教師から転職したいと考えているが、「転職後に後悔した」といった意見も多く見聞きするため、転職すべきか悩んでいる。
教師でも転職すべき人の特徴、転職を成功させるためのポイント、転職時の注意点、教師の資格や経験を活かせる転職先などについてチェックし、納得した状態で転職活動を進めたいなぁ。
「教師から転職して後悔するケースがあると見聞きし、転職前に躊躇してしまう…。」
「教師で転職先を見つけられず苦労した人もいるため、転職できるのか不安…。」
上記のようなお悩みを抱えたことはありませんか？
教師はスムーズに転職できないケースが多いといった意見を見聞きし、思い切って転職活動を進められずに悩む人も少なくありません。
教師から「自衛官」「飲食業」「学習塾の教室長」などの職種へ転職された方が見受けられるため、転職は可能です。
また、「前向きな動機で転職する」「キャリアを棚卸しする」「計画的に転職活動を進める」などのポイントを意識することで、理想の職場へ転職しやすくなります。
今回は、教師から転職できるのか、教師からの転職を「おすすめする人」「おすすめしない人」の特徴、理想の職場へ転職するためのポイント、転職時の注意点、教師の資格や経験を活かせる転職先についてご紹介します。
本記事を参考にしながら、理想の職場へ転職しましょう。
教師から転職できる？
以下のように、教師から「自衛官」「飲食業」「学習塾の教室長」などの職種へ転職された方が見受けられるため、転職は可能です。
教師から転職された方に質問です。
来年3月に転職を考えております。
それまでにしておいた方が良いことはありますか？
また、転職された方はどのような業種に就いていますか？
ご回答をよろしくお願いします。以下は上記の質問者への回答
知り合いに元教師の刑務官の人を知っています。
引用元：Yahoo!知恵袋
教師から転職するにはもう司法試験受かるぐらいしかないですか？教育以外だと
以下は上記の質問者への回答
飲食店やってる人を知っています。
引用元：Yahoo!知恵袋
教員から転職した方に質問です。どんな業界に転職しましたか？
以下は上記の質問者への回答
知り合いは教員を２２歳で突然辞めて、航空自衛隊幹部候補生に入隊していまF-15の戦闘機パイロットになってます。
あと、もう一人は28歳で教員辞めて、医学部学士入学して美容外科の医師をしてます。引用元：Yahoo!知恵袋
同じ公務員や教育関係に携わる民間企業へ転職した方も、多く見受けられます。
また、医学部に入学し、美容外科の医師へ転職したケースもあります。
教師からの転職をおすすめする人の特徴
教師からの転職をおすすめする人の特徴として、以下の3点をご紹介します。
それぞれの特徴についてチェックし、転職すべきなのか振り返りましょう。
新しい職種や業界で貢献したい
「教師時代のコミュニケーション力を活かして飲食業に携わりたい」「教育業界に貢献したい」など、新しい職種や業界で貢献したい人は教師からの転職がおすすめです。
前向きに仕事へ取り組みたい姿勢が高評価を得られるきっかけとなり、転職できるチャンスを最大限に広げられるためです。
以下のように、教師として働いていた時に使用していた教育教材の会社へ応募し、入社した人もいます。
貢献したい職種や業界が明確化している人は、転職を検討しましょう。
ハードな仕事で続けていけないと感じる
教師は「残業が多い」「自宅に仕事を持ち帰るケースが常態化している」など、業務量が多く、仕事を続けられないと感じる人は転職をおすすめします。
教師の仕事を続けることで心身の健康面が不調になり、出社拒否をはじめ、普段のように働けない状況に陥るリスクがあるためです。
教師の仕事を続ける点に固執することで、仕事への充実感や活力を失っていきます。
以下のように、ハードワークな仕事に取り組むことで、辛さを感じている人もいます。
高校教員の転職について質問です。
夫が国語教員5年目の27歳ですが、かなり過労でマルチタスクな教員の仕事が合わず辛いということで転職を考えています。引用元：Yahoo!知恵袋
小学校の教員になって、3週間で辞めました。
理由は、業務量の多さに追い付かなくなり、3週間目には涙が止まらなくなり、業務に支障が出たからです。 子供達のことは大好きでした。まだ続けられるなら続けたい気持ちもありました。ですが、自分の気持ちより、同じ学年を持っている方や管理職にこれ以上迷惑をかけたくなかったので辞めました。
本来、支援が必要な子に割く人員を貴方のクラスに割いており、必要な支援に手が回らなくなっていると校長に退職を勧められました。
しかし、私にも生活があります。
また、子供達とも1年間一緒に過ごしたかったです。
でも、私にはそれが出来る場所がなく、続ける能力もありませんでした。
そこで、今は教科専科の非常勤、教科専科の常勤、少人数の児童をベテランが2人いる学年で担任として受けもつ常勤のいずれかを1〜12ヶ月の契約でするか、2ヶ月間の支援学級受け持ち、4ヶ月間の6年生の理科の専科をするかで考えています。
私は今とても自信が無く、街中で子供を見ると、怖くなって避けるようになりました。
引用元：Yahoo!知恵袋
ハードな仕事で教師を続けていけないと感じる場合は、別の職種へ転職することも一案です。
事なかれ主義な働き方が合わない
チャレンジ精神が理解されにくい働き方が合わない場合は、転職をおすすめします。
以下のように、無難な対応が好まれる傾向にある教師から、営業職の仕事へ転職した人がいます。
新しいことを試そうとすると、「余計なことをするな」という雰囲気になるんです。チャレンジングなことよりも、無難な対応が好まれる傾向にありました。「1人で突っ走らないで」とクギを刺されたこともありました。そうした積み重ねで、退職を考え始めました。
上記の方は「ビジネスマナー」「職場内の上司や同僚との相談方法」など、教師で教育を受けていない部分をカバーすることで、これまでの営業成績で1位を獲得しています。
自分自身を活かせるフィールドを探し、キャリアの可能性を最大限に広げましょう。
教師からの転職をおすすめしない人の特徴
教師からの転職をおすすめしない人の特徴として、以下の3点をご紹介します。
それぞれの特徴についてチェックし、転職すべきなのか振り返りましょう。
転職して今の職場環境を変えたい
今の職場環境を変えたい場合は転職理由を明確化できていないケースが多いため、早急に転職することをおすすめしません。
教師の仕事で不平不満を感じている点を把握できていないため、現状の課題を解消できる転職先を見つけにくくなります。
以下のように、早急に転職したいという感情が優位になることで、現状を客観的に分析する思考が停止しやすくなります。
教員をやめたい
担任を持っていて、ブラックすぎてやめたいです。退職代行サービスを利用するか悩んでいますが、使わずに辞める方法はありますか？
引き継ぎなど面倒な事をしないといけませんか？
補足
年度末などではなく、今すぐに辞める方法が知りたいです。引用元：Yahoo!知恵袋
早急に転職したい場合は、冷静に状況を整理する期間を設けましょう。
仕事にやりがいを感じられない
「問題行動を引き起こす子どもがストレスに感じる」といったことが原因となり、教師の仕事にやりがいを感じられない場合は転職をおすすめしません。
以下のように、子どものために教師の仕事を続けられるといった意見があります。
先生はブラックというのをよく聞きますがどうして職場の環境がブラックにも関わらず仕事を続けていられるんですか？
→子供のため。完全にやりがい搾取。
逆に「子供のため」以外の人は「仕事を続けていられない」引用元：Yahoo!知恵袋
一時的な感情で仕事のやりがいを見出せないケースでも、子どもへの教育に意欲があることで、踏ん張りが利きやすくなります。
教師同士の人間関係が嫌になった
教師同士の人間関係が原因で退職したい場合は、早急に決断せず、可能な限り改善方法を検討することをおすすめします。
教師同士の人間関係の悩みは、民間企業の同僚や上司との向き合い方に悩むケースと同じです。
抱えている悩みを解消するための方法を検討し、改善に向けて行動することで、不平不満を解消できる場合があります。
一方で、「業務量が多い」「モンスターペアレントへの無理な要望に困惑している」などの場合は、教師の人員数が少ないといった社会的な背景を解消する必要があります。
「物理的なパワハラ」「業務に支障が出るモラハラ」「教師に関する社会的な課題による悩み」などでなければ、現状の悩みを解決できる方法を検討しましょう。
教師から理想の職場へ転職するためのポイント
教師から理想の職場へ転職するためのポイントとして、以下の5点が挙げられます。
転職したい場合は、前向きな動機で転職しましょう。
また、転職時には、これまでのキャリアを棚卸しします。
他には、「計画的に転職活動を進める」「応募先企業の情報を幅広くリサーチする」「3社以上の転職エージェントを併用する」などを意識することが大切です。
