マイナビ転職とは？利用時のメリットやデメリット、おすすめな人の特徴も紹介！

「マイナビ転職を利用したいが、良いサイトなのか分からず登録前に躊躇してしまう…。」

「マイナビ転職が自分に合っているか分からずに悩む…。」

上記のようなお悩みを抱えたことはありませんか？

マイナビ転職の概要やメリットなどが分からず、登録前に利用すべきか悩み続ける人も少なくありません。

マイナビ転職は「求人検索で自分に合う仕事を見つけやすい」「35歳以下の利用者が多い」「転職支援のコンテンツが豊富にある」などの特徴があります。

また、「求人検索の機能」応募書類の添削や面接時のアドバイスなどのサポートを受けられる「転職MYコーチ」などを活用することで、自分に合った仕事を見つけられます。

今回はマイナビ転職の特徴、利用時のメリットやデメリット、利用者の口コミ、マイナビ転職の利用が向いている人の特徴、転職に成功するためのポイントについてご紹介します。

本記事を参考にしながら、理想の職場へ転職しましょう。

マイナビ転職の特徴

マイナビ転職の特徴として、以下の3点が挙げられます。

• 求人検索で自分に合う仕事を見つけやすい
• 35歳以下の利用者が多い
• 転職支援のコンテンツが豊富にある

マイナビ転職は「希望する初年度年収」「土日祝休みなどの休日形態」「賞与の回数」「リモートワークの有無」などの条件を入力し、自分に合う仕事をスムーズに見つけられます。

また、マイナビ転職の求人へ応募している利用者の65%は、35歳以下の年齢層です。

他には、マイナビ転職は「転職MYコーチ」「適性診断」など、豊富な転職支援のコンテンツを利用できます。

求人検索で自分に合う仕事を見つけやすい

マイナビ転職は「希望する初年度年収」「土日祝休みなどの休日形態」「賞与の回数」「リモートワークの有無」などの条件を入力できるため、求人検索で自分に合う仕事をスムーズに見つけられます。

例えば、以下の画像のように、「仕事の特徴」「待遇や職場環境」募集している求人の特徴」など、画面上で詳細まで希望条件を選べます。

転職先に求める希望条件が明確になっている人は、マイナビ転職の求人検索で詳細まで条件を設定しましょう。

35歳以下の利用者が多い

マイナビ転職は、35歳以下の利用者が多い転職サイトです。

マイナビ転職によると、求人へ応募している利用者の65%は35歳以下の年齢層となっています。

引用元：マイナビ転職

また、新規登録者は35歳以下の方が70%となっているため、若い求職者の採用に力を入れていると考えられます。

35歳以下の方はマイナビ転職を積極的に活用し、理想の仕事を探しましょう。

転職支援のコンテンツが豊富にある

以下のように、マイナビ転職は「転職MYコーチ」「適性診断」など、豊富な転職支援のコンテンツを利用できます。

コンテンツ	概要
転職MYコーチ	職務経歴書や履歴書、自己PRの添削を受けられる「履歴書コーチ」、面接でよく聞かれる質問をピックアップしてもらえる「面接コーチ」2種類のサポートを受けられる
適性診断	仕事の適性をチェックする「パーソナリティ診断」、仕事に対する価値観を見る「バリュー診断」2つのテストを受けて、自分に合った仕事がわかる
転職フェア	マイナビ転職は「首都圏」「東北」など、幅広いエリアで数多くの転職フェアを開催している 転職フェアは参加無料となっていて、大手や開催先の地元企業の担当者と面談できる
スカウトサービス	「職務経歴」「希望条件」を入力することで、求職者に興味を持った企業から直接スカウトを受け取れる
社会人力診断	簡単な設問に回答することで、自分の仕事スタイルを分析できる

例えば、「転職MYコーチ」を活用することで、「客観的な視点で応募書類の添削を受けられる」「面接でよく聞かれる質問を事前にピックアップできる」などのメリットが得られます。

