みをとらずに働く人もいる
時短勤務を経験した方からの声を参考にしながら、時短勤務が可能な仕事への転職を検討しましょう。
- Q子育てしながら働きやすい正社員の仕事はある?
- A
子育てしながら働きやすい正社員の仕事として、以下の職種が挙げられます。
子育てしながら働きやすい正社員の仕事 働きやすい背景 事務職 土日休みの職場が多く、子どもとの時間を確保しやすい
デスクワークが中心なため、肉体的な負荷を軽減しやすい飲食店や接客業のスタッフ 接客業や飲食業は、短時間勤務が実現しやすい
また、学生やアルバイトのスタッフも多く、子どもの行事に合わせて働く曜日や時間を変えやすいコールセンター コールセンターは短時間勤務が可能となっていて、シフトの融通がききやすい
企業によっては在宅で働ける職場もあり、子どもの年齢や家庭環境に合った働き方を実現しやすい
コールセンターはスタッフを多く配置しているケースが多いため、子どもの体調不良や行事など不測の事態で休みたい時に休暇を取りやすいライター リモートワークで働ける企業も多いため、在宅で子育てと仕事を両立しやすい
また、在宅ワークなら通勤時間がかからないため、仕事の拘束時間を最小限に抑えられる
他には、フリーランスのライターなら、仕事量や働く時間も自分で調整できるため、無理なく子育てと仕事を両立できる医療系専門職 「看護師」「薬剤師」「理学療法士」などの仕事が該当する
医療系専門職は「シフトが調整しやすい」「職場に子育て経験のある人が多い」など、子育てと仕事を両立しやすい
パートや派遣の働き方の求人も多いため、子育てと両立しやすい保育士 職場に子育てと仕事の両立の理解があり、経験者のスタッフが多い
職場の保育園によって、自分の子どもを預けることができるため、子どもが熱を出してもすぐに対応できる
また、正職員より時間に融通がききやすいケースが多く、残業なしで終業しやすい例えば、飲食店や接客業のスタッフやコールセンターのスタッフは女性が多く、子どもの急用時に休みを取りたい場合でも理解を得やすくなります。
「女性スタッフが多い仕事に応募する」「福利厚生が充実している」など、働きやすい環境の仕事を選びましょう。
- Q子育てママにおすすめの転職サイトは?
- A
子育てママで転職を検討している方は、Indeedがおすすめです。
Indeedは「仕事内容」「給与」「シフト例を取り上げながら勤務時間の説明」などについて簡潔にまとめられていて、求人内容についてスムーズに理解しやすくなっています。
また、正社員の転職を検討している方は、転職サイトより転職エージェントの利用がおすすめです。
転職エージェントを利用することで、以下のメリットが得られるためです。
- スタッフに希望条件を相談しながら転職活動を進められる
- 応募書類や職務経歴書の添削を受けられる
- ライフワークバランスの充実や時短勤務など、実現したい働き方について相談できる
- 転職活動する時間が持てない方でも、スタッフのサポートを得られて効率的に転職活動を進められる
正社員で転職を希望する方は、転職エージェントを活用しましょう。
- Q子育てママでも転職可能な在宅ワークはある?
- A
子育てママでも転職可能な在宅ワークとして、以下の職種があります。
- Webデザイナー
- Webライター
- オンライン秘書
- フルリモートのコールセンター業務
「Webデザイナー」「Webライター」などの仕事は、女性の柔らかい感受性を活かせる仕事です。
フルリモートで取り組める求人を探すことで、在宅で仕事を続けられますよ。
理想の職場に転職して充実した生活を実現しよう
今回はママから正社員を目指せる転職先の探し方、ママから正社員を目指す際のポイントや注意点について解説しました。
ママから転職を目指す場合でも、正社員やパートなどの働き方を柔軟に選ぶことで理想の職場を探せます。
また、「転職したい動機を明確化する」「面談へ積極的に参加する」「キャリアを棚卸しする」などのポイントを意識することで、理想の職場へ転職できます。
本記事を参考にして、理想の職場へ転職しましょう。