前向きな動機で転職する
転職したい場合は、前向きな動機で転職しましょう。
転職活動は「前向きな転職」「後ろ向きな転職」の2種類があり、前向きな動機なら意欲的な仕事の姿勢を採用担当者に表現できるためです。
| 前向きな転職理由 | 転職理由の詳細 | 転職理由が前向きな背景 |
|---|---|---|
| キャリアアップしたい | これまでにエステサロンの店長を経験していて、大手のエステサロンで幅広い顧客の施術を担当したい | 今以上に社会的に役立てる方法を探している 現職から逃げたい不平不満の要素が含まれていない |
| これまでの経験を活かせる異業種へキャリアチェンジしたい | これまでメーカーの製造工程を担当していたが、製品の設計や企画を担当できる企業へ転職したい | これまでの経験を活かして有益なサービスや商品を生み出したい気持ちに、仕事の意欲を感じさせる |
| 次世代で活用できるアプリ開発の仕事に携わりたい | ベンチャー企業のアプリ開発会社へ転職し、現代のニーズに合ったアプリを提供したい | ベンチャー企業で日々変化するニーズに対応しながら、社会的に良質なサービスを提供したい気持ちを感じさせる |
| 親を介護しながら、完全在宅で働ける仕事へ転職したい | 親の介護をしながら完全在宅で働き、プロジェクトマネージャーの実務経験を活かせる仕事に就職したい | プロジェクトマネージャー職や高スキルのプログラミングスキルなど、即戦力をアピールできる |
| 地元で同業種の企業に転職したい | 地元の求職者に重点を置き、現職と同じキャリアコンサルタントとして求職者の転職活動をサポートしたい | 首都圏のキャリアコンサルタント業は多いが、地元の就職サポートを希望する部分に仕事への熱意を感じる |
一方で、後ろ向きな気持ちの転職動機として、以下が挙げられます。
| 後ろ向きな転職理由 | 転職理由の詳細 | 転職理由が後ろ向きな背景 |
|---|---|---|
| 現職の人間関係から逃げたい | 現職の人間関係を一新し、気持ちを新たに立て直したい | 現職で思い通りに仕事を進められない点が課題として残っている 転職後にも同じ状況に陥ることで、離職するケースが想定できる |
| 仕事を変えて気分転換したい | 現職に喜びを見い出せないため、転職することで気分を一新したい | 人間関係や仕事内容で躓く原因を分析できていないため、転職先の仕事でも腑に落ちないことがある場合に離職する |
| 仕事に喜びを感じられない | 仕事に喜びを感じられず、充実感を得たいため転職したい | 仕事をマイナスに受け止めているため、転職後も早期離職しやすいと受け止められる |
| 会社の経営方針が気に入らない | 会社の経営方針が気に入らないため、別の仕事でやりがいを持って働きたい | 転職後で意に沿わない仕事に取り組む場合は、離職する可能性がある |
| 仕事を教えてもらえない | 仕事内容に関する疑問を上司や先輩の従業員に相談したが、詳しく教えてもらえなかった | 上司や先輩職員に分からない部分を丁寧に聞き、自分自身で仕事を覚えように取り組んだ |
| 世間体で好印象を与えられる仕事に転職したい | 公務員や学歴が必要な仕事など、世間体を気にして仕事を選ぶ | 自分自身が社会的に貢献したい思いではなく、自分自身の周囲からの評価を気にしている |
| とりあえず現職を離職したい | 転職の仕事が合ったいないと感じており、一度現職を離職したい | 明確な転職理由がなく、現職の仕事を離れたいと思っている |
「仕事に喜びを感じられない」「会社の経営方針が気に入らない」などのマイナスな気持ちは、仕事で不都合なことや人間関係の軋轢などが生じた場合に、早期離職するイメージを抱かれます。
結果的に採用が遠ざかり、転職活動をスムーズに進められない原因になります。
次に、「仕事を変えて気分転換したい」といった転職理由を掲げているケースを想定しましょう。
一見するとポジティブな転職理由に受け止められますが、「現職の人間関係から逃げたい」といった転職理由と根本的には同じように考えられます。
「環境を一新したい」意味では前向きに感じますが、奥深くに内在する転職理由について考えることで、ネガティブな転職理由が潜んでいるケースもあるためです。
また、後ろ向きな転職理由の場合でも、転職理由について掘り下げることで前向きな転職理由に変換できます。
転職したい理由について振り返り、前向きな動機で転職活動をはじめましょう。
キャリアを棚卸しする
転職エージェントを利用する際には、キャリアを棚卸ししましょう。
キャリアの棚卸しとは、これまでの実務経験や保有スキルについて振り返る作業です。
具体的には、仕事や勤務年数ごとに分けて、これまでの実務経験や獲得したスキルについて振り返ります。
- STEP1現職における一日の業務を書き出す
はじめに、現職における一日の業務内容を書き出しましょう。
例えば、「9時から12時に販売促進資料作成や顧客向けDMの送信」「13時から定例ミーティング」「16時からクライアントへのアポ取り」などが該当します。
少しでも携わる業務内容を全て書き出し、現状の仕事状況について振り返りましょう。
- STEP2STEP1で書き出した業務の実績や工夫した点を記入する
次に、STEP1で書き出した業務の実績や工夫した点を記入しましょう。
例えば、「13時の定例ミーティングで打ち出したアイディアが採用され、現職の人気商材として販売されている」「16時からクライアントへのアポ取りで、顧客から感謝の言葉をいただいた。さらに、その顧客と業務提携することになり、共同で商品開発を進めている」などです。
他には、「商談の場で一方的に話すのではなく、はじめにお客様のニーズに耳を傾ける姿勢に徹した」など、仕事の際に心掛けたことを書き出すのも一案です。
また、記入時には「売り上げや満足度向上率の数値」「感謝の言葉などのエピソードを交える」点を意識しましょう。
- STEP3STEP1とSTEP2の作業をこれまでのキャリア分繰り返す
STEP1「現職における一日の業務を書き出す」、STEP2「書き出した業務の実績や工夫した点を記入する」の作業を、異動やポジションが変更になったごとに記載しましょう。
例えば、「転職したタイミング」「部署が変わったタイミング」など、環境の変化ごとに区切って書き出します。
- STEP4書き出した項目を一覧にまとめる
はじめて就職した時まで書き出せたら、エクセルなどのツールを使用しながら横軸を「洗い出した項目」、縦軸を「時系列」にまとめしょう。
横軸には以下の項目を記載しましょう。
所属部署（プロジェクト）/在籍期間/職場（チーム）の規模/仕事内容/実績/使用ツール/取得した資格/仕事に対する姿勢/やりがいを感じたこと/苦手だったこと/失敗から学んだこと/習得したスキル/不満に感じていたこと
また、縦軸には以下の項目を記載します。
「1年目/2年目/3年目～」のような年数、「営業時代/営業マネージャー時代/マーケティング部時代」などの職歴ごとに記載するなど、わかりやすい項目を取り入れましょう。
- STEP5特徴的な強みと具体的なエピソードをピックアップする
これまでのSTEPで書き出した内容を振り返り、「何度も出てくる言葉」「成果を出した仕事に共通する環境」などの特徴を把握しましょう。
自分の強みを可能な限りピックアップし、発見した強みを活かせる求人へ応募していきます。
また、応募先によって求めている人材が異なります。
そのため、「この企業はこの強みをアピールすることで、自分の良さを評価してもらえる」など、応募先企業に合わせて提示する強みを変更しましょう。
キャリアを棚卸しすることで、スムーズに理想の職場へ転職しましょう。
計画的に転職活動を進める
計画的に転職活動を進めることで、理想の職場へ転職しやすくなります。
一般的な傾向として、転職活動には6ヵ月以上のまとまった期間が必要なためです。
そのため、計画性を持ちながら、長期的な視点で転職活動を進める視点が大切です。
具体的には、以下のようなスケジュールで転職活動を進めていきます。
| 転職活動の手順 | 転職活動にかかる期間 |
|---|---|
| 自己分析・情報収集 | 2週間 |
| 書類作成・応募 | 2週間 |
| 面接 | 4～5週間 |
| 内定・入社検討 | 1週間 |
| 引き継ぎ・退職・入社準備 | 5週間 |
- STEP1自己分析・情報収集：2週間
はじめに、自己分析や応募を検討している企業の情報収集に取り組みます。
自己分析は長所や短所、これまでのキャリアから自分自身の強みを把握する工程です。
また、転職の目的を明確にすることで、応募先企業の選択がスムーズに進められます。
準備を重ねることで、理想の転職を実現できます。
- STEP2書類作成・応募：2週間
次に、書類作成や求人応募を進めていきます。
興味のある求人を見つけた際は、忘れずにリストアップしましょう。