また、転職フェアに参加することで、応募先企業で働く従業員の雰囲気を求人の応募前にチェックできます。

マイナビ転職の様々なコンテンツを活用し、自分に合った仕事を見つけましょう。

マイナビ転職を利用する際のメリット

マイナビ転職を利用する際のメリットとして、以下の7点が挙げられます。

• 20代から30代前半の採用に強い
• 数多くの転職フェアを開催している
• 企業からスカウトをもらえる
• 「給与アップ」「女性の仕事」などテーマ別に求人をピックアップしている
• 地方の求人が豊富
• 「転職MYコーチ」で「職務経歴書」「履歴書」「面接時のアドバイス」を受けられる
• 専門サイトが細かく分けられている

マイナビ転職は、20代から30代前半の方向けの求人を豊富に取り揃えている転職サイトです。

また、マイナビ転職は「首都圏」「東北」など、幅広いエリアで数多くの転職フェアを開催しています。

他には、「企業からスカウトをもらえる」「給与アップや女性の仕事などテーマ別に求人をピックアップしている」「地方の求人が豊富」などのメリットがあります。

20代から30代前半の採用に強い

マイナビ転職は、20代から30代前半の方向けの求人を豊富に取り揃えている転職サイトです。

マイナビ転職によると、求人へ応募する求職者は35歳以下の人が65%を占めているため、採用されるケースが多いことがイメージできます。

引用元：マイナビ転職

20代から30代前半で転職したい人は、マイナビ転職を活用して理想の求人を探しましょう。

数多くの転職フェアを開催している

マイナビ転職は「首都圏」「東北」など、幅広いエリアで数多くの転職フェアを開催しています。

転職フェアは参加無料となっていて、大手企業や開催元における地元企業の担当者と面談できます。

2025年3月11日時点において、直近スケジュールでは「東京」「大阪」など全国で20件の転職フェアを開催予定です。

引用元：マイナビ転職

転職フェアで面談した担当者から、「仕事内容の詳細」「社風」などの情報を得られます。

他には、「転職に関する各種講演」「キャリア相談コーナー」「履歴書写真の撮影コーナー」なども利用できるため、転職に関する様々なノウハウを収集できますよ。

企業からスカウトをもらえる

マイナビ転職は「職務経歴」「希望条件」を入力することで、求職者に興味を持った企業から直接スカウトを受け取れます。

スカウト機能では、「登録している企業」「マイナビ転職と提携している転職エージェント」2種類のスカウトを受け取れます。

スカウト機能を活用することで、求職者自身が見つけにくい求人まで幅広くチェックできますよ。

「給与アップ」「女性の仕事」などテーマ別に求人をピックアップしている

マイナビ転職は「給与アップ」「女性の仕事」など、テーマ別に求人をピックアップしている転職サイトです。

2025年2月17日時点において、以下のようなテーマごとに求人を紹介しています。

テーマ	詳細
年収アップを目指せる求人特集	初年度年収 「フルリモート」「業務委託」などの働き方 「インセンティブの有無」「固定給25万円以上」「賞与5ヵ月以上」などの条件 上記のような条件を詳細まで設定し、希望年収に合った仕事を見つけられる
SNSの仕事特集	「旅行・観光」「ファッション・雑貨」「美容・コスメ」「食事」など興味のあること 「YouTube」「TikTok」「Instagram」「X(旧Twitter)」など、馴染みのある媒体などの条件をもとに、SNSを活用した仕事を見つけられる
テレワーク・リモートワーク特集	フルリモートワーク（完全在宅）、リモートワーク可（一部リモートワーク）など、希望する働き方に合った仕事を探せる
第二新卒を積極的に募集している企業特集	希望する勤務地を選び、第二新卒の採用に前向きな求人を検索できる

「転職したい仕事内容」「働きたいエリア」などが明確化されている人は、テーマ別の求人特集を活用しましょう。

地方の求人が豊富

マイナビ転職は、地方の求人が豊富に掲載されています。

2025年3月11日時点において、「東京都」「千葉県」「神奈川県」「埼玉県」の首都圏以外の地方向け求人数は2万4000件以上です。

地方で働きたいと考えている人は、マイナビ転職で幅広い求人をチェックできますよ。

「転職MYコーチ」で「職務経歴書」「履歴書」「面接時のアドバイス」を受けられる

マイナビ転職は「転職MYコーチ」を活用することで、「職務経歴書や履歴書など応募書類の添削」「面接時のアドバイス」などのサポートを受けられます。

「転職MYコーチ」は「履歴書コーチ」「面接コーチ」2種類のサービスに分かれていて、それぞれ1回のみ利用できます。

サービス名	概要
履歴書コーチ	「職務経歴書」「履歴書」「自己PR」の添削を1回のみ受けられる
面接コーチ	「面接でよく聞かれる質問」「面接時の回答ポイント」を教えてもらえる 1回のみ利用できる