リストアップ後は複数社を比較検討し、ステップ1の分析結果をもとに応募企業を選択します。
また、提出書類は転職エージェントを活用することで、伝わりにくい表現も加筆修正できます。
- STEP3面接：4～5週間
面接は現職の仕事と両立し、スケジュールをやりくりしながら日程調整しましょう。
面接は逆質問に答えられるよう、応募先企業の疑問点を洗い出しておきます。
また、面接本番においても、採用担当者が気持ち良く情報収集ができることに専念する姿勢が大切です。
余分な肩の力が抜けるため、自分の強みや長所を最大限アピールできます。
- STEP4内定・入社検討：1週間
内定意向の把握後は、指定の期日までに承諾の有無を回答しましょう。
回答期間として、平均的に1週間程度の場合が多いです。
また、こちらの事情で回答期間を先延ばしにしないよう注意しましょう。
退職日の関係で入社日が遅れることはありますが、内定承諾が遅い場合は、転職意欲がないと判断されます。
ステップ1の自己分析をもとに、スピーディかつスムーズに内定の承諾を判断しましょう。
- STEP5引き継ぎ・退職・入社準備：5週間
現職の人事や上司に退職意向を伝えましょう。
退職は各社の就業規則で定められているため、転職活動の早いタイミングで確認しておきます。
また、担当業務も後任者に引き継ぎが必要です。
後継者が決まらないことで、退職交渉が円滑に進められません。
引き継ぎのマニュアル作成や相談を前段階で進めておくことで、スムーズに退職できます。
そして、退職日の相談は内定取り消しにつながるケースもあるため、可能な限り避けましょう。
また、内定の獲得後は、業務の引き継ぎや退職時の手続きに5週間程度の期間がかかる点に注意しましょう。
内定の獲得後に退職に関する手続きが完了していない場合は、内定が取り消される可能性があります。
理想の職場へスムーズに転職するためにも、計画的に転職活動を進めましょう。
応募先企業の情報を幅広くリサーチする
求人へ応募する前には、応募先企業の情報について幅広くリサーチしましょう。
求人票から得られる情報以外に、実際に働いている従業員の方や福利厚生の制度についてもチェックする必要があるためです。
具体的には、以下における複数の口コミサイトを活用し、応募先企業の労働環境についてチェックします。
| 口コミサイト | 口コミサイトの詳細 |
|---|---|
| OpenWork | 社員や年収における1,500万件の口コミを掲載している 「働きがいのある企業ランキング」を毎年発表している |
| enライトハウス | 気になる会社をフォローすることで、新着情報をリアルタイムで得られる 女性の口コミも多数掲載している |
| キャリコネ | 登録企業数が62万社以上 「労働時間」「仕事のやりがい」などのランキングから、口コミを探せる |
| 転職会議 | 企業トップページに「業績情報」「総合評価」「残業時間」「有給消化率」の項目について、一覧で掲載されている |
| はたらくホンネ | 「職場の雰囲気」「企業風土」「社員の裁量」などのデータについて、企業トップページから視覚的に把握できる 企業内の口コミを希望職種のみ検索できるため利便性が高い |
主体的に転職活動を進めるためにも、複数の口コミサイトで応募先企業の情報についてチェックしましょう。
3社以上の転職エージェントを併用する
転職エージェントを利用する際には、3社以上のサイトを併用しましょう。
転職エージェントによって、「保有している求人数」「利用可能な転職セミナーの種類」などが異なるためです。
具体的には、以下3つの転職エージェントを利用する際に、保有している求人数や利用可能な転職セミナーの種類に違いがあります。
| 転職エージェント | 求人数 | 開催している転職セミナー |
|---|---|---|
| リクルートエージェント | 100万件以上（2025年6月16日時点） | 自己PRと志望動機の作成セミナー 「Uターン」「Iターン」転職希望者向けのオンラインセミナー 職務経歴書の書き方セミナー 転職エージェントFULL活用セミナー |
| doda | 25万件以上（2025年6月16日時点） | 面接力アップセミナー 英文履歴書・英語面接対策セミナー 自己分析セミナー UIターン転職セミナー（「Uターン転職」や「Iターン転職」を目指す人向けの進め方やノウハウ） |
| マイナビエージェント | 8万件以上（2025年6月16日時点） | 「未経験者で年収アップしたい」「将来性のある業界に転職したい」「マーケティング分野に携わりたい」など、個別相談会を実施している |
例えば、リクルートエージェントなら、他の転職エージェントより豊富な求人数を取り揃えています。
また、「ITやエンジニア」「金融・不動産」など、幅広いジャンルにおける転職エージェントの担当者がいるため、転職チャンスを最大限に広げられます。
3社以上の転職エージェントを併用しながら、理想の職場へ転職しましょう。
教師から転職する際の注意点
教師から転職する際には、以下3つの注意点について留意しましょう。
それぞれの注意点についてチェックし、納得できる転職先を見つけましょう。
転職後に年収が下がりやすい
教師は高年収な仕事のため、転職後に年収が下がるケースがあります。
以下のように、「小・中・高等学校の東京都内の教師」、初年度の教師と同年代となる「20歳から24歳の民間企業」の給与を比較した場合は、教師の年収額が高い傾向にあります。
小・中・高等学校において東京都内の教師の初年度における年収額
民間企業の年収額
20歳から24歳における民間企業の給与額の平均は267万円となっていて、教師との年収額に差があります。
また、以下のように、東京都の教師の場合は、50代以降に年収700万円以上を実現することが可能です。
「30代」「40代」など教師の勤続年数がある人は、転職後に年収が下がる可能性がある点について留意しましょう。
ビジネス面のスキルが低いと懸念されやすい
教師は他業種と職場環境が異なるため、ビジネス面のスキルが低いと懸念されやすくなります。
以下のように、教師から大学職員へ転職した方でも、仕事の進め方が異なる点に戸惑ったといった意見が記載されています。
「自分はもっと事務作業ができる、、、はず」
転職して最初の1ヶ月、何度かこの言葉を心の中で繰り返しました。
教員時代、教材研究も学級経営も行事の準備もすべて自分で考えてこなしてきました。
「事務処理力」には自信がありますし、
「臨機応変さ」だって鍛えられてきたと思っていました。他でもやっていける！
そんな自信をもって教師を退職しました。しかし、その自信が崩れつつあります。
仕事の進め方がまったく違う
まず、仕事の流れに「決裁」が入ってきます（当然ですが、、、）。「自分はもっと事務作業ができる、、、はず」
転職して最初の1ヶ月、何度かこの言葉を心の中で繰り返しました。
教員時代、教材研究も学級経営も行事の準備もすべて自分で考えてこなしてきました。
「事務処理力」には自信がありますし、
「臨機応変さ」だって鍛えられてきたと思っていました。他でもやっていける！
そんな自信をもって教師を退職しました。しかし、その自信が崩れつつあります。
仕事の進め方がまったく違う
まず、仕事の流れに「決裁」が入ってきます（当然ですが、、、）。誰に確認を取り、どこで承認され、何を添えて提出すべきか。
学校では、自分で判断して動くことが多かったが、ここでは「報連相」が基本。
勝手に動くと「なぜ相談しなかった？」となります。
もちろん、ミスのリスクを減らすためなのだけど、あまりに違いすぎて、最初はとにかく戸惑いました。
さらに、以下のように、メール対応に関しても指摘を受けた経験について語っています。
例えばメールです。
教員時代はそんなにメールを打つ機会はありませんでした。
１日に１通あるかないか？しかし、今はCcなど直接は関係なものも合わせて、１日100件くらいメールがきます。
宛名の順番、CcとBccの使い分け、件名のつけ方、1件のメールにかける言葉のバランス。
これらを誰かが教えてくれるわけではなく、間違うとすぐに「違和感」として指摘が入ります。
また、資料の綴じ方にも決まりがありました。
左綴じ？右綴じ？ホチキスの位置？クリップか、ファイルか？印刷のときも「両面印刷が基本だからね」と当然のように指摘。
学校では「分かればOK」だった体裁も、今は「他人に見せること」が大前提です。
教師から転職する場合は、ビジネススキルを謙虚な姿勢で習得する意識を持ちましょう。
40代以降は教育業界への転職が現実的
40代以降に教師から転職したい場合は、これまでの実務経験を活かせる教育業界への転職を検討しましょう。
40代は高年齢となり、未経験で転職可能な職種が狭まる傾向にあります。
「教育関連企業」「塾講師」「家庭教師」など教育現場に携われる職種なら、教育現場の実務経験を活かせるため、スムーズに転職しやすくなります。