「転職MYコーチ」を活用し、「応募書類の作成」「面接」の準備を念入りに進めましょう。

専門サイトが細かく分けられている

以下のように、マイナビ転職はそれぞれの分野に特化した転職サイトを運営しています。

利用先のサイト名	サイトの概要
マイナビスカウティング	年収600万円以上のハイクラス求人を掲載している
マイナビアスリートキャリア	「仕事」「競技」を両立したい、「スポーツ選手を引退し、新たな仕事でキャリアを積みたい」など、スポーツと転職活動を両立したい人の転職をサポートしてもらえる
マイナビミドルシニア	中高年「40代」「50代」「60代」における中高年向けの転職サイト
マイナビグローバル	外国籍の人に特化した就職・転職サービス
マイナビ福祉・介護のシゴト	「介護職員」「ヘルパー」「ケアマネジャー」「生活相談員」「児童指導員」といった福祉・介護業界に関連する職種の求人情報を掲載している
マイナビパートナーズ紹介	障がい者に特化した求人紹介サービス

例えば、「マイナビスカウティング」なら、キャリアアップを視野に入れながら、幅広い仕事への転職を検討できます。

「マイナビアスリートキャリア」なら、スポーツに取り組んでいる社会人の方が競技を続けながら、転職活動に取り組めます。

マイナビ転職を利用しながら、上記の関連サイトも状況に合わせて活用しましょう。

マイナビ転職を利用する際のデメリット

マイナビ転職を利用する際のデメリットとして、以下の4点が挙げられます。

• 「管理職」「ハイクラス」向けの求人が少ない
• 「面接」「応募書類の添削」など転職活動に関する手厚いサポートを受けにくい
• 退職時のトラブルに巻き込まれた際の対処が難しい
• 「転職MYコーチ」に利用回数が設けられている

マイナビ転職は、「管理職」「ハイクラス」向けの求人が少ない転職サイトです。

また、マイナビ転職は「面接」「応募書類の添削」など、転職活動に関する手厚いサポートを得にくくなります。

他には、「退職時のトラブルに巻き込まれた際の対処が難しい」「転職MYコーチに利用回数が設けられている」などのデメリットがあります。

「管理職」「ハイクラス」向けの求人が少ない

マイナビ転職は、「管理職」「ハイクラス」向けの求人が少ない転職サイトです。

未経験歓迎の求人が多く掲載されていて、管理職向けの仕事情報が少ない傾向にあります。

また、一部で高年収の求人もありますが、年収額の下限と上限の幅が大きく、確実なキャリアアップにつながると断定できない部分もあります。

「管理職」「ハイクラス」向けの求人を探している人は、以下におけるマイナビ転職の関連サイトを併用しましょう。

マイナビスカウティング

「面接」「応募書類の添削」など転職活動に関する手厚いサポートを受けにくい

マイナビ転職は「面接」「応募書類の添削」など、転職活動に関する手厚いサポートを得にくい転職サイトです。

マイナビ転職の「転職MYコーチ」は「面接」「応募書類の添削」それぞれ1回のみの利用制限があり、受けられる転職サポートに限界があるためです。

上記のデメリットを解消するためにも、以下の方法に取り組みましょう。

転職サイトのデメリット	転職サイトのデメリットを解消する方法	詳細
「応募書類の添削」「面談時のポイントを教えてもらえる」などのサポートを得られない	「転職サイト」「転職エージェント」を併用する 「マイナビ転職 キャリアパートナー」に転職活動をサポートしてもらえる求人へ応募する	転職エージェント利用時に受けた「応募書類の添削」「面接のアドバイス」を参考にしながら、転職活動に取り組む
求人をチェックする時間がない	LINEやアプリから求人をチェックできる転職サイトを利用する	スキマ時間を活用して、LINEやアプリから求人を探せる
自分自身が転職できる可能性を最大限広げたい	プロフィールに求人の希望条件を記載する	求職者に合った求人の紹介メールやスカウトなどを受けやすくする