教師の資格や経験を活かせる転職先
教師の資格や経験を活かせる転職先として、以下の12職種をご紹介します。
それぞれの職種についてチェックし、自分に合った転職先を見つけましょう。
塾・予備校の講師
塾の講師は学習塾に勤務し、「小学生」「中学生」「高校生」などを中心に学力向上の指導を行う仕事です。
予備校講師は、大学受験への合格を目指す生徒を試験に合格できるよう指導する職種です。
具体的な仕事内容は、以下の通りです。
塾・予備校の講師の仕事内容
- 教材やテキストなどの授業準備
- 授業の実施
- 模擬試験・テストの作成
- 試験・テストの採点
- 学生との面談
- 広報活動
- 保護者対応
- 経理や事務作業
塾の講師は塾の規模や指導方針、運営方針などによって指導方法が異なるため、所属先の塾や利用者となる生徒のニーズに合ったきめ細かな対応が求められます。
予備校の講師は、「授業についていけない」「志望校合格のための学力が足りない」ことに悩んでいる生徒への指導を求められます。
生徒たちの悩みと向き合いながら、目標として掲げている大学の合格を実現していきます。
「子どもに教えることが好き」「教科や受験指導の専門知識を活かしたい」といった特徴に該当する人は、塾や予備校の講師へ転職することも一案です。
家庭教師
家庭教師は生徒一人ひとりの学力や性格に合わせて、「学校の授業の補習」「受験対策」「苦手科目の克服」などの個別指導を行う仕事です。
授業は主に生徒の自宅で実施し、「学習計画の作成」「学習指導」「進捗管理」までを一貫して担当します。
近年では、オンライン上で生徒を指導する「オンライン家庭教師」のニーズも高まっています。
具体的な仕事内容は、以下の通りです。
家庭教師の仕事内容
- 成績アップのための対策：「学校で行われる授業の予習や復習」「定期試験前の試験対策」
- 受験対策：「受験校に特化した問題集を解き進める」「模試の採点・解説」「志望校ごとの試験対策」
- 学習計画の立案：生徒の目標を達成するために、「何を」「いつまでに」「どのような方法で行うのか」といった具体的な学習計画を立てる
- 保護者とのコミュニケーション：「保護者と生徒の学習状況を共有する」「生徒の様子に異常があれば保護者に報告する」
教師のように、生徒が理解できない部分を丁寧に説明し、疑問が解消されるまで繰り返し指導する姿勢を求められます。
語学学校教師
語学学校教師とは、所属する学校によって「日本語」「外国語」を教える仕事です。
英語の語学学校の場合は、日本人向けに英語の講師を勤めます。
また、日本語学校へ勤務するケースなら、外国人向けに日本語を教えます。
具体的な仕事内容は、以下の通りです。
語学学校教師の仕事内容
- 学生募集と入学手続き：「所属する語学学校の宣伝や広報活動」「入学時の必要書類の確認・手続きの進行」
- 学生サポートとカウンセリング：「学習計画の立案や進捗の確認」「学習に関する相談への対応」「生活面のサポート」
- 授業スケジュールの調整：「教師のスケジュールや教室の空き状況を考慮し、効率的な授業計画の作成」「学生のニーズに合わせたクラス編成や授業の割り当て」
- 教材の管理と配布：「授業で使用する教材の準備・必要に応じて学生や教師への配布」「新しい教材の導入や在庫管理」
- イベントの企画と運営：「文化交流イベント」「スピーチコンテスト」「社会見学」の企画や実施
- 行政手続きと書類管理：「ビザ申請や在留資格を更新するための行政手続き」「手続きに必要な関連書類の管理」
グローバル化が加速する現代社会において、語学学校教師の需要が高まる可能性があります。
教材制作・教材企画
教材制作・教材企画は「教材開発」「オンライン学習サービスの提供」「AI活用教育サービス」「教育管理システム開発」など、教育業界に携わる仕事です。
具体的な仕事内容は、以下の通りです。
教材制作・教材企画の仕事内容
- 「教材」「模試」「映像」など、教育コンテンツの企画・制作
- 学校や民間企業への営業
- 教育関係における「パンフレットの紙媒体」「ホームページ制作」
- 児童・生徒の学習・行動履歴に関するデータの研究・分析
- オンライン授業に必要な環境整備やデジタル教材の導入
- 先生や教育委員会と連携し、学校内で情報通信技術を導入するための支援
教師としての実務経験をもとに、教育現場の方の立場をイメージしながら、良質な商品やサービスを生み出すことができます。
研修講師
研修講師は、企業や組織などの人材育成を目的とした研修を担当する仕事です。
依頼先の社員や従業員の「能力開発」「スキル向上」のために、研修プログラムの設計から実施まで一連のプロセスを担当します。
具体的な仕事内容は、以下の通りです。
研修講師の仕事内容
- 研修の企画・資料作成：「依頼先が希望するテーマに合わせて研修内容を企画する」「研修で使用するテキストやパワーポイントなどの資料作成」「クライアントと打ち合わせを実施し、受講者の習熟度や課題についてヒアリングを行う」
- 研修の準備：「配布資料の印刷プロジェクターの動作確認」「ホワイトボードや机などの確認」「名簿・座席表の作成」「名札の作成」「研修の最終リマインド」
- 研修の実施：「質問を投げかける」「ロールプレイングやワークショップの開催」など受講者が主体的に参加できる仕組みの導入、「研修終了時は受講者にアンケートを記入してもらう」
- 研修後のフォロー：「アンケートの集計結果をもとに、受講者ごとの取り組み状況や理解度などをクライアントに報告する」「研修を通じて見えてきた課題を伝え、今後取り組むべき施策について提案する」
教師の実務経験を活かすことで、マニュアル通りの説明ではなく、一人ひとりに分かりやすく教えることができます。
教習指導員
教習指導員は、教習所で生徒が運転免許を取得するために「交通規則の学科教習」「運転技術の技術教習」などの指導を行う仕事です。
具体的な仕事内容は、以下の通りです。
教習指導員の仕事内容
- 技能教習：教習指導員が教習生の自動車に同乗し、運転操作や安全運転の方法を指導
- 学科教習：座学として「交通法規」「運転マナー」「安全運転」に関する指導
- 教習の準備やデスクワーク：「教習生のスケジュール調整や進捗管理」「学科教習で使用するテキストや資料、技能教習で使用する教習車の状態確認や整備」「教習所の広告やWebサイトの更新、顧客対応や問い合わせ対応などの運営やマーケティング活動」
教習指導員になるには、以下の条件を満たす必要があります。
教習指導員になるための要件
- 21歳以上（21歳から40歳までといった年齢上限を設けている教習所もある）
- 教習所によっては、違反や事故歴がない人のみ募集している
- 普通自動車免許を取得している
指導する車種となる「大型」「普通」「大特」「自動ニ輪」「牽引」など、指導員の業務として必要な車種の運転免許の取得を求められます。
また、卒業時に試験場での技能試験が免除になる公認校の教習所で働く場合は、「指定自動車教習所指導員」という国家資格の取得が必要です。
「人に物事を教えることが得意」「コミュニケーション力がある」など、教師で身に付けたスキルを活かすことができます。
児童指導員
児童指導員は「保育園」「児童館」「学童クラブ」などの施設に勤務し、心身の健やかな成長と自立を支援する仕事です。
以下のような施設で、勤務しています。
児童指導員の勤務場所
- 児童発達支援
- 放課後等デイサービス
- 障害児入所施設
- 児童養護施設
具体的な仕事内容は、以下の通りです。
児童指導員の仕事内容
- 子どもの支援・療育：「児童発達支援をはじめとする通所型施設において、保護者や学校・関係機関との連携を図る」「児童養護施設などの入所型施設において、起床から食事、入浴、就寝まで身の回りの世話を行う」「子ども一人ひとりの課題に応じて、短期目標や長期目標を設定する」
- サービス提供記録・書類作成：「実施した支援の手順や支援内容、子どもの反応や気づきに関する内容の記入」「行事計画書や研修報告書、子どもと話をする際の資料の作成」「食費等で使用した金額の精算」「子どものお小遣い帳の確認」
- 保護者の相談支援・子どもの進路相談：「保護者から相談を受けた場合、心情を受け止めながら専門的な助言を行う」「子どもたちの進学・就職相談への対応」「親子関係の再構築の支援」
児童指導員になるには、児童指導員の任用資格を取得する必要があります。
以下の方のように、教師から放課後等デイサービスの児童指導員へ転職した人がいます。
児童指導員は教師より子どもの人数に対して指導員が多いため、1人ひとりの子どもにしっかりと向き合うことができます。
営業職
営業職は顧客のニーズや課題解決に応えられる自社の商品やサービスなどを提案し、購入してもらうことで自社の売上に貢献する仕事です。
「教育」「保険・金融」「不動産」などの業界によって、販売する商材やサービス内容が異なります。