「マイナビ転職 キャリアパートナー」とは、マイナビ転職の専属スタッフが求職者の転職活動を無料でサポートしてもらえるサービスです。

「マイナビ転職 キャリアパートナー」に該当する求人へ応募することで、以下のようなサポートを受けられます。

手厚いサポートを受けたい人は、マイナビ転職のキャリアパートナーの求人へ応募しましょう。

退職時のトラブルに巻き込まれた際の対処が難しい

マイナビ転職の利用時は、退職トラブルに巻き込まれた際の対処が難しくなります。

マイナビ転職で応募した求人の内定を獲得後、スムーズに退職手続きが進められず、入社前にトラブルが発生するケースがあります。

退職時のトラブルに巻き込まれないためにも、以下のポイントを意識しながら転職活動に取り組みましょう。

退職時のトラブルに巻き込まれないためのポイント	ポイントの詳細
転職先が決まっているなら、退職の意思を伝えるタイミングは「内定承諾後」にする	転職先が決まっている場合なら、応募先企業から内定通知書が届き、正式に入社を受諾後に退職を伝える 口頭で「内定です」と言われた場合は、採用稟議が下りていないことで不採用になるケースがあるため、書面上で内定を承諾する
現職における業務の引き継ぎを完了する	「社内」「取引先のクライアント」など、社内外に対して挨拶と引き継ぎを行う
現職の会社における就業規則を確認する	現職の会社の就業規則で退職に関する項目を確認する 就労規則は各社で定められていて、「退職予定日の○日前までに意思表示すること」などと決まっている
可能ならば現職の繁忙期を避ける	可能であれば現職の繁忙期を避け、チームに迷惑がかかりにくい時期を選ぶ 大きなプロジェクトがある場合は、今後の目途が付いた落ち着くタイミングで転職の意思を伝える
終業後や昼食時などのタイミングで、退職の意志を伝える	終業後や昼食時など、落ち着いて話せる時間帯を選ぶ

マイナビ転職の利用時には、退職時のトラブルを想定しながら転職活動に取り組みましょう。

「転職MYコーチ」に利用回数が設けられている

マイナビ転職は、「転職MYコーチ」に利用回数が設けられています。

以下のように「履歴書コーチ」「面接コーチ」2種類のサービスに分かれていて、それぞれ1回のみ利用できます。

サービス名	概要
履歴書コーチ	「職務経歴書」「履歴書」「自己PR」の添削を1回のみ受けられる
面接コーチ	「面接でよく聞かれる質問」「面接時の回答ポイント」を教えてもらえる