また、顧客別には、「法人営業」「個人営業」などの職種に分けられます。
具体的な仕事内容は、以下の通りです。
営業職の仕事内容
- アプローチ先顧客候補の選定：売り込む商品・製品・サービスが顧客の抱える問題・課題を解決できるかについての選定
- 提案・プレゼン：売り込む商品・製品・サービスの内容を伝えるプレゼン資料の作成、顧客の問題解決につながることを納得させられるプレゼンの立案
- 見積もり・受発注作業：「顧客に提案内容に関心を持ってもらった場合に、自社の利益を確保しつつ、顧客の予算や問題・課題の解決と一致させる方向で契約金額をすり合わせる」「契約内容に間違いがないか確認した上で、迅速に商品の受発注を実施する」「納品スケジュールを確認し、トラブルを未然に防ぐ」
- 納品・請求作業：「契約内容に基づき、商品・製品・サービスを納品する」「納品時のトラブル発生時の対応」「納品完了後は請求書を作成し、請求作業を実施する」「決済時のトラブルを防ぐために、契約の段階で請求方法や請求時期、支払い方法や支払期限を決定する」「請求後は期限内に決済が完了しているのか確認する」
- 納品完了後のアフターフォロー：「納品完了後の顧客との関係維持」「トラブルや不具合が発生した場合の対応」
以下のように、教師から営業職に転職した方の事例が紹介されています。
教師時代に課題として抱えていた「高校生の就職支援」に携われる営業職へ転職し、前職の実務経験を活かして活躍されています。
教師時代に使用していた「学習教材の課題」、大きな比重をかけられなかった「在学生の就職支援」などを振り返ることで、新たに活躍できる営業職の仕事を見つけられる可能性があります。
カスタマーサポート
カスタマーサポートは「携帯電話」「インターネットをはじめとした通信事業」「保険」「自動車」「EC（通販）サイト」などの会社に所属し、顧客からの問い合わせやクレームに応対する仕事です。
所属する企業によっては、既存顧客に対してテレアポによる営業活動を行う場合があります。
具体的な仕事内容は、以下の通りです。
カスタマーサポートの仕事内容
- 電話やメールでの顧客対応：「電話で顧客が抱える課題や疑問点をヒアリングし、質問への回答やトラブルへの対応方法などを伝える」「問い合わせ内容によっては、担当者や専門部署に引き継ぐ」「メールの問い合わせは顧客から届いた文面を正しく理解し、求めている情報を丁寧に記載して返信する」
- チャット機能からの問い合わせへの対応：チャットボットで解決できなかった問い合わせ内容を把握し、メールやチャット上で顧客に返信する
- SNSでのアクションに関するサポートの実施：「ダイレクトメッセージやコメントなどSNS上の通知が届いた場合は素早く対応する」「自社製品やサービスに触れているユーザーの投稿があれば、必要に応じて企業側から対応する」
- 「FAQ」「よくある質問」の作成：顧客が抱えやすい課題を知る機会が多いカスタマーサポートでは、精度の高いFAQ（よくある質問）をホームぺージに記載する
何らかの不満や困りごとを抱えて連絡する顧客側の意図をくみ取りながら、教師の実務経験で身に付けた高いコミュニケーション力を活かして働くことができます。
学校事務
学校事務は、小・中・高などの教育機関で事務作業を行う仕事です。
公立学校の事務職員は、地方公務員として採用されます。
私立学校の事務職員は、独自の採用基準により民間の事務職員として採用されます。
具体的な仕事内容は、以下の通りです。
学校事務の仕事内容
- 教材の管理・発注：「授業で使用する教材の管理や発注」「現状の在庫チェック」「教師や教授の要請に応じて、業者に必要量を発注する」
- 学校施設の管理：「校舎に不具合や故障がある場合は修繕を業者に依頼する」「校舎の防災・衛生管理の徹底」
- 窓口業務：「生徒や保護者の用件や書類申請などの受付」「授業料の入金、奨学金に関する相談の受付」
- 学生募集：「パンフレットや資料の作成」「願書の受付」「オープンキャンパスや入学試験の当日案内」
- 学籍管理：「入学・退学、転校など在籍する生徒における状況の管理」「単位の取得状況や学費の納付状況などの管理」
- 学内外向けの文書作成：「学生・生徒・保護者向けのプリント作成」「入学試験・定期試験の問題用紙の作成」「学会が開催される場合の配布資料の作成補助」
- 学生の生活サポート：「奨学金の申請受付や手続き」「住居やアルバイトの紹介」「就職活動の支援」
- 各種証明書発行：「在学証明書」「卒業証明書」「卒業見込み証明書」などを、生徒の申請に応じて発行する
- 人事の仕事：「小中規模の学校」「人事の部署に配属された」などの場合は、「教職員の給与計算」「勤怠管理」「採用」などの仕事を担当する
- 経理の仕事：「小中規模の学校」「経理の部署に配属された」などの場合は、「経費の精算」「入出金伝票の処理」「決算資料の作成補助」などの仕事を担当する
- 広報の仕事：「小中規模の学校」「広報の部署に配属された」などの場合は、「学校PR用のパンフレットの作成」「Webサイトの運営」などの仕事を担当する
また、以下のように、教師から学校事務へ転職した方も見受けられます。
私立中学・高校で正事務職員として勤務しています。
変ではありません。
実際に、私の職場にも元教員で事務職員に転身した方も数名います。
また、中途採用の募集をかけたときに教員経験者の応募もありました。面接に呼んだ方もいたのですが、とにかく『なぜ教員を辞め、事務職員なのか？』をしつこく問いました。
こちらが納得できるように答えてくれれば特段、元教員ということは気にしませんでした。ただ、ご経験があるからわかるかも知れませんが教員と事務が上手くやっている学校は皆無と考えても良いと思うので、そこらへんは熟慮してください。
引用元：Yahoo!しごとカタログ
教師の実務経験で身に付けたコミュニケーションスキルを活かして、事務職員として生徒と関わりながら仕事を円滑に進められます。
市役所職員・県庁職員
市役所職員は「住民や法人からの電話対応」「窓口対応」「各種書類の処理」などを担当し、住民が安心して暮らせるよう生活を支える仕事です。
県庁職員は「管轄する市町村」「国」「企業」など様々な団体と調整しながら、「開発」「治山・治水」「環境問題」「産業振興」「道路・河川の管理」「警察」「義務教育・社会福祉」など、県全体で取り組んでいる行政サービスの調整や遂行業務を担当する仕事です。
「市役所」「県庁」それぞれの職種で、以下のような職員を採用しています。
市役所が採用している職員
- 行政：「市役所等での窓口対応」「各種施策の企画立案・事業推進」
- 福祉：保健福祉センターや児童相談所等で「児童」「高齢者」「障害者」への相談支援や生活保護に関する業務、福祉施策の企画・事業推進
- 児童福祉：児童相談所や保健福祉センターなどで児童福祉に関する「相談」「援助」「指導」「児童福祉施策の企画・事業推進」
- 情報：デジタル政策に関する「企画」「情報システムの構築・運用におけるプロジェクト管理」
- 学芸員：「文化財保護」「埋蔵文化財の発掘調査・研究・普及・啓発」
県庁が採用している職員
- 一般行政：「庶務」「経理」「企画」「立案」「調査」「指導」「折衝」などの事務を担当する
- 県立病院事務：「病院の経営管理」「庶務・経理」「診療報酬の管理」「診療材料等の購入」「施設管理」などの事務を担当する
- 市町村立学校事務：「給与・旅費の計算」「文書管理」「学籍事務」「調査統計」などの業務を担当する
- 警察事務：警察組織における「予算の編成・執行」「広報活動」「福利厚生」「電算システムの構築」「犯罪・事故の統計」「運転免許証の作成・交付」「遺失物・拾得物の取扱い」などの業務を担当する
- 技術系：「心理」「林業」「農業土木」「化学」「児童指導員」「水産」「土木」「電気」「農業」「畜産」「建築」「機械」などの分野で採用
教師での教育現場の実務経験やコミュニケーションスキルを活かして、「行政職」へ転職することが可能です。
具体的な仕事内容は、以下の通りです。
市役所職員（行政職）の仕事内容
- 住民票やマイナンバーカードの発行
- 「市立小」「中学校」など学校や保育所の運営
- 図書館やスポーツセンターなど公共施設の管理
- 観光客を増やすための宣伝活動
- 商店街の活性化のための政策立案
- ごみの収集・処理に関する管理
- 健康診断の企画・運営
- 自然災害に備えるために「食糧品の備蓄」「避難所の整備」などの対策の立案・実行
県庁職員（行政職）の仕事内容
- 県政の企画立案
- 国際交流
- 環境保全
- 福祉・保健医療の充実
- 産業の振興
- 社会基盤の整備
- 教育の充実
- 予算・経理・庶務などの事務
- 県税の賦課徴収
- 医薬品や製造業などの許認可
- 公共事業の用地取得
また、以下のように、教師から町役場の職員に転職した人も見受けられます。
教師は子どもと関わる時間が少ないと感じたことがきっかけとなり、行政側のサポートに携われる町役場の職員として働いています。
大学職員
大学職員は「学生対応」「教職員のサポート」「広報活動」「施設管理」など、多岐にわたる業務を通じて、教育と研究の現場を円滑に進めるためのバックアップを行う仕事です。
公立系の大学へ勤務する「国立大学職員」、民間企業の従業員として勤務する「私立大学の職員」2種類があります。
具体的な仕事内容は、以下の通りです。
大学職員の仕事内容
- 学生対応：「入学手続き」「学籍管理」「成績の処理」「奨学金の手続き」「進路相談」「就職支援」
- 教職員のサポート：「教室の手配や教材の準備」「試験の実施補助」「研究費の管理」「研究成果の発信」「学会や研究会の運営支援」
- 広報活動：「オープンキャンパスや説明会の企画・運営」「大学のホームページやSNSの更新」「広報資料の作成」
- 施設管理：大学を良好な状態に保つための「点検」「修繕」「清掃」「設備の更新」
- 総務的な事務処理：「電話応対」「来客応対」「郵便物の仕分け」「ファイリング」「データ入力・管理」「社内文書の作成」
また、以下のように、教師から国立大学職員へ転職した方も見受けられます。
大学職員として大学の運営全般に携わりながら、教育分野へ貢献できます。
【教師から転職したい人向け】おすすめの転職エージェント5選
教師から転職したい人向けに、おすすめの転職エージェントを5つご紹介します。
| 転職サイト | おすすめポイント |
|---|---|
| Education Career | 教育業界に特化している
教師の仕事を続けながら、オンライン面談で転職相談が可能 |
| リクルートエージェント | 100万件以上の求人を掲載している
年間の転職決定者が約80,000人 |
| doda | 25万件以上の求人を掲載している
チャット上から転職相談をはじめられる |
| type転職エージェント | 女性向けサイト「type女性の転職エージェント」が利用できる
年収アップ希望者における約8割の方は、利用後にキャリアアップしている |
| ワークポート | 北海道から沖縄までの47都道府県の拠点で面談できる
「スケジュール管理」「求人検索」などの機能を備えた「eコンシェル」のアプリを利用できる |
今回ご紹介した転職エージェントを参考にしながら、自分に合ったサイトを選びましょう。
Education Career
| 対応可能なエリア | 要問い合わせ（オンライン面談にも対応） |
| 登録者数 | 非公開 |
| 求人数 | 2,400件以上（2025年6月16日時点） |
| 転職可能な職種 | 教員・教師 塾講師 教材制作・カリキュラム開発 教室長・教室運営・スクールマネージャー 大学職員・学校職員 営業 コンサルタント 研修講師 指導員・支援員・管理責任者 学校事務・教務事務 SV・エリアマネージャー マーケティング・広告宣伝 経営企画・営業企画・事業企画 経理・人事 カスタマーサポート エンジニア |
| 拠点 | 東京本社 |
| 運営会社 | 株式会社ファンオブライフ 〒162-0814 東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 |
| おすすめポイント | 教育業界に特化している 教師の仕事を続けながら、オンライン面談で転職相談が可能 |
Education Careerは、教育業界に特化した転職エージェントです。
求職者の要望をもとに、教師の実務経験を活かせる求人の提案を積極的に行っています。
また、オンライン面談にも対応していて、教師の仕事を続けながら無理なく転職相談が可能です。
教師としての実務経験を活かして、教育業界へ転職したい人におすすめですよ。
リクルートエージェント
| 対応可能なエリア | 全国（オンライン面談にも対応） |
| 登録者数 | 非公開 |
| 求人数 | 100万件以上（2025年6月16日時点） |
| 転職可能な職種 | 営業・販売・カスタマーサービス 営業（コンシューマ向け製品・工業製品・IT・人材・金融・不動産営業など）/広告･販促営業・アカウントエグゼクティブ/MR・医療機器営業/営業代行・アウトソーシング/アパレル・ファッション販売/コールセンター（テレマーケティング）など 企画・マーケティング・経営 商品企画･サービス企画/新規事業開発/マーケティング/広告･宣伝/ブランド･プロダクトマネージャー/データ分析・市場調査･リサーチ/エグゼクティブ・上級管理職/管理本部長など 管理・事務 財務/経理/管理会計/IR/法務・総務・広報/法務・コンプライアンス/内部監査･内部統制/人事/採用/各種事務・受付・秘書/経理事務など 物流・購買・貿易・店舗開発 店舗開発/店長・SV（スーパーバイザー）/エリアマネージャー/店舗・FC開発/物流･貿易・資材購買・バイヤー/資材購買・調達など コンサルタント ビジネスコンサルタント/IT・システムコンサルタント/人事コンサルタント/会計コンサルタント/不動産コンサルタントなど 金融専門職 ディーラー・運用/ファンドマネージャー/トレーダー/アクチュアリー/クオンツ/M&Aなど 不動産専門職 用地仕入れ・不動産仕入れ/不動産開発/アセットマネジメント（AM）/プロパティマネジメント（PM）/不動産管理・リーシングなど クリエイティブ Webプロデューサー/Webプランナー/Webディレクター/Webデザイナー/コーダー/UI・UXデザイナー・/アートディレクター/CGデザイナー/パッケージデザイナーなど プログラマー・Webエンジニア アプリエンジニア/サーバー・インフラエンジニア/ネットワークエンジニア/データベースエンジニア/セキュリティエンジニア/セキュリティコンサルタント/ITアーキテクト/社内SEなど エンジニア（設計・生産技術・品質管理） 回路設計/電気設計/制御設計/パターン設計/レイアウト設計/生産技術/機械加工/技術開発/プロセスエンジニア/生産管理/品質管理（QC）/品質保証（QA）/サービスエンジニアなど 建築・土木・設備 建築設計/CADオペレーター/設計監理/建築測量・積算/内装施工管理・CM・現場監督/建築施工管理・CM・現場監督・大工/土木設計・計画/施工監理・CM(コンストラクションマネジメント)・現場監督など 医療・医薬・化粧品 医療機器・医薬品・化粧品（研究職・技術職）/医療機器・メディカルエンジニア・クリニカル/診断薬・検査薬研究・開発/薬事申請/CMC/化粧品エンジニア/トイレタリーエンジニア/医薬部外品エンジニア/医師/獣医師/看護師/検査技師/薬剤師/保健師など その他（講師・調理師・介護など） 教師/講師/インストラクター/教材開発/翻訳･通訳/テクニカルライター/介護士/調理師/パティシエ/ドライバーなど |
| 拠点 | 北海道 北海道支社（札幌市） 東北 東北支社（仙台市） 関東 東京本社/宇都宮支社/さいたま支社/横浜支社 中部・東海 金沢支社/新潟支社/長野支社/静岡支社/名古屋支社 関西 京都支社/大阪支社/神戸支社 中国・四国 岡山支社/広島支社 九州 福岡支社 |
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| おすすめポイント | 100万件以上の求人を掲載している 年間の転職決定者が約80,000人 |
リクルートエージェントは、年間の転職決定者が約80,000人の実績がある転職エージェントです。
保有している求人数は100万件以上となっていて、幅広い仕事へ転職できる可能性を広げられます。
また、独自に分析した業界や企業情報を提供してもらえるため、徹底して面接対策に取り組めます。
未経験の職種を含めて、幅広い仕事への転職を検討している人におすすめですよ。
doda
| 対応可能なエリア | 全国（オンライン面談にも対応） |
| 登録者数 | 約840万人（2023年12月時点） |
| 求人数 | 25万件以上（2025年6月16日時点） |
| 転職可能な職種 | 営業 法人営業/個人営業/MR/人材コーディネーター/ファイナンシャルプランナーなど 企画・管理 マーケティング/商品企画/経営企画/広報/人事/総務/法務/経理/など 事務・アシスタント 一般事務/経理事務/金融事務/営業アシスタント/秘書/受付/通訳/翻訳など 販売・サービス 教育・スクール/ブライダル/美容/旅行/運輸・物流サービス/店舗・販売/バイヤー・MDなど コンサルタント・士業 コンサルティングファーム/監査法人/専門事務所など 金融専門職 投資銀行系業務/バックオフィス/運用/リサーチ/審査/査定など 公務員・教員 国家公務員/地方公務員/教師/講師など SE・インフラエンジニア・Webエンジニア アプリ開発/インフラ/ITコンサルタント/社内SE/ヘルプデスク/データサイエンティストなど 機械・電気 機械・金型設計/回路設計/生産技術/生産管理/品質管理/セールスエンジニアなど 組み込みソフトウェア 基礎研究/品質管理/評価/画像処理/音声処理/評価・デバッグ（デバッガ―）など 建築・土木・不動産・プラント・設備 不動産開発/施設管理/設計/積算/施工管理/調査・解析など 化学・素材・化粧品 研究/製品開発/生産管理/品質保証/評価試験など 食品・香料・飼料 研究/製品開発/生産管理/品質保証/評価試験など 医療系専門職 研究/臨床開発/医療・看護/薬剤/福祉など クリエイティブ Web・モバイル/ゲーム/ファッション/出版/広告/映像/音楽など |