全ての転職サイトにおいて、同様のサポートを受けられません。

転職サイトで転職時のサポートを受けたい場合は、マイナビ転職を活用しましょう。

マイナビ転職の口コミ

マイナビ転職の口コミとして、以下のような意見があります。

• 転職エージェントに載っていない求人が多い
• 使い勝手が良くて求人を検索しやすい
• 社会人1年目で転職できた
• 求人の更新頻度が高い

利用者の口コミを参考にしながら、マイナビ転職の利用を検討しましょう。

転職エージェントに載っていない求人が多い

マイナビ転職は、転職エージェントが取り扱っていない求人を多く掲載しているといった口コミがあります。

エージェントに載っていない求人が多かったので、様々な求人があり非常に満足しています。

引用元∶コエテコキャリア

利用先の転職サイトによって、掲載されている求人数や仕事内容などが異なります。

転職できる可能性を最大限に広げるためにも、マイナビ転職を活用しましょう。

使い勝手が良くて求人を検索しやすい

マイナビ転職は、使い勝手が良くて求人を検索しやすいといった口コミがあります。

求人数が多く、自分にあった条件で検索できるため、使い勝手がよかった。

引用元∶コエテコキャリア

例えば、以下のような詳細条件で求人を検索できるため、転職活動が初めての人でも、希望条件に合った求人をスムーズに見つけられます。

また、LINEにマイナビ転職を友だち登録し、以下のような「新着求人」「求人特集」などの各ページへタップすることでスムーズに求人情報をチェックできます。

社会人1年目で転職できた

マイナビ転職を利用し、社会人1年目で転職できたといった口コミがあります。

社会人1年目が転職活動をして、最終的に転職することができてよかったと思っています。また、今の会社に合わないと思ったら利用することは問題ないと思います

引用元∶コエテコキャリア

社会人の実務経験が少ない点に不安を抱える人でも、マイナビ転職で自分に合った仕事へ転職できますよ。

求人の更新頻度が高い

マイナビ転職は求人の更新頻度が高く、多くの求人をチェックできたといった口コミがあります。

求人の更新頻度が高く、短期間で多くの求人にアクセスできたことがよかったと思います。

引用元∶コエテコキャリア

マイナビ転職は「毎週火曜日・金曜日」に求人情報を更新しているため、新着求人をスピーディーにチェックしやすくなります。

マイナビ転職の利用が向いている人の特徴

マイナビ転職の利用が向いている人の特徴として、以下の4点が挙げられます。

• 20代から30代前半の人
• 転職活動に取り組む時間を作れる人
• キャリアチェンジを検討している人
• これまでの実務経験に不安がある人

それぞれの特徴をチェックし、マイナビ転職の利用について検討しましょう。

20代から30代前半の人

20代から30代前半の人は年齢に合致する求人が多いため、マイナビ転職の利用がおすすめです。

マイナビ転職によると、求人へ応募した35歳以下の求職者の割合が65%となっていて、30代前半までの年齢層に合った求人を掲載していると考えられるためです。

引用元：マイナビ転職

20代から30代前半の人はマイナビ転職を活用しながら、自分に合った仕事を見つけましょう。

転職活動に取り組む時間を作れる人

マイナビ転職は、転職活動に取り組む時間を作れる人に向いています。

マイナビ転職は求職者自身で求人をチェックする必要があるため、求人紹介型の転職サービスより転職活動に時間をかけることが求められます。

現職の仕事を続けながら、1週間で転職活動に充てられる時間を算出し、具体的な時間数についてイメージしましょう。

キャリアチェンジを検討している人

マイナビ転職は、キャリアチェンジを検討している人に向いています。

マイナビ転職によると、2024年12月時点で379分類における職種の求人を掲載しているため、幅広い求人へのキャリアチェンジを検討できます。

引用元：マイナビ転職

マイナビ転職を活用し、様々なキャリアチェンジの可能性を探しましょう。

これまでの実務経験に不安がある人

マイナビ転職は、これまでの実務経験に不安がある人におすすめです。

2025年3月11日時点において、「職種・業種未経験OK」の条件に該当する求人は2万件以上となっています。

実務経験が少なく不安がある人でも、未経験で採用されやすい求人が豊富に掲載されています。

転職に成功するためのポイント

転職に成功するために、以下5つのポイントをご紹介します。

• 前向きな動機で転職する
• キャリアを棚卸しする
• 計画的に転職活動を進める
• 応募先企業の情報を幅広くリサーチする
• 3社以上の転職サイトや転職エージェントを併用する

転職したい場合は、前向きな動機で転職しましょう。

また、転職エージェントを利用する際には、キャリアを棚卸しします。

他には、「計画的に転職活動を進める」「応募先企業の情報を幅広くリサーチする」「3社以上の転職サイトや転職エージェントを併用する」などを意識することが大切です。

前向きな動機で転職する

転職したい場合は、前向きな動機で転職しましょう。

転職活動は「前向きな転職」「後ろ向きな転職」の2種類があり、前向きな動機なら意欲的な仕事の姿勢を採用担当者に表現できるためです。

前向きな転職理由	転職理由の詳細	転職理由が前向きな背景
キャリアアップしたい	これまでにエステサロンの店長を経験していて、大手のエステサロンで幅広い顧客の施術を担当したい	今以上に社会的に役立てる方法を探している 現職から逃げたい不平不満の要素が含まれていない
これまでの経験を活かせる異業種へキャリアチェンジしたい	これまでメーカーの製造工程を担当していたが、製品の設計や企画を担当できる企業へ転職したい	これまでの経験を活かして有益なサービスや商品を生み出したい気持ちに、仕事の意欲を感じさせる
次世代で活用できるアプリ開発の仕事に携わりたい	ベンチャー企業のアプリ開発会社へ転職し、現代のニーズに合ったアプリを提供したい	ベンチャー企業で日々変化するニーズに対応しながら、社会的に良質なサービスを提供したい気持ちを感じさせる
親を介護しながら、完全在宅で働ける仕事へ転職したい	親の介護をしながら完全在宅で働き、プロジェクトマネージャーの実務経験を活かせる仕事に就職したい	プロジェクトマネージャー職や高スキルのプログラミングスキルなど、即戦力をアピールできる
地元で同業種の企業に転職したい	地元の求職者に重点を置き、現職と同じキャリアコンサルタントとして求職者の転職活動をサポートしたい	首都圏のキャリアコンサルタント業は多いが、地元の就職サポートを希望する部分に仕事への熱意を感じる