| 拠点 | 北海道 北海道オフィス（札幌市）/北海道第二オフィス（札幌市） 東北 東北オフィス（仙台市） 首都圏・関東 麻布台本社/大手町オフィス/外苑前オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス 中部 静岡オフィス/中部オフィス（名古屋市）/中部第二オフィス（名古屋市） 関西 関西オフィス（大阪市）/関西第三オフィス（大阪市）/大阪オフィス（大阪市）/京都オフィス/神戸オフィス 中国 岡山オフィス/広島オフィス 九州 九州オフィス（福岡市）/九州第二オフィス（福岡市） |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
| おすすめポイント | 25万件以上の求人を掲載している チャット上から転職相談をはじめられる |
dodaは、25万件以上の豊富な求人を掲載している転職エージェントです。
ホームページ上から「在宅勤務」「フレックス勤務」「外資系企業」などの詳細条件を設定することで、希望する求人をスムーズに見つけられます。
また、チャット上から転職相談をはじめられるため、スキマ時間を活用しながら効率的に転職活動を進められます。
チャット上から転職相談をはじめて、理想の職場へ転職したい人におすすめですよ。
type転職エージェント
| 対応可能なエリア | 要問い合わせ（オンライン面談にも対応） |
| 登録者数 | 非公開 |
| 求人数 | 35,000件以上（2025年6月16日時点） |
| 転職可能な職種 | システムエンジニア SE/ITコンサルタント/インフラなど Webエンジニア・クリエイター スマホアプリ開発/Webデザイナーなど 営業 法人営業/個人営業/内勤営業など 販売・接客・コールセンター SV/店長/小売/旅行/ブライダルなど 管理・マーケティング・経営 経理/人事/総務/マーケティングなど 事務・オフィスワーク 秘書/受付/事務/アシスタントなど 専門職 コンサルタント/金融/リサーチャーなど クリエイティブ 広告/メディア/出版/イベントなど 医薬・化学・素材・食品 品質管理/生産管理/研究開発など 電気・電子・機械・自動車 回路/システム設計/品質管理/開発など 建築・土木・設備 設計/計測/施工管理など 教育・保育・医療・福祉・その他 公務員/教師/看護師/介護福祉士など |
| 拠点 | 本社オフィス（赤坂オフィス）/赤坂山王オフィス |
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
| おすすめポイント | 女性向けサイト「type女性の転職エージェント」が利用できる 年収アップ希望者における約8割の方は、利用後にキャリアアップしている |
type転職エージェントは、35,000件以上の豊富な求人数を保有している転職エージェントです。
女性向けサイト「type女性の転職エージェント」も運営しており、転職希望者に合った求人の紹介やキャリア相談などのサポートを受けられます。
また、年収アップ希望者における約8割の方は、type転職エージェントを利用することでキャリアアップしています。
年収アップを視野に入れながら、数多くの職種への転職を希望している人におすすめですよ。
ワークポート
| 対応可能なエリア | 全国（オンライン面談にも対応） |
| 登録者数 | 非公開 |
| 求人数 | 11万件以上（2025年6月16日時点） |
| 転職可能な職種 | ソフト開発・システムエンジニア系 SE/プロジェクトマネージャー・リーダーなど クリエイティブ系 WEBデザイナー/WEB・モバイルディレクター・プロデューサー/アートディレクター/テクニカルディレクター/WEBコンサルタントなど 通信・インフラエンジニア系 ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア/プロジェクトマネージャー・リーダー(ネットワーク/サーバー)/セキュリティエンジニア/データベースエンジニア/ヘルプデスク/カスタマーサポートなど 研究、製品開発/品質・評価系 ローカライズ・翻訳/テスト・評価/QA・品質管理など コンサルタント・プリセールス系 ITコンサルタント/システムアナリスト/システム監査/経営コンサルタント/戦略コンサルタント/財務コンサルタント/会計コンサルタントなど ゲーム制作関連 ゲームプログラマー/プロジェクトマネージャー・リーダー(ゲームプログラマー)/2Dデザイナー/3Dデザイナー/ゲームマスター・運営など ものづくり系エンジニア 機械・機構設計(機械・電子部品)/機械・機構設計(自動車)/機械・機構設計(家電・AV機器・スマートフォン)/機械・機構設計(産業機械)など 金融・保険・証券系 ディーラー/トレーダー/ファンドマネージャー/金融商品開発/クオンツ/アクチュアリー/M&Aコンサル/アナリスト/リサーチなど 建設・土木・プラント・設備系 建設コンサルタント/コンストラクションマネージャー/測量/設計(建築・土木・設備・内装)など 不動産専門職 用地仕入/不動産仕入/不動産鑑定/不動産管理/プロパティマネジャー/ファシリティマネジャーなど 営業系 営業(システム開発・総合広告・インターネット広告・WEBサイト制作・ソフトウェア・ハードウェアなど)/代理店営業/海外営業/自治体営業・官公庁営業など 事務・管理系 総務/経理・税務/営業事務/一般事務/財務・IPO・M&A/広報/IR/人事(採用・制度企画・教育・研修・労務)/法務・コンプライアンス/内部監査・内部統制/特許・知的財産関連/秘書など マーケティング・プロモーション系 マーケティング/プロモーション/リサーチャー/WEBマーケティング(SEM・SEO・アクセス解析系)/広告運用・制作進行管理(Web広告)/データアナリスト/データサイエンティストなど 役員 CEO/COO/CFO/CTO・情シスマネージャーなど 販売・サービス系 接客・販売(外食・服飾・雑貨・アミューズメント・小売・ホテル・服飾・雑貨など)/カウンターセールス/スーパーバイザー/エリアマネージャーなど 物流・運輸・購買 貿易関連・輸出入/資材・購買(ものづくり系)/物流・SCM(メーカー・3PL)/ドライバーなど 製薬・創薬系 創薬研究(シーズ探索・スクリーニング・非臨床研究・臨床研究)/臨床開発モニター(CRA)/治験コーディネーター(CRC)など 医療系専門職 医師/歯科医師/獣医師/看護師(病院・クリニック・介護施設)など 福祉・保育・介護 保育士/介護士/管理栄養士/理学療法士/作業療法士/整体師/柔道整復師など 教員・公務員・その他専門職 教員(小・中・高等学校)/官公庁/自治体/団体職員など |
| 拠点 | 北海道・東北エリア 札幌支社/千歳支社/青森支社/盛岡支社/仙台支社/秋田支社/山形支社/郡山支社 関東エリア 茨城支社/宇都宮支社/高崎支社/埼玉支社/千葉支社/池袋支社/汐留支社/渋谷支社/横浜支社 中部・北陸エリア 新潟支社/富山支社/金沢支社/福井支社/山梨支社/長野支社/岐阜支社/静岡支社/浜松支社/名古屋支社 近畿エリア 三重支社/滋賀支社/京都支社/梅田支社/難波支社/神戸支社/姫路支社/奈良支社/和歌山支社 中国・四国エリア 鳥取支社/島根支社/岡山支社/広島支社/山口支社/徳島支社/高松支社/松山支社/高知支社 九州・沖縄エリア 天神支社/小倉支社/佐賀支社/長崎支社/熊本支社/大分支社/宮崎支社/鹿児島支社/沖縄支社 |
| 運営会社 | 株式会社ワークポート 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F |
| おすすめポイント | 北海道から沖縄までの47都道府県の拠点で面談できる 「スケジュール管理」「求人検索」などの機能を備えた「eコンシェル」のアプリを利用できる |
ワークポートは、北海道から沖縄までの47都道府県の拠点で面談が可能な転職エージェントです。
「大手企業」「地元企業」「リモートワーク」まで、幅広い求人を取り揃えています。
また、「スケジュール管理」「求人検索」「おすすめ求人の紹介」「メッセージ管理」などの機能を備えた「eコンシェル」のアプリを利用することで、スムーズに転職活動を進められます。