一方で、後ろ向きな気持ちの転職動機として、以下が挙げられます。

後ろ向きな転職理由	転職理由の詳細	転職理由が後ろ向きな背景
現職の人間関係から逃げたい	現職の人間関係を一新し、気持ちを新たに立て直したい	現職で思い通りに仕事を進められない点が課題として残っている 転職後にも同じ状況に陥ることで、離職するケースが想定できる
仕事を変えて気分転換したい	現職に喜びを見い出せないため、転職することで気分を一新したい	人間関係や仕事内容で躓く原因を分析できていないため、転職先の仕事でも腑に落ちないことがある場合に離職する
仕事に喜びを感じられない	仕事に喜びを感じられず、充実感を得たいため転職したい	仕事をマイナスに受け止めているため、転職後も早期離職しやすいと受け止められる
会社の経営方針が気に入らない	会社の経営方針が気に入らないため、別の仕事でやりがいを持って働きたい	転職後で意に沿わない仕事に取り組む場合は、離職する可能性がある
仕事を教えてもらえない	仕事内容に関する疑問を上司や先輩の従業員に相談したが、詳しく教えてもらえなかった	上司や先輩職員に分からない部分を丁寧に聞き、自分自身で仕事を覚えように取り組んだ
世間体で好印象を与えられる仕事に転職したい	公務員や学歴が必要な仕事など、世間体を気にして仕事を選ぶ	自分自身が社会的に貢献したい思いではなく、自分自身の周囲からの評価を気にしている
とりあえず現職を離職したい	転職の仕事が合ったいないと感じており、一度現職を離職したい	明確な転職理由がなく、現職の仕事を離れたいと思っている

「仕事に喜びを感じられない」「会社の経営方針が気に入らない」などのマイナスな気持ちは、仕事で不都合なことや人間関係の軋轢などが生じた場合に、早期離職するイメージを抱かれます。

結果的に採用が遠ざかり、転職活動をスムーズに進められない原因になります。

次に、「仕事を変えて気分転換したい」といった転職理由を掲げているケースを想定しましょう。

一見するとポジティブな転職理由に受け止められますが、「現職の人間関係から逃げたい」といった転職理由と根本的には同じように考えられます。

「環境を一新したい」意味では前向きに感じますが、奥深くに内在する転職理由について考えることで、ネガティブな転職理由が潜んでいるケースもあるためです。

また、後ろ向きな転職理由の場合でも、転職理由について掘り下げることで前向きな転職理由に変換できます。

転職したい理由について振り返り、前向きな動機で転職活動をはじめましょう。

キャリアを棚卸しする

転職エージェントを利用する際には、キャリアを棚卸ししましょう。

キャリアの棚卸しとは、これまでの実務経験や保有スキルについて振り返る作業です。

具体的には、仕事や勤務年数ごとに分けて、これまでの実務経験や獲得したスキルについて振り返ります。

キャリアを棚卸しすることで、スムーズに理想の職場へ転職しましょう。

計画的に転職活動を進める

計画的に転職活動を進めることで、理想の職場へ転職しやすくなります。

一般的な傾向として、転職活動には6ヵ月以上のまとまった期間が必要なためです。

そのため、計画性を持ちながら、長期的な視点で転職活動を進める視点が大切です。

具体的には、以下のようなスケジュールで転職活動を進めていきます。

転職活動の手順	転職活動にかかる期間
自己分析・情報収集	2週間
書類作成・応募	2週間
面接	4～5週間
内定・入社検討	1週間
引き継ぎ・退職・入社準備	5週間