地方やリモートワークなどの求人を含めて、転職を検討したい人におすすめですよ。
教師から転職したい人に関するQ&A
教師から転職したい人に関するQ&Aをご紹介します。
抱えている悩みと同じ項目を見つけた際には、参考にしてみてください。
- Q教師から転職して後悔するケースはある？
- A
以下のように、教師から転職して後悔するケースがあります。
教員を退職したことを後悔しています。
わたしは大学卒業後、小学校で臨任をしていました。そして、その後教採に受かり、本採用されました。しかし、初任校がとことん合わず鬱になり、結局年度内の回復が見込めずに退職しました。
辞めた後は無職期間が2年弱あります。教員を辞めてしまったことも、無職期間をこんなにつくってしまったことも、全てを後悔しています。
教員に戻りたい思いがあります。でも、初任になりすぐに鬱になり辞めた私が、この先正規の教員に戻れる気がしません。鬱で辞めた履歴が残ってしまってるので教採に受からないと思っています。病気で辞めた事実はかなりのマイナスポイントな気がしますし、そんな人間を採ってくれるとは思えません。とはいえこの先一生臨任で生きていくのも不安です。
まわりの教員の友人たちをみて、尊敬と同時に羨ましい気持ちが生まれます。そしてあの時頑張っていればの気持ちが強くなります。引用元：Yahoo!知恵袋
1.意外に、自分の活躍を期待してくれてた
もともと自己肯定感が低い私。
産休明けは特にブランクもあったり初めての業務がたくさん降り掛かってきたりで、ミスも多かったし主任の指示の意味が理解できずに苦しかった場面がたくさんありました。だから、すっかり私はもう誰にも働きぶりを期待されてない。きっと職員室のお荷物になってるかもしれない。そうとばかり思っていました。
しかし、いざ退職の意向を報告すると、意外な反応が返ってきました。
「あなたは大事な戦力なのに！もったいないよ！」
主任から言われた言葉です。
正直、自分が大事な戦力だと思われてたことに驚きました。主任をはじめとした職員室のみんなは、私が思っている以上に、私がもがきながらがんばってる姿を見てくれていたのだなと実感しました。
だから、私が退職することで、そんなみなさんの評価や期待を裏切ってしまうことになるのかもと思うとしょんぼり。
これが一つ目の後悔ポイントです。2.音楽科の先生がいなくなっちゃう
中学校の特別支援学級は、必ずしも全教科の教員が配置されるとは限りません。実際、今の職員室も体育が三人いたり五教科の教員がほぼいなかったりと、専門教科がかなり偏っています。そんな中で、特別支援学級は合唱コンクールや発表会などで、音楽科の専門性が必要な場面がとても多いのも事実です。私は音楽科なので、正規の音楽科教員が退職してしまう、更に次に赴任する先生が音楽科とは限らないという事実は、結構な大打撃だったのではと思います。
そんなことを考えていると、更にしょぼん。
これが、2つ目の後悔ポイントです。3.特別支援学級の経験者がいなくなっちゃう
今の職員室の平均年齢は、とても若いです。恐らく、30代前半だと思います。(びっくり！)
なぜかというと、教員の半分以上が新規採用または臨時採用の人だから。
前任校でも特別支援学級の経験があるのは、今の職員室で唯一私だけという状況だったのです。更に、文部科学省は若手の教員に積極的に特別支援学級を経験させようと動いています。つまり、私の後釜で異動して来る先生は特別支援学級の経験のない先生の可能性が高いのです。
若手の教員に特別支援学級を経験させること自体はいいことだと思うのですが、いかんせん研修もないまま無理矢理現場にぶち込ませるという悪しき風習があるのも事実。恐らく、経験のない先生は最初かなり苦労するのではとも思います。
自分にとっては大したことないと思っていた前任校での経験も、実は今の職員室にとって役に立っていたのかなと思うと、更にしょぼん。
三つ目の後悔ポイントです。公立小学校教諭を退職して後悔したこと4つ
後悔①夏休み・冬休みに長期の休みが取りにくくなった
後悔②平日の仕事後にライブを観に行けなくなった
後悔③ボーナスが大幅にダウン・合わせて年収もダウン
後悔④職の安定さがなくなった「療養のために退職したこと」「退職後に引き継ぎできる先生がいない」などの精神的な部分から、「長期休暇を取得しにくくなる」といったワークライフバランスの部分まで、幅広い意見が見受けられます。
- Q教師から市役所の職員へ転職できる？
- A
以下のように、教師から市役所の職員へ転職した人がいるため、キャリアチェンジは可能です。
私は小学校教諭を３年で退職しました。
そして、直後の市役所職員の採用試験を受験して、合格を頂きました。
引用元：先生の働き方改革！新卒～若手ブラック教員生活【時短アイデア＆転職体験記】 教員から転職！市役所に”４カ月合格”「始めにしたこと」【４月上旬】
- Q教師からの転職は難しい？
- A
以下のように、教師からの転職は難しいといった意見が見受けられます。
私の場合、化学系の研究開発職を希望していたのですが、ほぼ全ての企業において、書類選考（履歴書・職務経歴書）で採用を見送られました。理由は、業務・スキルの経験が満たされていないということでした。（応募した企業は実に25社ほどになります。それでも25社で収まったのは幸運だと思っています。）
教育関係の企業（塾、教材など）であれば、教員の経験はとても強みになるため、転職活動においてプラスに働きます。ただし、教育関係ではない業界や職種を希望する場合には、教員での経験は残念ながら「ブランク」とみなされてしまいます。（私の場合、社会人経験15年のうち、実務経験は4年間、教員の11年がブランク扱い）
別の業種・職種を希望する場合には、
未経験OK、ポテンシャル採用への応募
独立する、起業する
という選択肢になってきます。中には中途採用でも未経験OKやポテンシャル採用（本人の意欲を重視）の企業もあります。ここを狙って応募することになります。採用されれば、そこでスキルや経験を身につけていきステップアップしてくことになります。私も転職エージェントと話をする中で、大学院までのスキルと経験を最大限評価していただけて、入社後からスキルアップを図れる企業が良いだろうということで、最終的には年収は下がるものの技術系のアウトソーシングの企業から内定をいただくことができました。
未経験OKやポテンシャル採用は若い方ほど有利となります。
他業界・職種への転職を考えている方は早めに行動されることをお勧めします。40代目前の私は大変苦労しました。が、40代手前で決められてよかったです。もう一つは独立や起業という選択肢です。私の中ではその選択はなかったのですが、企業への転職はハードルが高いことから、独立や起業を選択される方もいらっしゃるようです。
以下のように、教師から再就職するために、これまでの実務経験を活かせる職種へ応募することも大切です。
教員の経験が10年もあるなら壇上に立って話をする、ホワイトボードに文字を書きながら説明するということは得意だと思います。なので、そういったことを生かせる職種を狙った方が良いでしょう。
前に立って説明するというのは少人数でも簡単にできることではありません。
事務系の内勤職ではなく、プレゼンなどがそういう機会の多い提案系の仕事やコンサルなどが良いかと思われます。また、教師だと授業計画の経験もあるとおもわれます。計画立案などを実績としても良いでしょう。
キャリアコンサルタントの資格を取って派遣会社などでコーディネーターもありでしょう。教師の経験で人前で喋る、説明する、計画立てる、話を聞くということに慣れているという職務経歴書に盛り込み、面接でも上手に伝えられれば再就職は上手くいくと思います。
引用元：Yahoo!知恵袋
- Q30代教師におすすめの転職先は？
- A
- Q教師から転職したら「使えない」と思われるって本当？
- A
以下のように、「他業種でもやっていける実力がある」と認識していたため、教師から大学職員に転職したが、仕事の進め方にギャップがあることで自信を失ったケースがあります。
「教師は自分で判断して動けるケースが多いが、大学職員は決裁前に報連相が必要」「メールの送信前に文章をチェックされる」など、転職先でビジネススキルが欠けている点に気付く場合があります。
教師から理想の職場へ転職しよう
今回は、教師から転職できるのか、教師からの転職を「おすすめする人」「おすすめしない人」の特徴、理想の職場へ転職するためのポイント、転職時の注意点、教師の資格や経験を活かせる転職先についてご紹介しました。
教師から「自衛官」「飲食業」「学習塾の教室長」などの職種へ転職された方が見受けられるため、転職は可能です。
また、教師から転職する場合は「前向きな動機で転職する」「キャリアを棚卸しする」「計画的に転職活動を進める」などのポイントを意識することで、理想の職場へ転職しやすくなります。
本記事を参考にしながら、理想の職場へ転職しましょう。