また、内定の獲得後は、業務の引き継ぎや退職時の手続きに5週間程度の期間がかかる点に注意しましょう。

内定の獲得後に退職に関する手続きが完了していない場合は、内定が取り消される可能性があります。

理想の職場へスムーズに転職するためにも、計画的に転職活動を進めましょう。

応募先企業の情報を幅広くリサーチする

求人へ応募する前には、応募先企業の情報について幅広くリサーチしましょう。

求人票から得られる情報以外に、実際に働いている従業員の方や福利厚生の制度についてもチェックする必要があるためです。

具体的には、以下における複数の口コミサイトを活用し、応募先企業の労働環境についてチェックします。

口コミサイト	口コミサイトの詳細
OpenWork	社員や年収における1,500万件の口コミを掲載している 「働きがいのある企業ランキング」を毎年発表している
enライトハウス	気になる会社をフォローすることで、新着情報をリアルタイムで得られる 女性の口コミも多数掲載している
キャリコネ	登録企業数が62万社以上 「労働時間」「仕事のやりがい」などのランキングから、口コミを探せる
転職会議	企業トップページに「業績情報」「総合評価」「残業時間」「有給消化率」の項目について、一覧で掲載されている
はたらくホンネ	「職場の雰囲気」「企業風土」「社員の裁量」などのデータについて、企業トップページから視覚的に把握できる 企業内の口コミを希望職種のみ検索できるため利便性が高い

主体的に転職活動を進めるためにも、複数の口コミサイトで応募先企業に関する情報を収集しましょう。

3社以上の転職サイトや転職エージェントを併用する

転職時には、3社以上の転職サイトや転職エージェントを併用しましょう。

利用先の転職サービスによって、「保有している求人数」「特徴」などが異なるためです。

転職サイトの名称	求人数	特徴
マイナビ転職	36,000件以上（2025年3月11日時点）	「無料の転職フェア」「転職MYコーチによる応募書類の添削や面接トレーニング」など、転職支援サービスが充実している
リクナビNEXT	107万3000件以上（2025年3月11日時点）	100万件以上の豊富な求人を保有している
エン転職	10万件以上（2025年3月11日時点）	関連サービスとして、女性向けの転職サイト「エン転職 WOMAN」が利用できる
type	2,000万件以上（2025年3月11日時点）	IT系の求人が多い
Green	30,000件以上（2025年3月11日時点）	利用者の60％の方は、人事担当者から直接スカウトを受けて転職している

他には、以下3つの転職エージェントを利用する際に、保有している求人数や利用可能な転職セミナーの種類に違いがあります。

転職エージェント	求人数	開催している転職セミナー
リクルートエージェント	56万件以上（2025年3月12日時点）	自己PRと志望動機の作成セミナー 「Uターン」「Iターン」転職希望者向けのオンラインセミナー 職務経歴書の書き方セミナー 転職エージェントFULL活用セミナー
doda	24万件以上（2025年3月10日時点）	面接力アップセミナー 英文履歴書・英語面接対策セミナー 自己分析セミナー UIターン転職セミナー（「Uターン転職」や「Iターン転職」を目指す人向けの進め方やノウハウ）
マイナビエージェント	7万件以上（2025年3月12日時点）	「未経験者で年収アップしたい」「将来性のある業界に転職したい」「マーケティング分野に携わりたい」など、個別相談会を実施している

3社以上の転職サイトや転職エージェントを併用しながら、理想の職場に転職しましょう。

マイナビ転職に関するQ＆A

マイナビ転職に関するQ＆Aをご紹介します。

抱えている悩みと同じ項目を見つけた人は、参考にしてみてください。

マイナビ転職を利用して理想の職場を見つけよう

今回はマイナビ転職の特徴、利用時のメリットやデメリット、利用者の口コミ、マイナビ転職の利用が向いている人の特徴、転職に成功するためのポイントについてご紹介しました。

マイナビ転職は「求人検索で自分に合う仕事を見つけやすい」「35歳以下の利用者が多い」「転職支援のコンテンツが豊富にある」などの特徴があります。

また、「求人検索の機能」応募書類の添削や面接時のアドバイスなどのサポートを受けられる「転職MYコーチ」などを活用することで、自分に合った仕事を見つけられます。

本記事を参考にしながら、理想の職場へ転職しましょう。